Тренинг командообразования «Путь от Я до Мы»

Тренинг командообразования «Путь от Я до Мы»

Собраться вместе – это начало.

Оставаться вместе – это прогресс.

Работать вместе – это успех.

Генри Форд

Командообразование (team building) — термин, применимый к широкому диапазону действий, общей целью которых является повышение эффективности команды. Идея о целенаправленном использовании методов командной работы пришла в менеджмент из мира спорта в 60–70-е годы ХХ века. 

Командообразование — сложный процесс, состоящий из нескольких компонентов. К ним относятся:

1. Формирование и развитие навыков командной работы (team skills), которые являются основой системы внедрения командного менеджмента.

2. Формирование командного духа, то есть совокупности психологических феноменов, характеризующих неформальные отношения сотрудников к коллегам и организации.

3. Формирование команды (teambuilding — создание команды) — механические действия, по подбору, оптимизации структуры команды и функционально-ролевого распределения.

Для достижения описанных результатов часто проводятся различные тренинги по командообразованию, корпоративные праздники, совместные выезды за город.

Так как у нас сегодня тренинг по командообразованию, то мы с вами постараемся стать более сплоченными и создать команду.

Знакомство

И так, сейчас мы с вами познакомимся. Каждый из присутствующих немножко расскажет о себе. Начинаю первой. (Например: меня зовут Виктория, мне 22 года, я являюсь педагогом-организатором в ДДТ п. Пурпе).

Теперь, когда мы познакомились, мы будем с вами играть.

1.     Остров

Игра называется «Остров». Суть игры состоит в том, чтобы вы построились по порядку, например по номеру квартиры.

Разговаривать между собой вам нельзя. На игру я вам даю 5 минут.

С первой игрой вы справились. Сейчас у нас будет еще одна игра, которая называется:

2.     «Да здравствует команда!»

Каждому участнику выдается бумага, форматом А3, на котором начерчено 25 квадратов. За минуту, участники должны в каждый квадрат вписать по одной характеристике о себе. После того, как весь квадрат заполнили, передают другому участнику свой листок. Теперь у нас на руках заполненный квадрат другого участника. Задача: поставить плюсы в тех квадратах, характеристику которых можешь соотнести себе. После того, как плюсы проставлены, участники снова меняются и процедура повторяется. Так происходит до тех пор, пока всем участникам не попадется свой листок.

После ведущий начинает говорить номер любого квадрата. Если же у участника в названном квадрате есть плюсы, то он пишет букву «К». В итоге, у участников должно получиться слово «КОМАНДА».

Первый человек, у кого получилось слово «Команда»,  должен будет  прокричать «Да здравствует команда!».

Теперь я предлагаю вам встать и образовать круг для игры, которая называется:

3.     "Узелки"

Участники образуют круг и вытягивают руки вперед. По команде ведущего, участники должны схватить за руку другого человека. Но нельзя хватать за руки соседей, которые находятся по бокам. Когда все взялись за руки, то нужно будет распутаться, но, не отцепляя рук.

На эту игру я вам даю 10 минут. Начали!

Задание было не из легких, но вы справились! Молодцы! Теперь, предлагаю игру, которая называется:

4.     Стиральная машинка

Участникам предлагается разделиться на пары. Один человек – это стиральная машинка, второй – рубашка. Ведущий говорит пошаговые действия при стирке рубашке, а участники должны показывать эти действия. Потом участники меняются ролями.

Сейчас я хочу посмотреть, как вы сможете работать одной дружной командой. И поэтому предлагаю следующую игру:

5.     Скалолаз

На полу рисуется линия. Все участники команды становятся лицом к линии, но так, чтобы носки не выходили за линию. Ноги у каждого участника на ширине плеч.

Задача игроков: не заступая за линию оказаться в конце команды. Все участники стоят смирно, «скалолазу» могут помогать только руками. Когда первый игрок прошел всю тропу и оказался в конце команды, последующие игроки должны так же, преодолевая «скалу» оказаться в конце команды.

Наступать на линию можно, заступать нельзя. Если же игрок заступил за линию, то начинает всё снова.

Наш тренинг подошел к концу, и я надеюсь, что сегодняшние игры показали вам, что работать в команде это ответственная работа, в которой важна работа каждого участника этой группы. Я надеюсь, что сегодня вы смогли стать дружнее и смогли стать одной командой.