Тестовые задания
(выберите единственно верный ответ)
1.Менеджеры низового звена — это…
а) младшие начальники
b) мастера
с) заведующие отделами
d)
в магазинах, заведующие кафедрами, менеджеры по продажам,
е)
все варианты ответов верны.
2.Менеджеры среднего звена — это…
а) начальник цеха
b) директор филиала
с) начальник отдела продаж
d)
начальник цеха
е) ректор университета
3. Менеджеры высшего звена –это…
а) генеральный директор завода
b) директор колледжа
с) директор филиала
d) ректор университета
е) ректор университета
4. Основными чертами характера управляющего должен обладать….
а) быть общительным и вдохновлять людей на минимальную самоотдачу
b) иметь аналитический склад ума
с) быть предельно объективным и полагаться на факты и логику +
d) методичность в работе, прогнозирование будущего
е) уметь вдохновлять людей на максимальную самоотдачу
5. Реальное влияние при управлении
по целям имеют руководители…
а) среднего уровням
b) низшего уровня
с) высшего, среднего и низшего уровня
d) высшего уровня
е) все ответы верны
6. Основные функции управления
а) планирование, контроль
b) планирование, организация, мотивация, контроль +
с) организация, мотивация
d) организация, мотивация, контроль
е) планирование, контроль, премия
7. К категории «внутреннего вознаграждения» относится…
а) зарплата
b) карьера
с) сама работа
d) признание окружения
е) премия
8.«Принять решение» означает…
а) перебрать все возможные альтернативы
b) перебрать несколько альтернатив
с) отдать распоряжение о выборе возможной альтернативы
d) отдать распоряжение к реализации конкретного плана
е) перебрать эффективные возможности решения проблемы.
9. Ключевым фактором в любой модели управления являются:
а) люди
b) средства производства
с) финансы
d) структура управления
е) руководитель
10.Оптимальное число подчиненных –это…
а) чем больше подчиненных, тем легче работать
b) 15-30 человек
с) 7-12 человек
d) 3-5 человек
е) 50 человек
11. Организация - это
а) группа людей, объединенная общей целью
b) группа людей, владеющая средствами производства
с) группа людей, деятельность которых координируется +
d) группа людей, деятельность которых не координируется
е) группа людей, имеющая общие цели
12. Управление является производительным трудом…
а) да, т.к. управление создает новую стоимость
b) нет, это всего лишь надзор и контроль
с) нет, это всего лишь противоречия собственников средств производства
d) да, поскольку призван обеспечивать целостность трудового
механизма
е) все ответы верны
13.Чрезмерное число подчиненных опасно…
а) потерей управляемости коллектива
b) разрастанием бюрократического аппарата
с) дублирование усилий
d) все перечисленное
е) нет верного ответа
14.Творчество менеджеров в процессе управления реализуется с помощью…
a) функций менеджмента
b) внедрения эффективной системы премирования +
c) повышения качества продукции
d) диагностики проблемы
е) все ответы верны
15.Менеджер –это…
a)
специалист по экономическим вопросам
b)
специалист по финансовым вопросам
c)
специалист по управлению производством и обращением товаров
d)
специалист по управлению, но не руководит производством
e)
все перечисленное верно
