Тест Право на труд. Трудовые
правоотношения. ОБЩ - 9
Вариант 1
А1.
Документ, подтверждающий трудовую деятельность:
1)
трудовая книжка 2) трудовой
договор 3)
Трудовой кодекс РФ
4)
коллективный договор
А2.
Обязанностью работника является:
1) создание
профессиональных союзов 2)
повышение своей квалификации
3) соблюдение
трудовой дисциплины 4) своевременная
выплата заработной платы
A3.
Верно ли, что:
а) размер заработной платы всегда зависит
от наличия образования;
б) размер заработной платы не может
быть меньше установленного государством
минимального размера оплаты труда?
1) верно
только а 2) верно
только б 3) верны
оба суждения 4) оба
суждения неверны
А4.
Верно ли, что:
а) досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по
обоюдному согласию работника и работодателя;
б) о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя
за 2 недели до
увольнения?
1) верно только а
2)
верно только б 3) верны
оба суждения 4) оба
суждения неверны
В1.
Заполните пропуски в предложениях.
Рабочее время - это время,
в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего ...
распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые
обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать
_____часов в неделю.
Ответ:______________________________________
С 1.
Назовите два права и две обязанности работника.
Тест Право на труд. Трудовые
правоотношения.
ОБЩ - 9
Вариант 2
А1.
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном
выполнении работником за плату трудовых функций
1) гражданские
2)
экономические 3) трудовые
4)
социальные
А2. Документ, в котором конкретно
определяются взаимные права и обязанности работника
и работодателя:
1)
Трудовой кодекс РФ 2) трудовой
договор 3)
трудовая книжка 4) декларация
A3. Верно
ли, что:
а)
для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный
рабочий
день;
б)
льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование,
является
предоставление им дополнительного отпуска?
1) верно
только а 2) верно
только б 3) верны
оба суждения 4) оба
суждения неверны
А4.
Верно ли, что:
а) социальное партнерство позволяет изменять форму организации предприятия;
б) социальное партнерство помогает согласовать интересы работников и
работодателя?
1) верно только а
2)
верно только б
3)
верны оба суждения 4) оба
суждения неверны
В1. Что
является причиной увольнения сотрудника?
1) инициативность
работника
2) прогул
3) личная
неприязнь
4) новаторство
5) неисполнение
трудовых обязанностей
Ответ:______________________________________
С 1.
Назовите три причины прекращения трудового договора.
Тест. Право на труд. Трудовые
правоотношения. ОБЩ – 9
Ключи
Вариант 1 Вариант 2
А 1. 1 а 1. 3
А 2. 3 а 2. 2
А 3. 2 а 3. 3
А 4. 2 а 4. 2
В 1. Трудового, В 1. 2 5
Сорок
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.