Теоретический материал для подготовки к ОГЭ

I. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА.  

            Социальная сфера общества охватывает повседневную жизнь людей, не относящуюся к политике, экономике или духовной культуре.

            Социальная структура общества – это его строение, совокупность социальных общностей, и групп, отношений между ними. Социальная структура включает множество общностей и групп, как стоящих на одной ступеньке социальной лестницы, так и составляющих социальную иерархию.

            Социальная группа – совокупность людей, имеющий какой-либо общесвтенно значимый признак (пол, возраст, этническую принадлежность, профессию, место жительство и др.)

            В структуре общества по различным основаниям выделяют множество социальных групп. В зависимости от численности различают большие и малые социальные группы.

В малой группе люди находятся в непосредственном контакте друг с другом. Люди в обществе никогда не были равны в доступе к материальным благам и возможностям.

            Страты – большие группы людей, различающиеся по своему положению и социальной иерархии, основания для их выделения – власть, доход, престиж профессии, образование и др.

            Социальная стратификация отражает сложившееся в обществе социальное неравенство (разделение на богатых, средний класс и бедных, управляющих и управляемых, образованных и необразованных)

Исторические типы социальной стратификации

Рабство	При патриархальном рабстве раб обладает всеми правами младшего члена семьи. В условиях классического рабства раб не имел никаких прав и считался собственностью хозяина
Кастовый строй	Касты – социальные группы с самобытной культурой и нормами, принадлежность к которым определяется рождением человека. Переход из одной касты в другую практически невозможен.
Сословный строй	Сословия – группы людей, которые обладают закрепленными в законе или обычае правами и обязанностями, традициями и образом жизни, символами, передаваемыми по наследству.
Классовое деление	В качестве основы социального деления выступает отношение социальных групп (классов) к собственности на ресурсы производства

II. ПОЛОЖЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ.

            Социальный статус, социальная роль, социальная мобильность

Положение человека в обществе определяется его социальном статусе. Слово «статус» в переводе с латинского означает «состояние, положение».

Социальный статус – место (позиция) индивида или группы в социальной структуре общества в соответствии с его полом, возрастом, происхождением, доходами, образованием, семейным положением.

Социальный статус:

·         Предписанный – присваивается независимо от желания, воли и усилий самого индивида  (статус сына или дочери, национальность, унаследованный титул)

·         Достигнутый – результат сознательной активности индивида (полученные образование и квалификация, должность, ученая степень).

Каждый человек из множества своих статусов определяется права и обязанности, наиболее важные для себя в данный момент. Поэтому социологи выделяют главные и неглавные статусы человека.

            Социальный статус включает некоторую совокупность прав и обязанностей индивида или социальной группы, которые требуют от них определенного поведения, т. е. связаны с выполнением соответствующих социальный ролей.

Социальная роль – сумма конкретных действий, которые должен выполнять человек, занимающий определенное положение в обществе. Общество предъявляет свои требования к исполнению человеком  социальной роли, но ее принятие либо отвержение, конкретные действия исполнителя всегда носят личностную окраску: зависят от особенностей воспитания, образа жизни и характера человека.

            Человек в современном обществе имеет возможность перемещаться с одного уровня социальной стратификации на другой, повышая или понижая про этом свой социальный статус.

Социальная мобильность - любые изменения в социальном положении индивида

·        вертикальная: восходящая и нисходящая

·        горизонтальная

·        личная или групповая

III. СЕМЬЯ КАК МАЛАЯ ГРУППА

            На протяжении всей жизни человек становится участником множества самых разных групп: школьного и трудового коллектива, спортивной команды и клуба по интересам. Такие группы называют малыми

            Человек имеет склонность общаться с себе подобными, ибо в таком состоянии он больше чувствует себя человеком, то есть чувствует развитие своих природных задатков – И. Кант

Признаки малой группы:

Ø  малочисленный состав

Ø  непосредственные личные контакты

Ø  эмоциональные отношения

Ø  особые групповые ценности

Ø  общая деятельность

Ø  групповые социальные нормы

Семья – первая в жизни человека социальная группа, не теряющая значение на протяжении всей его жизни, играет важную роль в воспитании и становлении личности.

            Семья – основанная на браке, кровном родстве или усыновлении малая группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной помощью, моральной и правовой ответственностью.

            Отношения членов семьи могут быть выстроены по-разному, Есть семьи, где старший мужчина является главой семьи, и все домочадцы подчиняются его воле. В некоторых семьях главой является женщина. Часто в семье нет выраженного лидера, и домочадцы сообща принимают все важные решения. Поэтому ученые выделяют различные типы семьи.

Роль семьи в жизни человека:

§  рождение и воспитание детей

§  социализация человека (в семье человек усваивает определенную систему знаний, норм и ценностей, необходимых для жизни в обществе, приобретает опыт общения  и труда)

§  регулирование отношения полов (удовлетворение потребности в нормальной интимной жизни)

§  психологическая поддержка и защита

§  круг общения

§  экономическая поддержка и взаимная материальная помощь в затруднительных ситуациях

§  первичный социальный контроль (семья регламентирует и следит за поведением своих членов, существует также правовая ответственность и обязанности в отношениях между супругами, родителями и детьми, другими родственниками)

§  предоставление определенного статуса (в зависимости от положения семьи в социальной структуре общества)

Типы семей:

·         Численный состав: нуклеарная, расширенная

·         Характер распределения домашних обязанностей: патриархальная, матриархальная, партнерская

·         Характер семейного воспитания: авторитарная, либеральная, демократическая

IV. СОЦИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ И НОРМЫ.

            Каждый человек формирует модель своего поведения в обществе, взаимодействия с другими людьми, группами, организациями. Выбор линии поведения  определяется не только конкретными обстоятельствами, но и социальными ценностями и ценностными ориентациями человека.

            В наиболее общем смысле социальные ценности – это значимые для удовлетворения потребностей человека и общества явления и предметы реальной действительности. В узком смысле – это нравственные, религиозные, и эстетические требования, выработанные человеческой культурой.

            Что определяет социальные ценности? Очевидно, что психология различных групп общества и особенности образа жизни, религия, экономика и культура, государство и его цели. Ценностные ориентации каждого человека определяются спецификой  его рода занятий, и социальным статусом группы, его воспитанием, социальным окружением и личными целями. Ценности, которые способны реально регулировать действия людей, становятся нормами.

Социальные нормы – это:

ü  общие правила и образцы поведения людей, обусловленные общественными отношениями

ü  регулятор действий и поступков людей в социальных группах.

Признаки социальной нормы:

§  рассчитаны на многократное применение

§  непрерывно действует во времени в отношении определенного круга лиц

§  имеет определенный механизм контроля за выполнением

Виды социальных норм

Виды норм	Характеристика	Контроль за выполнением
Правовые	Установлены и санкционированы государством	Властные ресурсы государства
Моральные	Регулируют отношения людей с позиции добра и зла	общественное мнение, внутренние убеждения людей
Религиозные	Содержатся в различных священных книгах или установлены церковью	Внутренние убеждения людей, деятельность церкви
Корпоративные	Установлены организацией для своих сотрудников	Внутренние убеждения членов этой организации

Выделяют также нормы: политические, экономические, эстетические и т.п.

В любом обществе всегда находятся люди, которые ведут себя «не по правилам», отклоняются от норм. Их поведение называют отклоняющимся (негативное и позитивное).

V. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ И ПУТИ ЕГО РАЗРЕШЕНИЯ.

Народная мудрость гласит: «Худой мир лучше доброй ссоры»

            Любой конфликт – это столкновение противоположных интересов. Основная причина всех социальных конфликтов – несовпадение экономических, политических, культурных интересов отдельных социальных групп, а также социальное неравенство.

            Рассматривая конкретный социальный конфликт, нужно различать, что стало его причиной, а что послужило поводом.

Структура социального конфликта:

            Конфликт – спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание тем, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Структура социального конфликта:

Субъекты (участники)	ü  Индивид ü  социальная группа ü  общественные объединения
Причины – скрытые в сущности самого общества глубокие противоречия	ü  Неудовлетворительное материальное положение ü  Несправедливое отношение со стороны другого индивида (социальной группы) ü  Ущемление прав при распределении дефицитных социальных благ
Повод	ü  любое событие, послужившее последней каплей, переполнившей чашу терпения ü
Предмет – вопрос или благо, из – за которого разгорается конфликт	ü  Территория или престиж (политический) ü  Деньги или ресурсы (экономический) ü  Духовные блага (культурный и религиозный) ü  Экономические и социальные ценности в профессиональной среде ü  Лучшие условия проживания или территория (этнический) ü  Материальные и духовные ценности (семейно – бытовой)
Масштаб количество участвующих людей	ü  Личные, групповые ü  Локальные, региональные, общенациональные, глобальные
Этапы	ü  Возникновение ü  Разрастание ü  Окончание

Виды социальных конфликтов:

По предмету спора		ü  Экономические ü  Политические ü  Этнические ü  Культурные и религиозные ü  Профессиональные ü  Семейно-бытовые
По источникам возникновения		ü  Объективные ü  Субъективные ü  Ложные
По масштабу		ü  Личные, групповые ü  Локальные, региональные, общенациональные, глобальные
	По длительности		ü  разовые ü  краткосрочные ü  долгосрочные ü  затяжные ü  повторяющиеся
По форме		ü  внутренние ü  внешние
По характеру развития		ü  преднамеренные (подготовленные) ü  спонтанные (стихийные)

Конфликт может закончиться примирением сторон, выигрышем одной из них, постепенным затуханием или перерастанием в другой конфликт.

  Способы разрешения конфликтов:

·         Компромисс – решение проблемы через взаимные уступки

·         Переговоры (сотрудничество) – мирное обсуждение решения проблемы

·         Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы

·         Арбитраж – обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы

·         Применение силы и власти  - одностороннее использование силы (власти) той из сторон, которая считает себя сильнее

            Завершение конфликта не всегда связано с его разрешением, т.е. прекращением единоборства и исчерпанием обстоятельств, породивших противостояние. Нередко неразрешенный конфликт с течением времени переносится на новые ситуации взаимодействия противоборствующих сторон.

Оптимальное решение любого конфликта – достижение консенсуса, т.е. договоренности, устраивающей обе стороны и не вызывающей прямых возражений участников конфликта.

Помните!

1) Время, потраченное на сам конфликт, во много раз меньше времени постконфликтных переживаний

2) Конфликты разумнее предупреждать, чем устранять их последствия.