211812
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеТестыТестирование «Теории управления персоналом»

Тестирование «Теории управления персоналом»

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

ОГАПОУ «Борисовский агромеханический техникум» Борисовского района Белгородской области











Тестирование по МДК 02.01 «Управление коллективом исполнителей», IV курс специальности 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей»







Подготовила

преподаватель проф. цикла

Червонная Валерия Александровна












П. Борисовка 2015

Тест «Теории управления персоналом»


  1. Основоположник школы научного менеджмента

  1. А. Файоль.

  2. Элтон Мэйо

  3. К. Маркс

  4. Ф. У. Тейлор


  1. Основоположник классической школы управления

  1. А. Файоль.

  2. Элтон Мэйо

  3. К. Маркс

  4. Ф. У. Тейлор


  1. Основоположник школы психологии и человеческих отношений

  1. А. Файоль.

  2. Элтон Мэйо

  3. Ф. У. Тейлор

  4. Ж.-Б. Сэй


  1. Труд это

  1. процесс сознательной целесообразной деятельности человека, воздействия его на предметы труда с целью создания материальных и духовных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей

  2. процесс воздействия человека на предметы труда с целью создания материальных и духовных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей

  3. процесс воздействия человека на предметы труда с целью создания материальных и духовных благ

  4. процесс сознательной целесообразной деятельности человека, воздействия его на средства труда с целью создания материальных и духовных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей


  1. Составляющие факторов производства по К. Марксу и Ж.-Б. Сэю

  1. Средства труда, Предметы труда, Земля, Капитал, Управление

  2. Средства труда, Предметы труда, Управление, Живой труд

  3. Земля, Капитал, Управление, Земля

  4. Средства труда, Предметы труда, Материальные ресурсы, Капитал, Управление, Живой труд,


  1. Управление персоналом - это

  1. целенаправленная деятельность руководящего состава организации.

  2. целенаправленная деятельность руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом

  3. целенаправленная деятельность руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом

  4. целенаправленная деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом


  1. Субъекты управления персоналом

  1. менеджеры организации

  2. работники организации

  3. трудовое поведение персонала

  4. способы воздействия на персонал


  1. Методы по степени воздействия делятся на

  1. прямые и косвенные

  2. прямые и неформальные

  3. формальные и психологические

  4. экономические и социальные


  1. Принципы управления персоналом

  1. научность, системность, профессионализм, законность, концепция гуманизма

  2. научность, системность. концепция гуманизма

  3. профессионализм, законность

  4. научность, системность, профессионализм, законность, концепция гуманизма, работоспособность


  1. Решение проблемы изобилия неквалифицированной рабочей силы - разделение сложного труда на мельчайшие операции - это относится к школе

  1. Неоклассической школы

  2. Научного менеджмента

  3. Школы психологии и человеческих отношений

  4. Классической школы управления


  1. Хотторнский эффект свойствен

  1. Школе научного менеджмента

  2. Классической школе управления

  3. Неоклассической школе

  4. Монетарной школе


  1. Объекты управления персоналом

  1. менеджеры организации

  2. работники организации

  3. трудовое поведение персонала

  4. способы воздействия на персонал


  1. Предмет управления персоналом

  1. трудовое поведение персонала

  2. менеджеры организации

  3. работники организации

  4. способы воздействия на персонал


  1. Методы управления персоналом

  1. менеджеры организации

  2. работники организации

  3. трудовое поведение персонала

  4. способы воздействия на персонал


  1. Функции менеджера по управлению персоналом (несколько вариантов)

  1. нанимать персонал

  2. развивать потенциал коллектива

  3. стимулировать развитие персонала

  4. удерживать работников в организации

  5. увольнять персонал


  1. Методы по виду воздействия делятся на

  1. прямые и экономические

  2. прямые и неформальные

  3. формальные и неформальные

  4. экономические и социальные



Эталоны ответов:

  1. г

  2. а

  3. б

  4. а

  5. г

  6. г

  7. а

  8. а

  9. а

  10. г

  11. в

  12. б

  13. а

  14. г

  15. а,б,в,г

  16. в


3 «удовлетворительно» - 50-69 % - 8-10 баллов

4 «хорошо» - 70-84 % - 11-13 баллов

5 «отлично» - 85-100% - 14-16 баллов



Список использованной литературы



  1. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А Спивак. – М.: Эксмо, 2010. – 336 с.

  2. Экономика предприятия: учеб. пособие / Л.Е. Чечевицына. – Изд. 11-е, перераб. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 380 с.

  3. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. И перераб. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 695 с.

1. Туревский И.С. Охрана труда на транспорте.- М.: Форум, 2008.


Общая информация

Номер материала: ДВ-266464

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Логистика»
Курс «Бухгалтерский учет»
Курс «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация логистической деятельности на транспорте»
Курс повышения квалификации «Введение в сетевые технологии»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Организация менеджмента в туризме»
Курс повышения квалификации «Финансы предприятия: актуальные аспекты в оценке стоимости бизнеса»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»
Курс повышения квалификации «Мировая экономика и международные экономические отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Техническая диагностика и контроль технического состояния автотранспортных средств»
Курс профессиональной переподготовки «Гражданско-правовые дисциплины: Теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.