Предпросмотр материала:
Тренинговое занятие для коллектива:
«Я и Работа»
Ход занятия:
Вступление
1. Притча «Принять себя»
2. Мини-лекция «Почему нельзя смешивать личные и профессиональные отношения?»
3. Упражнение «Мои личностные качества, необходимые в моей профессиональной деятельности»
4. Презентация «Быть счастливым»
5. Презентация «Работа и олени»
Заключение
Оборудование:
Все мы прекрасно понимаем, что наша работа не такая как у других. Она отличается своей сложностью, своими особенностями, и не каждый сможет работать в таком заведении, как наше. Но раз уж мы здесь, значит, мы обладаем особыми качествами, которые есть в человеке. И очень важно эти качества ценить и совершенствовать. Сегодня мы поговорим о том, как наши положительные качества личности могут помочь нам в профессиональной деятельности и как отрицательные качества влияют на нашу плодотворную работу.
Начнем нашу встречу с небольшой притчи, которая послужит пищей для размышления.
Вы не можете быть никем иным, а лишь тем, кто вы есть. Расслабьтесь! Существованию вы нужны именно таким.
Однажды король пришёл в сад и увидел вянущие и гибнущие деревья, кусты и цветы. Дуб сказал, что он умирает потому, что не может быть таким высоким, как сосна. Обратившись к сосне, король нашёл её опадающей потому, что она не может давать виноград подобно виноградной лозе. А лоза умирала потому, что она не может цвести, словно роза. Вскоре он нашёл одно растение, радующее сердце, цветущее и свежее. После расспросов он получил такой ответ:
— Я считаю это само собой разумеющимся, ведь когда ты посадил меня, ты хотел получить радость. Если бы ты хотел дуб, виноград или розу — ты посадил бы их. Поэтому я думаю, что не могу быть ничем другим, кроме того, что я есть. И я стараюсь развивать свои лучшие качества.
3. Упражнение «Мои личностные качества, необходимые в моей профессиональной деятельности»
Каждому участнику дается задание найти у себя необходимые личностные качества, которые способствуют продуктивной профессиональной деятельности. По истечении времени каждый участник вслух перечисляет эти качества, другие могут корректировать, поправлять, предлагать. В итоге на доске выписываются все положительные качества, необходимые для плодотворной профессиональной деятельности.
4. Презентация «Быть счастливым»
5. Презентация «Работа и олени»
Заключение.
Обратная связь: Заполнение анкет
1. Охотно ли вы посещаете тренинги?______________________________
2. Какие темы для будущих тренингов для вас наиболее актуальны?(перечислите)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Ваш отзыв о тренингах, которые вы посещали____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Разработка тренингового занятия для коллектива, направленное на снятие эмоционального напряжения: "Я и работа". Основными целями и задачами данного занятия является снятие эмоционального напряжения, развитие позитивного отношения к работе, а также поднятие общего эмоционального настроя.
Как известно, профессия педагога очень сильно сказывается на эмоциональном состоянии учителя, очень часто педагоги страдают таким синдромом, как синдром эмоционального выгорания. На это есть множество причин: информационные перегрузки, эмоциональные перегрузки, отсутствие смены творческой деятельности. При эмоциональном выгорании у педагога появляются такие проявления, как: ощущение эмоционального перенапряжения; чувство опустошенности; исчерпанность собственных ресурсов; возникновение равнодушного и негативного отношения к людям; формальность контактов; снижение самооценки своей компетентности; недовольство собой; негативное отношение к себе.
Чтобы избежать таких последствий необходимо проводить с педколлективом тренинговые занятия на снятие эмоционального напряжения.
Разработка тренингового занятия для коллектива, направленное на снятие эмоционального напряжения: "Я и работа". Основными целями и задачами данного занятия является снятие эмоционального напряжения, развитие позитивного отношения к работе, а также поднятие общего эмоционального настроя.
Как известно, профессия педагога очень сильно сказывается на эмоциональном состоянии учителя, очень часто педагоги страдают таким синдромом, как синдром эмоционального выгорания. На это есть множество причин: информационные перегрузки, эмоциональные перегрузки, отсутствие смены творческой деятельности. При эмоциональном выгорании у педагога появляются такие проявления, как: ощущение эмоционального перенапряжения; чувство опустошенности; исчерпанность собственных ресурсов; возникновение равнодушного и негативного отношения к людям; формальность контактов; снижение самооценки своей компетентности; недовольство собой; негативное отношение к себе.
Чтобы избежать таких последствий необходимо проводить с педколлективом тренинговые занятия на снятие эмоционального напряжения.
Профессия: Кризисный психолог
В каталоге 7 585 курсов по разным направлениям