Звучит музыка из
«Что?Где?Когда?»
Здравствуйте
уважаемые члены жюри, уважаемые коллеги.
Перед
вами знаменитый чёрный ящик.
В
нем находится то, что поможет учителю развить у обучающихся навыки
конструктивного, структурированного мышления, способность видеть эмоции,
чувства (не только свои, но и других людей), поможет воспитать культуру общения.
Прошу
высказать свои предположения о том, что же находится в этом ящике?
Ответы
участников.
А
теперь проверим Ваши предположения, откроем черный ящик. И что мы видим?
А теперь послушайте притчу «О
старом шляпнике»
В одной стране жил
старик, который делал шляпы. Заказов на изготовление шляп у него всегда было
много, так как все считали, что его шляпы приносят счастье своим владельцам.
Пришло время, и
шляпника не стало. Сыновья приехали в дом отца и решили, что смогут обогатиться
на наследстве, оставленном им. Обыскав весь дом, братья ничего не нашли, кроме
сундука с шестью шляпами (белой, чёрной, синей, красной, зелёной, жёлтой). Братья
решили, что это очень дорогой заказ, и покупатель, приехав за ним, даст большую
сумму денег. Ждали, ждали братья заказчика, но никто так и не приехал. Тогда
они решили взять шляпы себе.
1.
Первый говорит: «Возьму белую шляпу, так как белый –
благородный цвет».
2.
«Возьму чёрную,- говорит второй,- строгий стиль меня всегда
привлекал».
3.
Третий взял красную шляпу для привлечения внимания к себе.
4.
Четвёртый захотел сиять, как солнышко, излучать тепло и взял
жёлтую шляпу.
5.
Пятый брат очень любил природу, ему нравилось наблюдать за тем,
как всё меняется, он взял себе зелёную шляпу.
6.
А шестой хотел познать всё неизведанное – он выбрал синюю шляпу.
Братья разъехались.
Через несколько лет они вновь встретились в доме отца. Долгие
зимние вечера провели они за удивительными рассказами о своих странствиях,
встречах, разлуках и жизненных уроках.
Первый брат, который
выбрал белую шляпу, научился видеть детали во всём происходящем, анализировать
факты и события.
Второй брат начал
видеть всё в чёрном цвете, обращал внимание на недостатки во всём. И многим это
даже нравилось.
Третий, выбравший
красную шляпу, стал эмоционально чувствительным, и кому-то это нравилось,
кому-то – нет.
Брат, который взял
жёлтую шляпу, находил во всём только хорошее, видел всё в светлых тонах, многим
помог, хотя некоторые называли его наивным.
Всё, к чему прикасался
пятый брат, раскрывалось, кипело идеями. Он вдруг обнаружил в себе много
талантов, о которых даже и не подозревал.
Брат в синей шляпе
научился видеть масштабно, всю картину в целом, мог объяснить смысл
происходящего и подсказать, куда двигаться дальше.
Поражались братья тем
изменениям, которые произошли в каждом из них. И только теперь начали они
понимать, какое сказочное богатство оставил им в наследство великий мастер.
Предлагаю вам
почувствовать себя в роли сыновей шляпника и сделать свой выбор.
Прошу желающих примерить
шляпу одного из цветов (белую, красную, черную, желтую, зеленую, синюю). Вы будете моими помощниками.
А сейчас покажу, как
использую метод Шести шляп на своих уроках, а вы мне в этом поможете.
Предлагаю поразмышлять
над всем известной сказкой «Лиса и Журавль» с точки зрения цвета, выбранной
Вами шляпы.
Вы с детства помните это
произведение. Хорошо знакомы с героями, у каждого из вас есть собственное
мнение об этой сказке.
ü
Участники в белой шляпе найдите в ней только факты. Никаких эмоций
и чувств, только факты.
ü
В красной шляпе – проанализируйте сказку с позиции чувств,
расскажите нам, что чувствовали, когда читали сказку.
ü
Участники в чёрной шляпе, попытайте предостеречь нас от опасности.
ü
Участники в жёлтой шляпе, найдите всё самое хорошее, рассмотрите
содержание сказки с позиции оптимиста.
ü
Участники в зелёной шляпе, попытайтесь уйти от стереотипов и стандартного
мышления и предложите нам новые идеи этого произведения.
ü
Участники в синей шляпе, расскажут чему учит эта сказка.
(На слайде картинка к сказке, в зал
раздать текст сказки и вопросы к шляпам).
Пока участники
готовятся, я вам немного расскажу об истории этого метода.
Всем нам хочется быть здравомыслящими, беспристрастными,
в меру эмоциональными и позитивно мыслящими! Но не каждый человек обладает
всеми этими качествами одновременно.
А можно ли научиться быть таким? Да, можно.
Известный исследователь Эдвард де Боно разработал
метод, который помогает в обучении детей и взрослых критическому мышлению. Он предлагает
использовать метод «Шести шляп мышления», который разделяет мышление на шесть
типов: белая шляпа, красная, чёрная, жёлтая, зелёная, синяя.
-
Как вы думаете почему шляпы? Ответы участников
Шляпу легко надеть и снять, Цветные шляпы — это хорошо
запоминающаяся метафора, которой легко научить и которую легко применять, кроме
того, шляпы указывают на роль. «Примеряя» на себя шляпу определённого цвета, мы
учимся думать в заданном направлении. Смена шляп приучает видеть один и тот же
предмет с разных позиций, в результате чего складывается наиболее полная картина.
Это универсальный метод. Его может применять каждый
учитель. «Шесть шляп» позволяют сделать урок красочным и увлекательным. Метод
признаёт значимость всех компонентов - эмоций, фактов, критики, новых идей – и
включает их в работу в нужный момент. Шляпы необязательно использовать всех
цветов. Метод дает возможность детям с разным уровнем речевого развития
чувствовать себя комфортно и оценивать себя адекватно.
А теперь давайте
вернемся к нашим участникам и рассмотрим сказку «Лиса и Журавль» с позиции
шести шляп.
“Белая
шляпа”
-
Участники в белой шляпе расскажите о событиях этой сказки.
–
вам предлагается надеть белую шляпу и изложить только факты, последовательность
событий в проблемной ситуации, то есть сухую информацию, которую можно
представить в виде следующей схемы: сначала… – потом… – затем… – и тогда… – и
наконец…
“Красная
шляпа”
- Участники
в красной шляпе поделитесь своими эмоциями.
– в
красной шляпе говорят и думают только о чувствах. Какие чувства вызывает
эта ситуация? сначала… – потом… – затем… – и тогда… – и наконец…
“Черная
шляпа”
-
Участники в черной шляпе, что плохого вы увидели.
–
надев черную шляпу, вы видите все в черном цвете. Расскажите, самое плохое в
этой ситуации, какие отрицательные последствия могут ожидать в будущем? Что
самое страшное может произойти?
“Желтая
шляпа”
-
Участники в желтой шляпе, что хорошего вы нашли в этой сказке.
- у
любого события есть всегда положительные стороны. Надев желтую шляпу, вы видите
ситуацию с положительной стороны. Что хорошего вы видите в данной ситуации?
“Зеленая
шляпа”
-
Участники в зеленой шляпе представят нам новый вариант развития событий.
-
очень важно примерить зеленую шляпу. Это шляпа творчества. Она позволяет
по-иному взглянуть на ситуацию, придумать новый выход.
“Синяя
шляпа”
- Примеряя предыдущие шляпы, мы увидели положительные и
отрицательные моменты, немного пофантазировали, а может быть, и помечтали.
Пришла пора надеть шляпу мудрости – синюю
шляпу.
Чему
важному нас учит эта сказка? В чем ее мудрость?
Большое спасибо за работу.
Рассмотрев это
произведение с позиции шести шляп, то есть с разных точек зрения, каждый для
себя, возможно, открыл в нем что-то новое, потому что взглянул на ситуацию в
сказке с другой стороны.
Этот
метод поможет научить детей быть беспристрастными и критически мыслящими,
умеющими видеть позитивные стороны и не бояться чувствовать, научит творить и
неотступно следовать к намеченной цели.
Ключевой идеей метода
де Боно является смена шляп, она помогает взглянуть на мир другими глазами.
Именно это и решили сделать братья, поменяться шляпами, чтобы
стать беспристрастными и критически мыслящими, умеющими видеть позитивные
стороны и не бояться чувствовать, научиться творить и неотступно следовать к
намеченной цели.
Меняйте шляпы, коллеги, взгляните на мир
по-другому.
Надеюсь, что тот, кто заинтересовался этим методом и
решит использовать в своей работе, найдёт множество вариантов его применения,
как в групповой, так и в индивидуальной работе.
Перед
вами рисунок шляпки.
Если
мастер-класс заинтересовал вас – поднимите шляпу желтого цвета.
Если
вам хочется что-то исправить - поднимите шляпку зеленого цвета.
А
если вам было скучно и неинтересно – черного.
Покажите,
какое разноцветье у нас получилось! Спасибо всем за работу!
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.