1200576
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокШкольному психологуДругие методич. материалыТренинг на тему "Конфликт"

Тренинг на тему "Конфликт"

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.








тренинг:


МАСТЕРСКАЯ

«КОНФЛИКТ»


психолог:

Ефимова О.А
















Цель:

Практическая отработка навыков и умений регулирования конфликта.


Задачи:

  1. Определение причин возникновения конфликта

  2. Выбор стратегии

  3. Составление алгоритма выхода из конфликтной ситуации

  4. Саморегуляция эмоционального состояния



Ход:

Разминка – Игра «Пулеметы»

Распределение на группы.

1. Игра «Разорванные листы» - участники выкладывают ассоциативный ряд слов, характеризующих конфликт по предложенным начальным буквам.

  1. Арт упражнение «Нарисуй конфликт».

Ассоциативный рисунок конфликта, спикер группы озвучивает рисунок.

Обсуждение по вопросам, предложенным на слайде.

Формулировка определения конфликт – это противоречие в отношениях, проявляется в сталкивании интересов субъектов в определенных ситуациях.

  1. Практическое задание «Пока мы не подрались»

Заполнение листов, обсуждение

4. Упражнение «Вертушка».

Прорисовка одной детали, изменяющей фон рисунка. Обсуждение.

Вывод: (запись на доске)

1 Разрядка напряженности

2 Получение новой информации

3 Сплочение коллектива в противоборстве

4 Стимулирование к изменениям и развитию

5 Мобилизация собственных возможностей

1 Негативный эмоциональный фон

2 Ухудшение социально-психологического климата

3 Враждебность

4 Застревание в ситуации конфликта

5 Разобщение

6 Сложное восстановление («шлейф конфликта»)

  1. Анализ ситуации конфликта – слайд: «Корни конфликта», работа в группах с карт- информацией: «Стили поведения в конфликте». Выполнение практических заданий - «Язык жестов», «Большинство конфликтов», формулировка общего вывода.

  2. Слайд- информация: «Алгоритм нарастания конфликта»

  3. Практическое упражнение «Правильный выбор»

  4. Психотехническое упражнение «Колосок на ветру», «Пчелы»

  5. Моделирование конфликта – игра «Гриб»

  6. Слайд- информация: «Стратегия регулирования», работа с листами «Я-заявление»

  7. «Морфологический ящик» - пути выхода из конфликта

  8. Упражнение «Мяч-конфликт»

  9. «Пять ключей» - психологический настрой на урегулирование конфликта, разбор карт-информации «Кодекс поведения в конфликте»

  10. Практическое упражнение «Процесс разрешения конфликта»

  11. Рефлексия:

    • «По лестнице» - практическое упражнение

    • «Клубок» - игра

    • «Размышление о себе» - заполнение карт

Итог:

Слайд- заключение «Домик»

Общая информация

Номер материала: ДБ-014243

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Возрастные особенности детей младшего школьного возраста»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая компетентность педагога»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-психолога в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Использование игр в развитии и обучении»
Курс повышения квалификации «Основы системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в соответствии с федеральным законодательством»
Курс повышения квалификации «Организация работы по профилактике суицидального поведения подростков»
Курс профессиональной переподготовки «Тьюторское сопровождение обучающихся в системе инклюзивного образования»
Курс повышения квалификации «Целеполагание как основа современного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Педагогика и психология в системе специального образования»
Курс повышения квалификации «Экзаменационный стресс как частая проблема педагогов и учащихся и пути ее решения»
Курс повышения квалификации «Профилактическая работа в ОО по выявлению троллинга, моббинга и буллинга среди подростков»
Курс повышения квалификации «Инновации в патопсихологии детского возраста»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическое сопровождение детей с синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ)»
Курс повышения квалификации «Способы психокоррекции и профилактики в реалиях современного мира»
Курс профессиональной переподготовки «Оказание психолого–педагогической помощи лицам с ОВЗ»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.