Тест по теме "Трудовое право" 9 класс

• 1 слайд

  Тест-закрепление
  Трудовое право.
  

• 2 слайд

  1. Инна сдала в химчистку шубу. Но приёмщик не предупредил её о том, что, возможно, после химчистки может немного измениться окрас меха. Нормы какой отрасли права были нарушены в данной ситуации?
     1) административного права
     2) трудового права
     3) уголовного права
     4) гражданского права
  
  

• 3 слайд

  2.Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию он, согласно закону, имеет право устроиться?
     1) курьера
     2) продавца в ночную смену
     3) грузчика в супермаркете
     4) продавца в табачном киоске
  
  

• 4 слайд

  3.Производитель (продавец) товара обязан указывать его состав и предупреждать о потенциальных факторах риска от применения товара. Какое право потребителя защищается этими действиями?
     1) на полную информацию о товаре
     2) на возмещение ущерба
     3) на отказ от приобретённого товара
     4) на потребительское образование
  
  

• 5 слайд

  4. В феврале 16-летняя Марина была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в августе, однако администрация предприятия отказала Марине. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд несовершеннолетних, была нарушена?
     1) На тяжелых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
     2) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и  сверхурочной работе.
     3) Работники моложе 18 лет имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
     4) Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 14 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.
  
  

• 6 слайд

  5. Верны ли следующие суждения:
  А. Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет.
  Б. В организациях кинематографии, театрах допускается с согласия одного из родителей и разрешения органа опеки заключение трудового договора 
  с лицами моложе 14 лет.
     1) верно только А
     2) верно только Б
     3) верны оба суждения
     4) оба суждения неверны
  
  

• 7 слайд

  6.Прочитайте приведённый текст, каждое положение которого отмечено буквой.
  (А)Десятиклассница Марина в свободное от учёбы время решила устроиться на работу. (Б)Марина внимательно изучила нормы трудового права, регулирующие труд несовершеннолетних работников. (В)Хорошо бы, если бы большинство граждан также серьёзно относились 
  к вопросам трудоустройства.
  Определите, какие положения текста
   
   1) отражают факты
  2) выражают мнения
  
  

• 8 слайд

  7.Несовершеннолетнего Петра приняли на работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних, была нарушена?
     1) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
     2) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в период с 22 до 6 часов.
     3) Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, которым они имеют право воспользоваться в удобное для них время.
     4) Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 16 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.
  
  

• 9 слайд

  8. Михаил заказал в ателье костюм. Его отношения с ателье регулируются нормами права
     1) предпринимательского
     2) трудового
     3) гражданского
     4) административного
  
  

• 10 слайд

  9. 15-летний юноша был принят на должность продавца в круглосуточный магазин, в его графике сочетаются смены в разное время суток. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд молодёжи, была нарушена?
     1) Запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для этих работников предельные нормы.
     2) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе ночью и сверхурочной работе.
     3) Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который они имеют право использовать в удобное для них время.
     4) При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учётом сокращённой продолжительности работы.
  
  

• 11 слайд

  10. 14-летний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять?
     1) расклейщик объявлений
     2) официант в баре
     3) грузчик в супермаркете
     4) продавец в табачном киоске
  
  

Краткое описание документа:

Тест по теме "Трудовое право" поможет учащимся 9 классов проверить и закрепить свои знания по обществознанию по теме "Трудовое право".

Тестовая работа оформлена в виде презентации, что позволит использовать данный материал ка устно, так и письменно. Работу можно проводить в начале урока, как проверку домашнего задания, так и в конце урока, как закрепление изученного материала на уроке.