Инфоурок / Другое / Тесты / Тесты по правовому обеспечению профессиональной деятельности
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям рекомендуем принять участие в Международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

СЕГОДНЯ (15 ДЕКАБРЯ) ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПРИЁМА ЗАЯВОК!

Конкурс "Я люблю природу"

Тесты по правовому обеспечению профессиональной деятельности



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

hello_html_5127d9d7.jpg




hello_html_3375fcee.jpg




Тесты

по Конституционному и административному праву


1.Какой из перечисленных ниже нормативно- правовых актов не относятся к подзаконным:

а) Конституция;

б) Указ президента

в) Постановление правительства;

г) Приказ министра.

2.Предметом, какой отрасли права является отношения, складывающиеся в сфере исполнительной власти:

а) Конституционного права;

б) Административного права;

в) Финансового права;

г) Гражданского права.

3. Первая конституция СССР была принята в:

а) 1922 году;

б) 1924 году;

в) 1925 году;

г) 1927 году.

4. Укажите государственный орган, который имеет право официально толковать Конституцию РФ:

а) Государственная Дума РФ;

б) Совет Федерации;

в) Президент РФ;

г) Конституционный Суд РФ.

5. Первая глава Конституции РФ 1993 года посвящена:

а) Правам и свободам человека и гражданина;

б) Федеративному устройству России;

в) Основам конституционного строя;

г) Конституционным основам судебной власти в РФ.

6. Какая из характеристик российского государства не закреплена в статье 1 Конституции РФ:

а) Федеративное;

б) Общенародное;

в) Правовое;

г) Демократическое.

7. Какое из перечисленных ниже прав относится к группе политических прав человека:

а) Право на защиту от безработицы;

б) Право направлять личные и коллективные обращения (петиции) в органы государственной власти;

в) Право свободно владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом;

г) Право на свободу и личную неприкосновенность

8.Основным документом, подтверждающим, гражданство в РФ является:

а) Трудовая книжка;

б) Паспорт;

в) Водительские права;

г) Аттестат о среднем образовании.

9.Какое из перечисленных ниже суждений является верным:

а) Ни один гражданин РФ не может быть лишен своего гражданства;

б) Любой гражданин РФ может быть лишен своего гражданства;

в) Любой гражданин РФ может быть лишен своего гражданства в случае совершения им преступления, направленного на содержание существующего государственного строя;

г) Любой гражданин РФ может быть лишен гражданства только приговору суда.

10.Какие общественные отношения регулирует административное право:

а) Отношения, связанные с совершением преступлений;

б) Отношение в сфере государственного управления;

в) Имущественные и связанные с ними личные неимущественные;

г) Отношения, возникающие в процессе финансовой деятельности государства.

11.Какая из перечисленных ниже мер относиться к мерам административного принуждения, применяемым в силу государственных нужд:

а) Введение карантина;

б) Закрытие участков границы;

в) Регистрация оружия;

г) Реквизиция.

12.Официальный документ, фиксирующий факт совершения административного правонарушения, называется:

а) Решение;

б) Протокол;

в) Жалоба;

г) Заявление.



13.С какого возраста физическое лицо может быть привлечено к административной ответственности:

а) С 14 лет;

б) С 16 лет;

в) С 18 лет;

г) С 21 года.

14.Какой из перечисленных ниже видов административных взысканий может применяться и в качестве основного, и в качестве дополнительного:

а) Конфискация предмета;

б) Исправительные работы;

в) Штраф;

г) Выдворение.





































Тесты

по гражданскому праву

1.Как называется закрепленная в законодательстве способность субъекта иметь юридические права и нести юридические обязанности:

а) Дееспособность;

б) Правосубъектность;

в) Правоспособность;

г) Деликтоспособность.

2.Отметье, с какого возраста по российскому законодательству наступает полная дееспособность субъектов права:

а) 14 лет;

б) 16 лет;

в) 18 лет;

г) 21 год.

3. Определите вид юридической ответственности, представляющий собой способ принудительного воздействия на нарушителя гражданских прав, который выражается в несении им обременительных обязанностей имущественного характера с целью восстановить имущественное положение потерпевшего:

а) Материальная;

б) Административная;

в) Гражданско-правовая;

г) Уголовная.

4. Вид дисциплины, суть которого заключается в четком исполнении сторонами взятых на себя обязательств, называется:

а) Воинской;

б) Договорной;

в) Технологической;

г) Трудовой.

5. Какие из перечисленных ниже общественных отношений регулирует гражданское законодательство:

а) Брачно – семейные;

б) Отношения в сфере государственного управления;

в) Имущественные и связанные с ними личные неимущественные;

г) Отношения, возникающие в процессе финансовой деятельности государства.

6. Методом гражданского права является:

а) Метод властного подчинения;

б) Метод юридического равенства сторон;

в) Метод репрессии;

г) Метод финансового контроля.

7. С достижением, какого возраста гражданского законодательство связывает наступление у граждан полной дееспособности:

а) С момента рождения;

б) С 14 лет

в) С 18 лет;

г) С 21 года.

8. Процедура объявления несовершеннолетнего, достигшего шестнадцати лет и работающего по трудовому договору (контракту), полностью дееспособным называется:

а) Регистрацией;

б) Эмансипацией;

в) Инициацией;

г) Верный ответ отсутствует.

9.Что не может быть основанием ограничения дееспособности гражданина:

а) Невыполнение родительских обязанностей;

б) Употребление спиртных напитков;

в) Употребление наркотических средств;

г) Неразумное расходование заработка.

10.Какой из перечисленных ниже признаков является признаком юридического лица:

а) Имущественная обособленность;

б) Одним из учредителей является государство;

в) Наличие недвижимости;

г) Все перечисленные выше признаки.

11.Как называется способ прекращения деятельности юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам:

а) Выделение;

б) Ликвидация;

в) Преобразование;

г) Реорганизация.

12.Как называется вид реорганизации, при котором происходит изменение организационно-правовой формы юридического лица, его трансформация в юридическое лицо другого вида:

а) Слияние;

б) Присоединение;

в) Разделение;

г) Преобразование.

13.При ликвидации юридического лица в первую очередь:

а) Удовлетворяются требования лиц, работающих по договору;

б) Погашается задолженность по платежам в бюджет;

в) Удовлетворяются требования кредиторов:

г) Удовлетворяются требования граждан, перед которыми юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.

14.В каком из перечисленных ниже случаев ликвидация юридического лица является принудительной:

а) По решению учредителей юридического лица;

б) В связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо;

в) В связи с достижением цели, ради которой создано юридическое лицо;

г) При осуществлении юридическим лицом деятельности без лицензии.

15.Как называется некоммерческая организация, образованная несколькими юридическими лицами для ведения деятельности в их интересах:

а) Фонд;

б) Ассоциация;

в) Учреждение;

г) Общественное объединение.

16.Как называется процедура ликвидации имущества несостоятельного предприятия и соразмерного распределения полученных средств между кредиторами:

а) Распродажа;

б) Конфискация;

в) Реквизиция;

г) Конкурсное производство.

17.Какой из перечисленных ниже объектов гражданских прав не является нематериальным благом:

а) Жизнь;

б) Здоровье;

в) Деловая репутация;

г) Земля.

18.Сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, должны совершаться:

а) В устной форме;

б) В простой письменной форме;

в) В нотариальной письменной форме;

г) Могут совершаться в любой из перечисленных выше форм.


19.Общий срок исковой давности равняется:

а) 6 месяцев;

б) 1 году;

в) 3 годам;

г) 10 годам.

20.Какое из перечисленных ниже обстоятельств не является основанием для приостановления течения срока исковой давности:

а) Нахождение истца или ответчика в составе вооруженных сил, переведенных на военное положение;

б) Отсрочка исполнения обязательств, установленных Правительством РФ на основании закона;

в) Наличие чрезвычайного и неопределимого обстоятельства, которое препятствовало предъявлению иска;

г) Совершение обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.

21.Представляемым может быть:

а) Только дееспособное лицо;

б) Только недееспособное лицо;

в) Только лицо, ограниченное в дееспособности;

г) Любое правоспособное лицо.

22.Как называется юридически обеспеченная возможность собственника определить судьбу вещи путем совершения юридических актов в отношении этой вещи:

а) Право владения;

б) Право распоряжения;

в) Право пользования;

г) Право оперативного управления.

23.Как называется передача имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности в собственность граждан и юридических лиц:

а) Национализация;

б) Приватизация;

в) Социализация;

г) Конфискация.

24.Юридическое лицо, какой организационно- правовой формы не обладает правом частной собственности на закрепленное за ним имущество:

а) Акционерное общество;

б) Хозяйственное товарищество;

в) Производственный кооператив;

г) Унитарное предприятие.

25.Какой из перечисленных ниже способов принудительного изъятия права собственности является безвозмездным:

а) Конфискация;

б) Изъятие земельного участка ввиду его ненадлежащего использования

в) Отчуждение имущества, которое в силу закона не может принадлежать данному лицу;

г) Реквизиция.

26.Как называется лицо, обратившееся к банку, иному кредитному учреждению или страховой организации с просьбой о выдаче банковской гарантии:

а) Бенефициар;

б) Цедент;

в) Принципал;

г) Гарант.

27.Какой из перечисленных ниже юридических фактов не прекращает обязательство:

а) Прощение долга;

б) Новация;

в) Отступное;

г) Реорганизация юридического лица.





















Тесты

по трудовому праву


1.Нормальная продолжительность рабочего времени работников в учреждении не может превышать:

а) 36 часов в неделю;

б) 40 часов в неделю;

в) 48 часов в неделю;

г) 50 часов в неделю.

2.Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно:

а) За 2 дня;

б) За 2 недели;

в) За 1 месяц;

г) За 3 месяца.

3.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее:

а) 28 календарных дней;

б) 30 рабочих дней;

в) 42 календарных дня;

г) 48 рабочих дней.

4.За нарушение трудовой дисциплины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

а) Предупреждение, лишение премии, выговор, исправительные работы;

б) Замечание, выговор, увольнение;

в) Предупреждение, замечание, отстранение от работы;

г) Замечание, предупреждение, штраф, выговор.

5.Прием на работу оформляется:

а) В устной форме;

б) В устной или письменной – по соглашению сторон;

в) В письменной форме;

г) Правильный ответ отсутствует.

6.Трудовой договор заключается:

а) В письменной форме;

б) В устной или письменной форме;

в) По соглашению работника и работодателя в устной или письменной форме;

г) Как решит профком.


7.При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, производится:

а) Через неделю после увольнения;

б) В день увольнения;

в) Когда будут деньги в кассе;

г) По усмотрению работодателя.

8.Срок испытания при приеме на работу не может превышать:

а) 1 недели;

б) 2 - х недель;

в) 2 - х месяцев;

г) 3 - х месяцев.

9.Трудовое право регулирует следующие вопросы:

а) Брака и семьи;

б) В области исполнительной власти;

в) Связанные с совершением преступлений и установлением уголовной ответственности;

г) В области отношений работника и работодателя по поводу использования способности работника к труду.

10.Заработная плата должна выплачиваться:

а) 1 раз в месяц;

б) Не реже чем каждые полмесяца;

в) Не реже чем один раз в неделю;

г) Верный ответ отсутствует.

11.Прием на работника на работу оформляется:

а) Постановлением;

б) Указом;

в) Инструкцией;

г) Приказом.

12.При увольнении работника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку:

а) В день увольнения;

б) Через неделю после увольнения;

в) Через месяц после увольнения;

г) По усмотрению работодателя.

13.К работе в ночное время не допускаются:

а) Только беременные женщины;

б) Только несовершеннолетние;

в) Беременные женщины и несовершеннолетние;

г) верный ответ отсутствует.


14.Общим выходным днем в РФ является:

а) Среда;

б) Суббота;

в) Воскресенье;

г) Четверг.

15.Отзыв работника из отпуска возможен:

а) Только с согласия работника;

б) Без согласия работника;

в) Без согласия работника, но с согласия профкома;

г) Верный ответ отсутствует.

16.Действия, регулируемые трудовым правом:

а) Выплата заработной платы;

б) Купля продажа товаров;

в) Заключение брачного договора;

г) Расторжение брака.

17.Необоснованный отказ в приеме на работу:

а) Запрещается;

б) Разрешается;

в) Разрешается в исключительных случаях;

г) Верный ответ отсутствует.

18.Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:

а) Трудовая книжка;

б) Паспорт;

в) Диплом;

г) Сертификат специалиста.

19.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику:

а) Ежегодно;

б) Один раз в 1,5 года;

в) Один раз в 2 года;

г) В сроки, определяемые работодателем.

20.Не допускается замена отпуска денежной компенсацией:

а) Всем работникам;

б) Только беременным женщинам;

в) Только несовершеннолетним работникам;

г) Беременным женщинам, несовершеннолетним работникам, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.



21.Условия трудового договора могут быть изменены:

а) Только по соглашению работника и работодателя;

в) По инициативе работодателя;

в) По инициативе профсоюзной организации;

г) По инициативе местной администрации.

22.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организаций, увольняемому работнику выплачивается:

а) Выходное пособие;

б) Премия;

в) Аванс;

г) Отпускные.

23.Основной источник трудового права:

а) Кодекс РФ об административных правонарушениях;

б) Гражданский кодекс РФ;

в) Семейный кодекс РФ;

г) Трудовой кодекс РФ.

24.До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника:

а) Устное объяснение проступка работника;

б) Письменное объяснение проступка работника;

в) Свидетелей, подтверждающих невинность работника;

г) Верный ответ отсутствует.

25.За каждый дисциплинарный проступок может быть применено:

а) Только одно взыскание;

б) Два взыскания;

в) Несколько взысканий;

г) Верный ответ отсутствует.

26.Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать:

а) Двух месяцев в рабочем году;

б) Трех недель в течение календарного года;

в) Одного месяца;

г) Одного месяца в течение календарного года.

27.Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в учреждении:

а) Свыше 2 дней;

б) Свыше 5 дней;

в) Свыше 7 дней;

г) Свыше 10 дней.

28.Ночным по трудовому кодексу РФ считается время:

а) С 18 часов вечера до 7 часов утра;

б) С 20 часов вечера до 6 часов утра;

в) С 22 часов вечера до 6 часов утра;

г) С 22 часов вечера до 7 часов утра.

29.Срочный трудовой договор заключается на срок не более:

а) 1 года

б) 3 лет

в) 5 лет

г) 7 лет

30.Трудовые споры, возникающие между работодателем и работниками, рассматриваются:

а) Районными (городскими) судами, арбитражным судом, краевыми судами;

б) Комиссиями по трудовым спорам, прокуратурой, ОВД

в) Краевыми судами, адвокатурой, мировыми судьями;

г) Комиссиями по трудовым спорам, государственными инспекциями по труду, районными (городскими) судами.

31.В случае, когда заявление работника об увольнении по ст. 80 Трудового Кодекса РФ обусловлено невозможностью продолжения работы, работодатель расторгает трудовой договор:

а) В срок, о котором просит работник;

б) В 3 дня;

в) В 7 дней;

г) В 5- дневный срок.

32.Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:

а) В 16 лет;

б) В 17 лет;

в) В 18 лет;

г) В 21 года.

33.Прогул - это отсутствие на работе без уважительных причин:

а) Более 2-х часов;

б) Более 4-х часов;

в) В пределах 3-х часов;

г) В пределах 4-х часов;

34.Неполное рабочее время может устанавливаться:

а) По усмотрению работодателя;

б) По требованию работника;

в) По соглашению с профкомом;

г) По соглашению между работником и работодателем.

35.В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работников на срок:

а) До 2-х недель;

б) До одного месяца;

в) До 3-х недель;

г) До 4-х месяцев.

36.Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника:

а) 2-х часов в течение 2-х дней подряд и 80 часов в год;

б) 4-х часов в течение 2-х дней подряд и 120 часов в год;

в) 3-х часов в течение 2-х дней подряд и 100 часов в год;

г) 2-х часов в течение 2-х дней подряд и 120 часов в год.










































Литература.

Основные источники:

  1. Конституция Российской Федерации.

  2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

  3. Гражданский кодекс Российской Федерации.

  4. Трудовой кодекс Российской Федерации.

5. Тузов Д.О. Правовое обеспечение профессиональной деятельности.

М. Форум-Инфра-М 2015г.

6. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. М. «Академия» 2015г.

7. Кашанина Т.В. Кашанин А.В. Основы права М. «Высшая школа» 2015г.



Дополнительные источники:


1. Крылова З.Г. Основы права. М. «Высшая школа» 2014г.

  1. Анисимов А.Г. Прововедение. М. «Юрайг» 2015г.

  2. Блажеев В.В. Основы права. М. «Проспект» 2015г.



Интернет ресурсы:

1.Основные положения Конституции Российской Федерации

http://evcppk.ru/konstituciya-rossii/

2.Правовое регулирование и его механизм

http://www.neuch.ru/referat/64058.htm

3.Методы правового регулирования

http://www.ido.rudn.ru/lectures/5/K1.htm













Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДБ-118775

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>