Инфоурок Другое Другие методич. материалыУЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МИКРОЭКОНОМИКА» (экономика предприятия) (2 курс)

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МИКРОЭКОНОМИКА» (экономика предприятия) (2 курс)

Скачать материал


…………………………………………………………..

…………………………………………..

…………………………










Морозова Г.М.



УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ

ПОСОБИЕ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«МИКРОЭКОНОМИКА»

(экономика предприятия)




















Шадринск – 2020


Морозова Г.М. Микроэкономика. Учебно-методическое пособие – Шадринск: 2020.







Учебно - методическое пособие предназначено для студентов очной и заочной формы обучения. Содержит основополагающие аспекты курса «Микроэкономика» (экономика предприятия), методические рекомендации по решению задач, практические задания, тесты, словарь терминов, вопросы к итоговому контролю знаний.





















СОДЕРЖАНИЕ

Введение_________________________________________________________4

Краткий курс лекций:

1. Предприятие как основной субъект хозяйствования .5

2. Современные формы организации производства .8

3. Производственная мощность и производственная программа предприятия……………………………………………….………….………… 15

4. Ресурсы предприятия 18

5. Трудовые ресурсы и оплата труда 29

6. Стоимостная оценка продукции 34

7. Финансы предприятия и экономическая эффективность производства… 43

Практические задания____________________________________________55

Вопросы к зачету ________________________________________________57

Список литературы______________________________________________59

























ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях подготовка специалистов, глубоко понимающих теорию рыночной экономики и умеющих эффективно использовать полученные знания на практике как на макро-, так и на микроуровне, имеет исключительно важное значение для страны. Микроэкономика представляет собой часть экономической теории, изучающей законы развития и поведение отдельных хозяйствующих субъектов (предприятий). Известно, что именно на предприятии создается продукция, необходимая для производственных целей и нужд населения. Поэтому от того, как предприятие использует свои ресурсы, какую выпускает продукцию по уровню качества и конкурентоспособности, как внедряет результаты НТП, зависят экономическое могущество страны и уровень жизни ее населения. Главной задачей дисциплины является ознакомление студентов с основами рыночной экономики предприятия, с методами рационального использования ресурсов и управления предприятием с целью получения максимальной прибыли. Предметом изучения курса «Микроэкономика» являются сущность самого предприятия как коммерческой организации, ресурсы предприятия и пути улучшения их использования.

Настоящее учебно-методическое пособие концентрирует все основные аспекты деятельности предприятия. Краткое изложение основных тем должно стать необходимой базой для дальнейшего изучения специальных дисциплин. Учебно - методическое пособие составлено в соответствии с программой курса «Микроэкономика» для студентов очной и заочной форм обучения. Данное пособие предусматривает аудиторную и самостоятельную работу студентов. Содержит: краткий курс лекций по основным темам микроэкономики, вопросы для повторения изученного материала, практические задания, материал тестирования знаний студентов и вопросы к экзамену. Данное пособие может быть полезным для преподавателей, студентов вузов экономических и не экономических факультетов, а также для слушателей института повышения профессиональной квалификации.

Краткий курс лекций

Тема 1. Предприятие как основной субъект хозяйствования

  1. Понятие предприятия, его сущность

  2. Организационно-правовые формы предприятия

1.Понятие предприятия, его сущность

Предприятие – обособленная целостная система технологических, социальных и экономических отношений, выступающих в качестве хозяйственной единицы – производителя продаваемых потребителям продуктов.

Внутренняя среда предприятия – это непосредственное производство продукции. Ее участниками являются: трудовой коллектив в лице работников; собственник предприятия; предприниматель.

Внешняя среда предприятия – это отношения предприятия с поставщиками, потребителями продукции предприятия, партнерами и соперниками (конкурентами), кредиторами, государственными органами. Предприятие не существует вне окружающей экономической среды.

Предприятие представляет собой:

  • комплекс средств производства, обладающих технологическим единством, приспособленный для изготовления определенной продукции;

  • коллектив людей, связанный определенными социально-экономическими отношениями и интересами.

Предприятия могут быть сгруппированы по различным критериям (признакам): по видам производимой продукции; по приоритетным направлениям деятельности; степени эффективности производства; степени специализации; региональной принадлежности; по организационно-правовым различиям и т.д.

  1. Организационно-правовые формы предприятия

С точки зрения классификации организационно-правовым различиям, предприятия разделяют на следующие группы: хозяйственные товарищества и общества; государственные и муниципальные предприятия; производственные кооперативы; некоммерческие организации.

Хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Основные права участников хозяйственного товарищества или общества: участие в управлении делами товарищества или общества; получение информации о деятельности товарищества или общества и ознакомление с его бухгалтерской отчетностью или иной документацией; участие в распределении прибыли; получение в случае ликвидации товарищества или общества части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Основные обязанности участников хозяйственного товарищества или общества: внесение вкладов в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами; неразглашение конфиденциальной информации о деятельности товарищества или общества; другие обязанности, предусмотренные учредительными документами.

Хозяйственные товарищества подразделяются на полное товарищество и товарищество на вере.

Полное товарищество – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники такого общества несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников, его ответственность по обязательствам общества разделяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иное не предусмотрено учредительными документами общества.

Акционерное общество (АО) – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих ему акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) – это АО, которое проводит открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – это АО, акции которого распределяются только среди его участников.



ТЕМА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

  1. Концентрация и диверсификация на предприятии

  2. Специализация и кооперация производства

  3. Научно-технический прогресс

1.Концентрация и диверсификация на предприятии

Концентрация – это процесс, направленный на увеличение выпуска продукции или оказания услуг на предприятии.

Концентрация на предприятии может развиваться на основе различных форм: увеличения выпуска однородной продукции (специализированные предприятия); увеличение выпуска разнородной продукции (универсальные предприятия); развития концентрации на основе диверсификации производства.

Концентрация производства может быть достигнута путем: увеличения количества оборудования на прежнем техническом уровне; применения оборудования с большей единичной мощностью; одновременного увеличения машин, как прежнего технического уровня, так и более современного; применения прямых производственных связей между предприятиями, участвующими в совместном изготовлении определенной продукции (кооперирование производства); соединения взаимосвязанных производств (комбинирование производства).

Различают абсолютную и относительную концентрацию.

Абсолютная концентрация характеризует размеры производства отдельных предприятий, а ее уровень определяют показатели: объем выпуска продукции; среднегодовая стоимость основных фондов; среднесписочная численность работников.

Относительная концентрация характеризуется распределением общего объема производства в отрасли между предприятиями различного размера: доля отдельного предприятия в выпуске какой-либо продукции в объеме ее выпуска в целом по отрасли и т.д.

Экономические показатели работы предприятия (себестоимость, рентабельность, производительность труда и т.д.) в значительной мере зависят от развития концентрации производства, т.е. от объема выпускаемой продукции. С развитием концентрации экономические показатели, как правило, улучшаются до его оптимальных размеров, а потом могут ухудшаться.

Концентрация на любом предприятии должна контролироваться с целью достижения минимальных затрат на выпуск продукции, независимо от того, по каким нормам развивается этот процесс, т.е. на предприятии должны стремиться к выпуску оптимального объема продукции.

В отечественной литературе известен подход к определению оптимального размера предприятия, который связан с минимизацией приведенных затрат (Зi) на выпуск продукции, т.е.

Зi = Сi + Ен Кi min, где

Сi – себестоимость продукции по i-ому варианту;

Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений;

Кi – капитальные вложения по i-ому варианту.

Оптимальным считается такой размер предприятия, при котором достигается минимум приведенных затрат.

Диверсификация производства – одна из самых сложных форм развития концентрации. Она означает одновременное развитие не связанных друг с другом видов производств, расширение номенклатуры выпускаемой продукции в рамках одного предприятия (фирмы).

Диверсификация выражает процесс расширения активности предприятия, которое использует собственные накопления не только для поддержания и развития основного направления своей деятельности, но и направления их на освоение новых видов продукции и создание новых производств.
Диверсификация производства зависит от многих факторов, прежде всего от типа производства. Для условий в нашей стране диверсификация наиболее эффективна, если она осуществляется на основе комбинирования производства.
  1. Специализация и кооперация производства

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнение отдельных (конкретных) технологических операций.

Формы специализации в промышленности:

  • предметная специализация. Ее сущность заключается в том, что предприятия специализируются на выпуске готовой продукции (автомобили, станки, самолеты и т.д.);

  • подетальная специализация. В этом случае предприятия специализируются на производстве отдельных деталей, узлов и агрегатов (например, подшипниковый завод);

  • стадийная (технологическая) специализация. При данной форме предприятия специализируются на выполнении лишь отдельных стадий технологического процесса (например, сборочные производства в машиностроении).

  • специализация вспомогательных производств. К данной форме специализации относятся предприятия, занятые выпуском тары и упаковки, а также выполняющие вспомогательные работы.

В зависимости от масштабности различают внутриотраслевую и межотраслевую специализацию.

Специализация тесно связана с кооперированием производства. По сути, это две стороны одного процесса и, как правило, их рассматривают в единстве.

Кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, выпускающими какую-то сложную продукцию.

В соответствии с формами специализации в промышленности различают три формы кооперирования:

  • предметное, или агрегатное, кооперирование – ряд предприятий поставляет разные изделия (например, генераторы, редукторы и т.д.) головным предприятиям, выпускающим оборудование;

  • подетальное кооперирование – ряд специализированных предприятий поставляет головному предприятию узлы и детали (например, подшипники, втулки и т.д.);

  • технологическое, или стадийное, кооперирование – выражается в поставках одними предприятиями полуфабрикатов головным предприятиям.

Основными показателями уровня кооперирования является доля стоимости полуфабрикатов, деталей и узлов, получаемых от других предприятий в порядке кооперирования, в общей стоимости продукции предприятия.

Косвенными показателями уровня кооперирования является количество предприятий, с которыми кооперируют головные предприятия.

С точки зрения отраслевой принадлежности и территориального расположения кооперирующих между собой предприятий различают следующие виды связей по кооперированию между промышленными предприятиями: внутрирайонные (один экономический (административный) район); межрайонные; внутриотраслевые; межотраслевые.

Комбинирование производства представляет процесс выпуска разнообразной продукции на предприятии за счет последовательности выполнения технологических стадий обработки сырья, комплексного использования сырья и отходов производства.

Три основные формы комбинирования, основанные на: последовательном выполнении технологических стадий обработки сырья; использование отходов производства; комплексном использовании сырья, материалов, энергии и отходов.

Для определения уровня комбинирования на предприятии могут быть использованы следующие показатели:

  • доля продукции, полученной в результате комбинирования производства, в общем объеме выпускаемой продукции по предприятию;

  • степень извлечения полезных компонентов из исходного сырья;

  • степень использования отходов производства на предприятии, которая определяется отношением количества используемых отходов к их общему количеству;

  • количество наименований побочной продукции, производимой на предприятии за счет комбинирования производства.

3.Научно-технический прогресс

Значительная роль в производственном процессе отводится научно-техническому прогрессу.

Научно-технический прогресс (НТП) – это непрерывный процесс внедрения новой техники и технологии, организации производства и труда на основе достижений и реализации научных знаний.

Любое государство, чтобы обеспечить эффективную экономику и не отстать в своем развитии от других стран, должно проводить единую государственную научно-техническую политику.

Единая научно-техническая политика – это система целенаправленных мер, обеспечивающих комплексное развитие науки и техники и внедрение их результатов в экономику.

Для этого необходим выбор приоритетов и развитие науки и техники и тех отраслей, в которых в первую очередь должны быть реализованы научные достижения.

Основные направления НТП – это такие направления развития науки и техники, реализация которых на практике обеспечит в самый короткий срок максимум экономической и социальной эффективности.

Различают общегосударственные (общие) и отраслевые (частные) направления НТП. Общегосударственные – направления НТП, которые на современном этапе и на перспективу являются приоритетными для страны или нескольких стран.

Отраслевые направления – это направления НТП, которые являются важнейшими и приоритетными для отдельных отраслей народного хозяйства и промышленности.

Одним из основных направлений НТП является комплексная механизация и автоматизация производства. Механизация и автоматизация производственных процессов – это комплекс мероприятий, предусматривающих широкую замену ручных операций машинами и механизмами, внедрение отдельных автоматических линий в производство.

Механизация производства непрерывно развивается, переходя от низших к более высоким формам: от ручного труда к частичной и комплексной механизации и к автоматизации.

Комплексная механизация – это способ выполнения всего комплекса работ, входящих в данный производственный цикл, машинами и механизмами.

Высшей степенью механизации является автоматизация производственных процессов, позволяющих осуществлять весь цикл работ без непосредственного участия в нем человека, лишь под его контролем.

Основными показателями, характеризующими уровень механизации и автоматизации, являются:

  • коэффициент механизации производства (Км.п.):

Км.п. = Vм / Vобщ, где

Км.п. – коэффициент механизации производства;

Vм – объем продукции, произведенной с помощью машин и механизмов;

Vобщ – общий объем выработанной продукции на предприятии.

  • коэффициент механизации (автоматизации) труда (Км.т.):

Км.т. = Nм / (Nм + Nр), где

Nм – количество рабочих, занятых на механизированных (автоматизированных) работах, чел.;

Nр – количество рабочих, выполняющих ручные операции.

  • коэффициент механизации (автоматизации) работ (Кр):

Кр = Vм / Vобщ, где

Vм – объем работ, выполненный механизированным (автоматизированным) способом;

Vобщ – общий объем работ.

  • уровень автоматизации Уа определяется следующим образом:

Уа = Ка / (Ка + К), где

Ка – количество автоматического оборудования в штуках или его стоимость в рублях;

К – количество или стоимость неавтоматизированного оборудования.

В определенной мере уровень механизации производства характеризует и такой показатель, как техническая вооруженность труда (Кт.в.), который определяется по формуле: Кт.в. = Фа / N, где

Фа – среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов;

N – среднесписочная численность работников предприятия или рабочих.

Экономическая или социальная значимость механизации и автоматизации производства заключается в том, что они позволяют заменить ручной труд, особенно тяжелый, машинами и автоматами, повысить производительность труда и на этой основе обеспечить реальное или условное высвобождение работников, улучшить качество производимой продукции, снизить трудоемкость и издержки производства и тем самым обеспечить предприятию более высокие финансовые результаты, что дает возможность улучшить благосостояние работающих.

На современном этапе и в будущем вряд ли можно найти такой фактор, который бы так сильно влиял на производство, экономику и социальные процессы в обществе, каким является ускорение НТП.

В общем виде ускорение НТП создает несколько видов эффектов: экономический, ресурсный, технический, социальный.

Экономический эффект – это, по сути, рост производительности труда и снижение трудоемкости, снижение материалоемкости и себестоимости продукции, рост прибыли. Ресурсный эффект – это высвобождение ресурсов на предприятии: материальных, трудовых и финансовых. Технический эффект – это появление новой техники и технологий, открытий, изобретений. Социальный эффект – это повышение материального уровня жизни граждан. Эти эффекты могут быть достигнуты только в том случае, если государство будет создавать необходимые условия для внедрения НТП.



ТЕМА 3. производственная мощность и

производственная программа предприятия

1. Производственная мощность предприятия

2.Производственная программа предприятия

1.Производственная мощность предприятия

Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции за определенный период времени (год). Производственная мощность предприятия – это его способность производить продукцию. Если предприятие выпускает несколько видов продукции, то мощность предприятия определяется по каждому виду продукции. Мощность измеряется в тех же единицах, что и продукция (шт. или млн. руб.). Порядок расчета мощности следующий:

  • рассчитывается действительный годовой фонд времени работы оборудования каждой технологической группы;

  • рассчитывается трудоемкость выпускаемой продукции. Трудоемкость рассчитывается на единицу изделия по видам работ по нормам, действующим на предприятии. Прогрессивная трудоемкость изделий, принимаемая для расчета мощности, определяется с учетом коэффициента выполнения норм;

  • максимальный выпуск изделий по данной группе оборудования рассчитывается делением действительного фонда времени этой группы оборудования на прогрессивную трудоемкость.

Режим работы предприятия определятся на основе следующих показателей:

- Плановый фонд рабочего времени: Тп=((Тк-В-П)* С* Тсм) - Ткр, где

Тп- плановый фонд рабочего времени

Тк- календарный фонд рабочего времени оборудования (дни)

В-количество выходных дней

П- количество праздничных дней

С- количество смен

Тсм- продолжительность смены (час.)

Ткр – время, затраченное на плановый ремонт, наладку, монтаж тех. обслуживание оборудования (час);

- Номинальный фонд рабочего времени: Тн= ((Тк-В-П)*С*Тсм);

- Календарный фонд рабочего времени: Тк= Тн (при непрерывном режиме работы предприятия).

В общем виде производственная мощность предприятия (цеха) может быть определена по формуле: M=N* П* Тп, где

М – производственная мощность предприятия;

Тп– плановый фонд времени работы предприятия (цеха);

N – количество единиц установленного оборудования;

П – техническая норма производительности данного оборудования (трудоемкость изготовления единицы продукции).

Мощность участка, цеха определяется по пропускной способности ведущей группы оборудования. Ведущее оборудование – это то оборудование, на котором выполняются наиболее трудоемкие технологические операции.

Мощность предприятия определяется по ведущему цеху (например, механическому или сборочному).

Для устранения диспропорций между группами оборудования разрабатываются такие оргтехмероприятия по расшивке ”узких” мест как: перераспределение работ и оборудования; кооперация; совершенствование технологических процессов; модернизация оборудования; улучшение структуры парка оборудования; повышение коэффициента сменности работы оборудования. Направления улучшения использования мощности: совершенствование структуры парка машин (ликвидация ”узких” мест, увеличение доли высокопроизводительных машин, обновление парка оборудования, модернизация).

Производственная мощность является обоснованием плана производства.

2.Производственная программа предприятия

Производственная программа предприятия – это определение ассортимента, качества и сроков изготовления продукции на основе перспективного плана развития, государственных заказов, хозяйственных договоров с потребителями и поставщиками, а также на основе расчетов производственной мощности предприятия.

Производственная программа предприятия состоит из номенклатуры (перечень видов изделий) и количества изделий. Производственная программа предприятия планируется в стоимостных и в натуральных (штуки, тонны) показателях. Производственная программа составляется на основе портфеля заказов. Основными показателями производственной программы являются:

Валовая продукция – включает в себя всю продукцию, произведенную предприятием, в том числе незавершенное производство.

В=Т+(Н кг-Ннг)+(Икг-Инг), где

В-объем валовой продукции,

Т- объем товарной продукции,

Нкг и Ннг-стоимость незавершенного производства на конец и начало года,

Икг и Инг- стоимость специального инструмента, полуфабрикатов, приспособлений на конец и начало года.

Товарная продукция – включает в себя готовую продукцию, предназначенную для реализации.

Т=Тр+Тк+Тп+Ф, где

Тр- стоимость готовых изделий, работ (услуг), предназначенных для реализации,

Тк- стоимость готовых изделий, работ (услуг) для нужд капитального строительства и непромышленного хозяйства предприятия,

Тп- стоимость полуфабрикатов своей выработки и продукции вспомогательных и подсобных хозяйств предназначенная для реализации на сторону,

Ф- стоимость основных фондов собственного производства.

Реализованная продукция – это товарная продукция, оплаченная покупателем.

Р = Т+(Рнг-Ркг)+(Тхнг-Тхкг), где

Рнг и Ркг - стоимость остатков нереализованной продукции на начало и конец года,

Тхнг и Тхкг - стоимость продукции, находящейся на ответственном хранении у покупателя на начало и конец года.



ТЕМА 4. РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1. Основные фонды предприятия

  2. Физический и моральный износ основных фондов предприятия

  3. Показатели оценки основных фондов

  4. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия

1. Основные фонды предприятия

Основные фонды (ОФ) – это стоимость средств труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания.

Средства труда и предметы труда составляют в совокупности средства производства. Средства труда – это орудия труда плюс условия труда. Основные фонды можно разделить на 2 группы: основные производственные фонды, непосредственно участвующие в процессе производства, и непроизводственные основные фонды, имеющие косвенное отношение к производству (например, подсобные хозяйства и т.п., находящиеся на балансе предприятия).

Для учета, оценки и анализа основные фонды классифицируются по ряду признаков: функциональное назначение (производственные и непроизводственные); отраслевой признак (основные фонды промышленности, сельского хозяйства и т.д.); вещественно-натуральный состав (здания, сооружения, передаточные устройства, рабочие машины и оборудование и т.д.); принадлежность (собственные, арендованные); использование (находящиеся в эксплуатации, находящиеся в запасе).

Основные производственные фонды в зависимости от степени воздействия на предмет труда разделяют на активные и пассивные.

К активным относятся такие основные фонды, которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его (машины и оборудование, технологические линии и т.д.).

Все остальные основные фонды можно отнести к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предмет труда, а создают необходимые условия для нормального протекания производственного процесса (здания, сооружения т.д.).

Под производственной (видовой) структурой понимается соотношение различных групп основных производственных фондов по вещественно-натуральному составу в их среднегодовой стоимости. Повышение доли активной части основных производственных фондов до оптимального уровня является одним из направлений совершенствования производственной (видовой) структуры основных производственных фондов на предприятии.

Стоимостная оценка основных фондов может быть классифицирована следующим образом: первоначальная стоимость; восстановительная стоимость; остаточная стоимость.

Первоначальная стоимость – это стоимость, слагающаяся из затрат по возведению (сооружению) или приобретению основных фондов, включая расходы по их доставке и установке, а также иные расходы, необходимые для доведения данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению (балансовая стоимость). Восстановительная стоимость – это стоимость основных фондов в современных условиях. Остаточная стоимость представляет собой разницу между первоначальной (восстановительной) стоимостью и суммой износа, т.е. это та часть стоимости основных фондов, которая еще не перенесена на производимую продукцию.

2.Физический и моральный износ основных фондов предприятия

Основные фонды предприятия подвергаются физическому и моральному износу.

Причинами физического или материального износа основных фондов являются следующие: деформации поверхностей деталей при трении; усталость металлов; агрессивность среды.

Другими словами, физический износ – это прямое снашивание основных фондов (ОФ), потеря первоначальных технических характеристик, потеря потребительских свойств. Моральный износ выражается обесцениванием основных фондов до наступления физического износа. В свою очередь моральный износ может выступать в двух формах. Первая форма состоит в том, что средства труда теряют часть своей стоимости, так как новые средства труда (машины и т.д.) такой же конструкции производятся дешевле и переносят соответственно меньшую стоимость на готовую продукцию. Вторая форма морального износа – следствие создания новых, более экономических и производительных машин, в результате чего применение старых машин невыгодно (их вытесняют).

Средством возмещения износа основных фондов служит амортизация.

Возмещение износа основных фондов (ОФ) осуществляется на основе амортизации.

Амортизация – это часть постоянных издержек предприятия, которые производятся ежемесячно, исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости ОФ по отдельным группам, состоящим на балансе предприятия. Норма амортизации – установленный годовой процент погашения стоимости ОФ, который определяет сумму ежегодных амортизационных отчислений. Существую следующие способы начисления амортизации:

Линейный способ - годовая сумма начисления амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта ОФ и нормы амортизации, исчисленной из срока службы этого объекта.

Способ уменьшаемого остатка – годовая сумма амортизации определяется исходя из остаточной стоимости ОФ на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного пользования объекта и коэффициента ускорения. (Коэффициент ускорения – применяется по перечню высокотехнологических отраслей и эффективных видов машин, устанавливается федеральными органами исполнительной власти).

Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока службы – годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости ОФ и годового соотношения, где в числителе: число лет, остающихся до конца срока службы объекта ОФ, а в знаменателе – суммы чисел лет срока службы объекта.

Способ списания стоимости пропорционально объему продукции – начисление амортизации производится исходя из натуральных показателей объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта ОФ и предполагаемого объема продукции за весь срок службы объекта ОФ.

Основные фонды переносят свою стоимость на изготовляемую продукцию. При реализации продукции перенесенная стоимость возмещается и накапливается в виде амортизационного фонда, который служит источником восстановления изношенных основных фондов. За счет амортизационного фонда происходит не только замена основных фондов новыми, но и капитальный ремонт.

Денежные средства на капитальный ремонт, как и на полное восстановление накапливаются путем амортизации (амортизационных отчислений). Амортизационные отчисления проводятся по нормам на полное восстановление основных фондов. Норма амортизации определяется сроком службы основных фондов до их замены новыми, называемым амортизационным периодом. Нормы амортизации могут быть пропорциональными (равномерными), прогрессивными и регрессивными. Пропорциональное (равномерное) распределение отчислений по годам в течение амортизационного периода свойственно пропорциональным нормам. Естественно, что прогрессивные нормы означают ускоренную амортизацию.

Нормы амортизации вводятся постановлением правительства и обязательны для всех предприятий РФ. Амортизации подлежат все основные фонды предприятия, в том числе оборудование в запасе. Нормы амортизации дифференцированы по группам. Сумма годовых амортизационных отчислений рассматривается по каждому виду основных фондов (инвентарному объекту) умножением среднегодовой их стоимости на норму амортизации. Процесс замены старых, полностью использованных или по иным причинам не отвечающих требованиям производства фондов называется процессом воспроизводства фондов.

Капитальное строительство выступает в виде основной формы расширенного воспроизводства и представляет собой процесс создания и обновления основных фондов: посредством строительства новых, расширения, реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий и объектов. Капитальное строительство осуществляется за счет капитальных вложений, т.е. долговременных затрат.

Капитальные вложения идут: на строительно-монтажные работы по возведению объектов, строительству коммуникаций, освоению и планировке территорий; на приобретение машин, оборудования и др.; прочие капитальные вложения на проектно-изыскательские работы, содержание дирекции строящегося предприятия и т.п.

Соотношение между основными группами затрат, которые входят в состав капитальных вложений, – это представляет собой технологическую структуру капитальных вложений.

Новое строительство – это возведение объектов на вновь создаваемых предприятиях. Техническое перевооружение – процесс непрерывного технического и организационного совершенствования производства на базе внедрения передовой техники и технологии, механизации и автоматизации производства, модернизации и замены оборудования. Реконструкция – существенное комплексное техническое и организационное переустройство производства с целью перевода его на более высокий организационный и технический уровень. Расширение – это расширение (ввод дополнительной площади) существующих цехов основного и вспомогательного производства.

Воспроизводственная структура капитальных вложений – это капитальные вложения, соответственно, на техническое перевооружение, реконструкцию, расширение и новое строительство.

Капитальное строительство (отрасль, создающая пассивную часть основных фондов) ведется хозяйственным и подрядным способом. При хозяйственном способе предприятия сами выполняют работы, создается своя техническая база (работы по реконструкции). Хозяйственный способ более эффективен и характерен для крупных предприятий.



3. Показатели оценки основных фондов

Среднегодовая стоимость основных промышленных фондов определяется по следующей формуле:

фср. = фн.г. + Σфвв. tвв/12 Σфвб./12 t вб., где

фср. – среднегодовая стоимость основных промышленных фондов;

фн.г – стоимость основных промышленных фондов на начало года;

фв.в – стоимость вводимых основных промышленных фондов в течение года;

t в.в – время действия вводимых основных промышленных фондов до конца года;

фвб. – стоимость выбывающих основных промышленных фондов в течение года;

t вб. – время недействия выбывающих основных промышленных фондов в течение года.

Коэффициент выбытия основных фондов определяют по формуле:

Квб. = фвб./фн.г, где

Квб. – коэффициент выбытия основных фондов;

фвб. – стоимость выбывающих основных фондов;

фн.г. – стоимость основных фондов на начало года (периода).

Коэффициент обновления основных фондов рассчитывают по следующей формуле: Квв. = фвв./фк.г, где

Квв. – коэффициент ввода;

фвв. – стоимость введенных основных фондов;

фк.г. – стоимость основных фондов на конец года.

Важнейшим обобщающим стоимостным показателем эффективности использования основных промышленных фондов является фондоотдача (или фондоемкость).

Фондоотдача – это отношение выпуска продукции за определенный период времени (год) к среднегодовой стоимости действовавших основных фондов за тот же период времени: фо. = П/фс, где

фо – фондоотдача;

П – выпуск продукции;

фср. – среднегодовая стоимость основных фондов.

В расчет фондоотдачи включаются все основные фонды, в том числе находящиеся в резерве и запасе по полной стоимости. Фондоотдача рассчитывается также по активной части основных фондов. При расчете динамики фондоотдачи товарная продукция определяется в неизменных (постоянных) ценах. Основные факторы повышения фондоотдачи: повышение производительности машин и оборудования; сокращение простоев оборудования; ускорение темпов обновления парка машин и оборудования; оптимизация структуры парка машин и оборудования.

Обратным показателем фондоотдаче является фондоемкость. Она характеризует стоимость основных фондов, приходящихся на единицу продукции: фе. = фср./П, где фе. – фондоемкость.

Показатель, характеризующий степень оснащенности труда (в денежных единицах) называют фондовооруженностью:

Фв. = фср./Ч, где

Фв. – фондовооруженность;

Ч – среднесписочная численность производственного персонала.

4. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия

Оборотные фонды – это предметы труда, участвующие в каждом цикле производства продукции, изменяющие свою натуральную форму, оставаясь материалом готовой продукции, полностью переносят на продукцию свою стоимость. Они один раз участвуют в производственном процессе.

К оборотным фондам относятся предметы труда, служащие менее одного года и имеющие стоимость менее 100 минимальных размеров оплаты труда (месячных).

Оборотные средства как экономическая категория шире, чем оборотные фонды (состоят из оборотных фондов и фондов обращения).

Состав оборотных средств предприятия включает:

  1. Оборотные фонды (нормируемые оборотные средства)

а) производственные запасы

б) незавершенное производство

в) расходы будущих периодов

2. Фонды обращения (ненормируемые оборотные средства)

а) готовая продукция на складе

б) продукция отгруженная, неоплаченная

в) денежные средства в расчетах и на расчетном счете.

Оборотные средства – это денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотных фондов и фондов обращения.

Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам: сфера оборота; элементам; охвату нормированием; источникам финансирования.

По сферам оборота оборотные средства подразделяются на оборотные фонды (сфера производства) и фонды обращения (сфера обращения).

Существуют три стадии кругооборота:

1: Д → Т (Д – деньги, Т – производственные запасы);

2: Т → Пн → Т1 (Т – производственные запасы, Пн – незавершенное производство, Т1 – первая готовая продукция);

3: Т1 → Д1 (Т1- первая готовая продукция, Д1 – денежные средства).

Таким образом, оборотные средства совершают один оборот, затем повторяется все.

Оборотные средства классифицируются по элементам следующим образом:

  1. Производственные запасы (сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы);

  2. Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

  3. Расходы будущих периодов.

Оборотные фонды равны: п.1 + п.2. + п.3.

  1. Готовая продукция на складах.

  2. Продукция отгруженная, но еще не оплаченная.

  3. Средства в расчетах.

  4. Денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

Фонды обращения равны: п.4 + п.5 + п.6. + п.7.

Оборотные средства: п.1. + …………+ п.7.

Оборотные фонды преобладают над фондами обращения.

Примерная структура оборотных средств представлена в табл.1.

Таблица 1.

Примерная структура оборотных средств

По источникам формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные. Для точного определения необходимой величины оборотных средств применяется нормирование. Существуют частные нормативы – по отдельным видам материалов и общие нормативы, как совокупность частных.

Метод прямого счета (нормирование) включает 3 этапа:

  1. Определение частных норм запаса в днях (или в %);

  2. Определение однодневного расхода материалов (для непроизводственных запасов) и однодневного выпуска товарной продукции по производительности, себестоимости (для незавершенного производства);

  3. Определение норматива в денежном выражении умножением нормы запаса в днях на средний однодневный расход (для производственных запасов), а для незавершенного производства определяется умножением однодневного выпуска продукции на норму незавершенного производства в днях.

Пример 1. Определить потребность в сырье и материалах (производственные запасы) за квартал. Расход сырья и материалов на квартал, млн. руб. 9900. Количество дней 90. Однодневный расход сырья и материалов, млн. руб. 9900/90 = 110. Норма запаса, дней 28.

Потребность в оборотных средствах по сырью и материалам (производственные запасы), млн. руб. 3080 (110х28)

Пример 2. Определить потребность в оборотных средствах по незавершенному производству.

-Выпуск продукции по себестоимости на квартал, млн. руб. 12090

-Однодневный выпуск продукции по себестоимости, млн. руб.134,3

-Норма незавершенного производства, дней 3

Потребность в оборотных средствах по незавершенному производству, млн. руб. 403 (134,3х3)

Чем быстрее оборачиваются оборотные средства, тем меньше их требуется для выпуска определенного объема продукции.

Показатели оборачиваемости оборотных средств.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется показателями:

  • коэффициент оборачиваемости оборотных средств – показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период;

  • продолжительность одного оборота в днях показывает, за какой срок предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств рассчитывают по формуле: Коб = Пр/Оср, где

Коб – количество оборотов оборотных средств за определенный период времени;

Пр – объем реализованной продукции (год, квартал), млн. руб.;

Оср – средний остаток оборотных средств за тот же период, млн. руб.;

Пример 3. Средний остаток оборотных средств 4000 млн. руб; реализованная продукция – 18000 млн. руб; коэффициент оборачиваемости:

Коб = 18000/ (Пр : 360)

Продолжительность одного оборота в днях: Тоб = О ср./ (Пр : 360), где

Тоб – продолжительность (время) одного оборота в днях;

Пр – объем реализованной продукции, млн.руб.;

Оср – остаток оборотных средств, млн.руб

Пример. Тоб = 4000/ (1800 : 360) = 80 дней или Т/Коб, где

Т – число дней в отчетном периоде;

Коб – коэффициент оборачиваемости.

Тоб = 360 /4,5= 80 дней

Ускорение оборачиваемости оборотных средств возможно при ликвидации излишних запасов, сокращения производственного цикла, в приближении поставщиков, ускорении расчетов между предприятиями, повышением надежности поставщиков.


ТЕМА 5. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

  1. Трудовые ресурсы предприятия, показатели их характеризующие

  2. Заработная плата

3. Фонд оплаты труда

1.Трудовые ресурсы предприятия, показатели их характеризующие

Под трудовыми ресурсами (кадрами) предприятия понимается основной (штатный) состав работников предприятия. В списочный состав предприятия включаются все работники, принятые на постоянную, сезонную, временную работу на срок одного и более дней.

Персонал предприятия разделяется на группы: промышленно-производственный персонал (ППП); непромышленный персонал. К ППП относят рабочих основных и вспомогательных, руководителей, специалистов, служащих.

Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд профессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей.

Необходим ежедневный учет численности работников, для чего составляется табель учета использования рабочего времени.

Среднесписочная численность работников за год определяется как среднемесячная: сумма среднесписочной численности за все месяцы делится на двенадцать.

Коэффициент текучести кадров – это отношение численности уволенных по разным причинам к среднесписочной численности работников.

Производительность общественного труда – это важнейший из показателей эффективности производства. Производительность труда выражается конкретно выработанной продукцией в единицу времени на одного работника. Для расчета динамики производительности труда в числителе указывается произведенная на предприятии валовая (товарная) продукция в неизменных ценах за определенный период времени, а в знаменателе – среднесписочная численность ППП.

Абсолютный уровень производительности труда в плановом периоде определяется путем умножения выработки базисного периода на рост производительности труда в плановом периоде.

Планируемый процент роста производительности труда (ПТ) может быть определен по формуле:

ПТ = 100 (Ппл – Пф)/Пф, где

Ппл и Пф, соответственно, плановая и фактическая выработка на одного среднесписочного работающего в базисном году (периоде).

Основные факторы роста производительности труда:

  1. Повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация, совершенствование технологических процессов, модернизация).

  2. Улучшение организации производства и труда (увеличение норм и зон обслуживания, совершенствование управления, механизация плановых и учетных работ, сокращение потерь рабочего времени, сокращение численности работающих не выполняющих нормы выработки).

  3. Относительное уменьшение численности ППП в связи с увеличением объема производства.

  4. Повышение качества выпускаемой продукции.

  5. Изменение структуры производства: за счет изменения удельного веса отдельных изделий в общем выпуске продукции по предприятию; изменение структуры используемого сырья.

  6. Освоение производства новых видов продукции.

Для правильной оценки потребности предприятия в работниках необходимы следующие исходные данные: производственная программа деятельности предприятия на плановый период; планируемые мероприятия по техническому развитию и организации производства; баланс рабочего времени одного рабочего; нормативы затрат живого труда; результаты анализа деятельности предприятия за прошедший период в части трудовых показателей.

Расчет численности рабочих на плановый период (год) может вестись: по трудоемкости работ; нормам выработки; рабочим местам на основе норм и зон обслуживания.

В частности, по нормам выработки численность основных рабочих определяется по формуле: Чосн.р = Q/ (Нвыр Fэ Рвып), где

Q – объем работ на плановый период в натуральном выражении (штуки, кг и т.п., но может быть и в стоимостном выражении);

Нвыр – норма выработки на одного рабочего в единицу времени.

Численность вспомогательных рабочих может быть определена (так же, как и для основных рабочих) исходя из планируемой для них трудоемкости работ и по нормам обслуживания.

Численность руководящих работников, специалистов и служащих, как правило, определяется на основании ежегодно утверждаемого руководителем предприятия штатного расписания.

2. Заработная плата

Для работников предприятия оплата их труда в виде заработной платы является их личных доходом, который должен соответствовать личному вкладу в результаты деятельности предприятия.

Номинальная заработная плата – это сумма денег, начисленных работнику за месяц. Чистая заработная плата – это заработная плата за минусом подоходного налога. Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату.

В основе организации труда работников любого предприятия лежат: тарифная система, формы и системы оплаты труда. Тарифная система – основа централизованного государственного регулирования зарплаты в соответствии с законом оплаты по труду. Тарифная система складывается из трех элементов: тарифных ставок, тарифных сеток, тарифно-квалификационных справочников. Тарифные ставки определяют размер оплаты труда за единицу времени, например, час, день, месяц. За ”базу” для определения тарифных ставок принимается минимальный уровень оплаты труда, устанавливаемый государством на тот или иной период времени.

Тарифные сетки определяют соотношение в оплате труда в зависимости от его квалификации. На многих предприятиях в зависимости от квалификации все рабочие и работы делятся на шесть тарифных разрядов.

Тарифная сетка характеризуется количеством тарифных разрядов и диапазоном тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент – это отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке первого разряда.

Всего можно выделить две основные формы оплаты труда: сдельную и повременную. Каждая из указанных форм имеет разновидности, которые принято называть системами оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда имеет следующие системы: простая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная, косвенно-сдельная и др. Повременная форма оплаты труда отражается в двух наиболее часто употребляемых системах: простая повременная, повременно-премиальная. Повременная форма оплаты труда обычно используется при оплате работ, где требуется высокое качество их исполнения, на конвейерных линиях в поточном производстве, а также там, где трудно или невозможно рассчитать объем выполненных работ.

Сдельная форма оплата труда применяется в таких областях материального производства, где работник может в значительной степени проявить свою квалификацию и способность к высокопроизводительному труду.

  1. Фонд оплаты труда

Порядок формирования средств на оплату труда определяется Положением о составе затрат по производству и реализации продукции, включаемых в себестоимость.

Сумма средств предприятия на оплату труда работников может быть рассчитана на основе обоснованной суммы издержек, с учетом формирования величины фонда оплаты труда (ФОТ).

ФОТ – это совокупность сумм оплаты труда, начисленных предприятием в натуральной и денежной формах за отработанное время, с учетом стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда (премии, единовременные поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье, топливо и т.д.).

ФОТ=Д-МР-П, где

Д-сумма доходов предприятия,

МР- материальные расходы,

П- прибыль.

ФОТ формируется в сумме по предприятию в целом и измеряется в % к объему реализованной продукции.

На величину расходов, идущих на оплату труда влияют следующие факторы: постоянное увеличение объемов производства, финансовое положение предприятия, непрерывное совершенствование организации и технологических процессов на основе внедрения достижение науки и техники.

Пример: Определите величину фонда оплаты труда (ФОТ) и заработную плату рабочих на предприятии, при условии, что сумма валового дохода предприятия за месяц составила 9560 тыс. руб. материальные затраты на производство 5152 тыс. руб., арендная плата в размере 25% от валового дохода, прибыль 20% от валового дохода. На предприятии работает 6 человек. ФОТ распределяется следующим образом:

Работники предприятия (должность)

Количество, чел.

% от суммы ФОТ

1.Руководитель

1

30%

2. Бухгалтер

1

20%

3. Рабочий высшей квалификации

2

15%

4. Неквалифицированные рабочие

2

10%

Аренда = 9560*25/100=2390 тыс. руб.; Прибыль = 9560*20/100=1912 тыс. руб.;

ФОТ =9560 - 5152-2390-1912=106 тыс. руб.

Заработная плата руководителя =106*30/100=31,8 тыс. руб.

Заработная плата бухгалтера =106*20/100= 21,2 тыс. руб.

Заработная плата рабочего высшей квалификации =106*15/100=15,9тыс. руб.

Заработная плата неквалифицированного рабочего=106*10/100=10,6тыс. руб.


ТЕМА 6. СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА ПРОДУКЦИИ

  1. Себестоимость продукции

  2. Ценообразование на предприятии

  3. Состав и структура розничной цены

1.Себестоимость продукции

Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятий на производство и реализацию продукции (работ, услуг). Различают цеховую, производственную и полную себестоимость. Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции. Производственная себестоимость помимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).

Основным документом, которым необходимо руководствоваться при формировании себестоимости продукции на предприятии, является ”Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли”, утвержденное постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 г. № 552 и последующими дополнениями и изменениями.

На практике применяются две взаимодополняющие классификации затрат: поэлементная и калькуляционная.

Однородные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами независимо от того, где они расходуются и на какие цели.

Группировка по элементам затрат: материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов); затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация основных фондов; прочие затраты.

К материальным затратам относятся: сырье и основные материалы, в том числе покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия; вспомогательные материалы; топливо и энергия; износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов и др. Отчисления на социальные нужды осуществляются по определенным нормативам от фонда оплаты труда. К амортизации основных фондов относятся все амортизационные отчисления по основным фондам за отчетный период.

Прочие затраты – это платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные расходы, расходы на рекламу, расходы на подготовку кадров и др. Классификация затрат по экономическим элементам служит для определения заданий по снижению себестоимости продукции, расчета потребностей в оборотных средствах, расчета сметы затрат, а также для экономического обоснования инвестиций.

Для внутрипроизводственного планирования и выявления резервов снижения себестоимости продукции необходимо также знать величину расходов в зависимости от места их возникновения, что дает классификация затрат по калькуляционным статьям.

Группировка затрат по статьям калькуляции следующая:

  1. Сырье и материалы.

  2. Возвратные отходы (вычитаются).

  3. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций.

  4. Топливо и энергия на технологические цели.

  5. Заработная плата производственных рабочих.

  6. Отчисления на социальные нужды.

  7. Расходы на подготовку и освоение производства.

  8. Общепроизводственные расходы.

  9. Потери от брака.

  10. Прочие производственные расходы.

  11. Коммерческие расходы.

Сумма статей, начиная с первой и кончая двенадцатой, составляет полную себестоимость продукции.

В состав коммерческих расходов включают: расходы на тару и упаковку, на транспортировку продукции, комиссионные сборы и отчисления, уплачиваемые сбытовым предприятиям и организациям в соответствии с договорами, затраты на рекламу, прочие расходы по сбыту.

Общепроизводственные и общехозяйственные расходы – это накладные расходы. Общепроизводственные накладные расходы – это расходы на обслуживание и управление производством (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые расходы на управление).

Общехозяйственные накладные расходы связаны с функцией руководства, управления, которые осуществляются в рамках предприятия в целом (административно-управленческие, общехозяйственные, налоги и пр.).

Под структурой себестоимости понимаются ее состав по элементам или статьям и их доля в полной себестоимости. Она входит в движение и на нее влияют следующие факторы: специфика предприятия; ускорение научно-технического прогресса; уровень концентрации, специализации, кооперирования производства; географическое местоположение предприятия; инфляция и изменение процентной ставки банковского кредита.

На предприятиях постоянно ведется работа по снижению себестоимости выпускаемой продукции. Расчеты по снижению себестоимости продукции проводятся в два этапа. На первом этапе расчет ведется по укрупненным группам факторов, влияющих на снижение себестоимости продукции: за счет планируемого среднего снижения норм расхода и цен на материалы; повышения производительности труда; увеличение объема выпуска продукции, а следовательно сокращения управленческих расходов. Определяется процент снижения себестоимости по указанным группам факторов. На втором этапе определяют влияние на себестоимость дифференцированных групп расходов и отдельных факторов.

2. Ценообразование на предприятии

Цена какого-либо товара есть денежное выражение его стоимости.

Рыночная цена товара формируется под воздействием множества факторов, которые могут быть разделены на факторы первого и второго уровня. К факторам первого уровня относятся: общественная цена производства, соотношения спроса и предложения, состояние денежной сферы, конкуренция, государственное регулирование, монополистическое регулирование цен. Факторы второго уровня: качество товара, объем поставок, взаимоотношение продавец-покупатель, условия поставок.

Дадим характеристику факторов первого уровня.

  1. Общественная цена производства. Цена товара – это превращенная форма стоимости, которая определяется рабочим временем, необходимым для производства товара при данных общественно-нормальных производственных условиях и среднем уровне умелости и интенсивности труда. Цена товара равна сумме общественных издержек производства и средней прибыли.

Основная динамика цен на товары определяется динамикой цены производства: снижение цены производства происходит в результате роста производительности труда, снижение затрат на орудия труда, сырья на единицу продукции и наоборот – рост цены производства обусловлен противоположным действием аналогичных факторов.

  1. Спрос и предложение. Как известно из экономической теории в рыночных условиях происходит формирование цены товара под влиянием действия законов спроса и предложения.

  2. Состояние денежной сферы. Непосредственное влияние на цены внутреннего рынка оказывает изменение покупательной способности денежной единицы соответствующей страны, а на внешние цены – движение валютных курсов национальных денежных единиц.

На состояние денежной сферы государства оказывает существенное влияние движение валютных курсов. Механизм воздействия изменения валютного курса на цены следующий:

а) внешний рынок.

Страна понизила курс своей валюты (девальвировала). При прочих равных условиях возникает возможность реального снижения цен на свои товары, так как импортер (покупающий у этой страны товар) должен заплатить за товар в своей валюте меньше за то же количество товара.

При повышении курса национальной валюты (ревальвация) происходит обратный процесс, который ведет к снижению конкурентоспособности экспортера, так как продажные цены в данном случае повышаются.

б) внутренний рынок.

Снижение курса валюты страны на внутреннем рынке ведет к возрастанию цен на импортную продукцию, что способствует конкурентоспособности национальных товаров.

При повышении курса национальной валюты обратные процессы, т.е. более низкие импортные цены способствуют замедлению инфляции.

Однако более дешевые импортные товары ослабляют и подрывают позиции внутренних производителей.

  1. Конкуренция.

  2. Регулирование цен – представляет собой деятельность государства или монополии, направленную на установление определенного уровня цен, обеспечивающего максимальную прибыль и устойчивую конкуренцию.

Административное регулирование цен – непосредственное административное управление, в основе которого лежит собственность монополии или государства на реализуемые товары.

Экономическое регулирование цен – это косвенное воздействие на цены при помощи различных экономических инструментов через элементы ценового механизма.

Государственное регулирование цен – это система мероприятий, проводимая правительственными органами, направленная на сохранение или изменение существующих уровней цен на отдельные товары и общего уровня цен для устранения экономических и социальных противоречий:

а) при административном регулировании:

  • замораживание цен и другие способы фиксации цен на определенном уровне;

  • контроль цен;

  • соглашения с предприятиями;

  • установление границ и диапазонов цен.

б) при косвенном государственном регулировании:

  • обеспечение определенного уровня прибыли предприятия за счет субсидий, кредитов, налоговой пошлины, амортизационной политики и т.п.;

  • воздействие на издержки через снижение цен на сырье и материалы, установление льготных тарифов;

  • государственные закупки товаров.

  1. Монополистическое регулирование цены осуществляется практически по такой же схеме, как и государственное регулирование.

Дадим характеристику ценообразующих факторов второго порядка, которые находятся в сфере влияния предприятия – производителя продукции.

На практике используют три основных подхода к определению цены на продукцию: а ) с ориентацией на издержки; б) с ориентацией на спрос; в) с ориентацией на конкуренцию.

При расчете цены используют две методики: ”издержки плюс прибыль”, а также и ценовая норма прибыли.

Методика расчета цены по принципу ”издержки плюс прибыль”:

  • рассчитывается полная себестоимость единицы продукции;

  • добавляется прибыль в процентах от полной себестоимости единицы продукции и получается цена продукции.

Методика расчета цены по ”целевой норме прибыли”:

  • оценивается производственная мощность предприятия по производству и реализации продукции на плановый период;

  • калькулируются все издержки производства данного объема продукции и определяется целевая норма прибыли;

  • суммируя производственные расходы, накладные расходы и целевую прибыль, получают целевой доход или целевую выручку;

  • цена продукции – это результат деления целевого дохода на запланированный объем производства продукции.

3. Состав и структура розничной цены

Состав розничной цены – элементы, входящие в розничную цену товара.

Структура розничной цены – это процентное отношение каждого элемента к розничной цене.

В состав розничной цены включают шесть основных элементов, среди которых: себестоимость, прибыль, акциз, налог на добавленную стоимость (НДС), снабженческо-сбытовая или оптовая надбавка, торговая надбавка.

Таблица 2.

Состав розничной цены

Себестоимость

Прибыль

Акциз

НДС

Оптовая надбавка

Торговая надбавка

Отпускная цена предприятия





Отпускная цена предприятия без НДС




Отпускная цена предприятия с НДС



Оптовая цена посредника


Розничная цена

Себестоимость представляет собой затраты производителя на выпуск и реализацию продукции. При обосновании конкретной цены, разрабатывается калькуляция себестоимости единицы продукции. В перечень статей калькуляции включают:

1.Сырье и материалы

2. Возвратные отходы

3.Покупные издержки, услуги производственного характера сторонних организаций

4. Топливо и энергия на технологические цели

5. Заработная плата производственных рабочих

6. Отчисления на социальные нужды

7. Общепроизводственные расходы

8. Общехозяйственные расходы

9. Потери от брака

10. Прочие производственные расходы

11. Коммерческие расходы (расходы по реализации).

Первые шесть статей относят к прямым затратам, а остальные - к косвенным (накладным). Первые десять статей образуют производственную себестоимость, а все одиннадцать – полную себестоимость.

Прибыль предприятия-производителя - форма дохода, полученного после того, как товар будет реализован по установленной цене.

Акцизы – это косвенные налоги, уплачиваемые в составе цены. Акцизы введены на товары, которые относятся к предметам роскоши.

Налог на добавленную стоимость (НДС) – косвенный налог, основная ставка которого составляет 18%, на продовольственные товары и товары детского ассортимента – 10%.

Снабженческо-сбытовая (оптовая) надбавка служит для возмещения затрат посредников (оптовых баз) и получения ими прибыли.

Торговая надбавка предназначена для образования доходов торгового предприятия, которые идут на уплату НДС, покрытие издержек обращения и создание прибыли данного предприятия розничной торговли.

ПРИМЕР 1. Определите розничную цену 1 кг печенья «Крекер», при условии, что себестоимость 1 кг составила 25 руб.; прибыль – 15% от себестоимости; НДС 10%; Оптовая надбавка 15%; торговая надбавка – 20%.

РЕШЕНИЕ: Прибыль = (25*15): 100=3,75 руб.; Цена предприятия без НДС=25+3,75=28,75руб.; Цена предприятия с НДС=(28,75*118): 100=33,93 руб.;

Оптовая цена =(33,93*115):100=39,01 руб.;

Розничная цена =(39,01* 120):100=46,82 руб.

ПРИМЕР 2. Определите структуру розничной цены керамической вазы, реализуемой частным магазином, при условии, что товар поступает с завода – изготовителя, полная себестоимость вазы 150 рублей. Отпускная цена с НДС 220 рублей. Розничная цена 300 рублей.

РЕШЕНИЕ: НДС=(220*18):118=33,56 руб.;

Отпускная цена без НДС=220-33,56=186,44 руб.;

Прибыль = 186,44-150=36,44 руб.;

Торговая надбавка = 300-220=80 руб.;

Структура розничной цены вазы (розничная цена 300руб. =100%):

-себестоимость (150:300)*100=50%;

-прибыль (36,44:300)*100=12,15%;

-НДС (33,56:300)*100=11,18%;

-торговая надбавка (80:300)*100=26,67%.

Цена в условиях рыночной экономики является важным фактором, характеризующим работу предприятия. Цены служат средством установления отношений между поставщиками и покупателями. Они определяют рентабельность и платежеспособность предприятия, являются сильнейшим орудием в конкурентной борьбе.


ТЕМА 7. ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА

  1. Финансы предприятия

  2. Экономическая эффективность производства

3. Инвестиции на предприятии

4. Анализ финансово – экономического положения предприятия

1.Финансы предприятия

Понятие финансов включает в себя следующее: денежные отношения между двумя субъектами: с одной стороны, государством и, с другой, - населением в лице отдельного человека или группы лиц, объединенных в какой-либо хозяйствующий субъект; деньги как материальная основа существования и функционирования финансов; разный правовой статус субъектов в процессе денежных отношений (государство обладает особыми полномочиями); формирование общегосударственного фонда денежных средств – бюджета; создание государством соответствующего фискального аппарата по принудительному взиманию налогов, сборов.

Финансы – это совокупность денежных отношений, организованных государством, в процессе которых осуществляется формирование и использование общегосударственных фондов денежных средств для осуществления экономических, социальных и политических задач.

Сущность финансов проявляется в их функциях. Одной из функций финансов является функция распределительная, состоящая в распределении совокупного общественного продукта не только в натурально-вещественной форме, но и по стоимости. Контрольная функция финансов возникает на основе распределительной функции, становясь ее продолжением и развитием, и проявляется прежде всего в контроле рублем. Объект контрольной функции финансов – финансовые показатели деятельности субъектов хозяйственных отношений (предприятия, учреждения). В зависимости от субъектов, осуществляющих финансовый контроль, различают:

  • общегосударственный финансовый контроль (проводят органы государственной власти и управления);

  • внутрихозяйственный финансовый контроль (проводят финансовые службы предприятий);

  • общественный финансовый контроль (на добровольных началах);

  • независимый финансовый контроль (проводят аудиторские фирмы и службы).

Существует много определений финансов предприятий, но всех их объединяет одно общее: вступление предприятий в финансовые отношения, формирование и использование различных денежных фондов.

Механизм формирования и управления финансами предприятия состоит из двух подсистем: финансовые отношения; денежные фонды.

Финансовые отношения, в свою очередь, подразделяются на финансовые отношения с предприятиями и организациями, внутри предприятия, с вышестоящей организацией, с финансово-кредитной системой. Финансовые отношения с другими предприятиями и организациями включают в себя отношения с поставщиками, покупателями, транспортными, строительно-монтажными и другими специализированными организациями, почтой, внешнеторговыми и другими организациями, таможней, предприятиями и фирмами иностранных государств.

Самая большая по объему денежных платежей группа – это отношения между предприятиями, связанные с обслуживанием платежей за материально-технические ресурсы для осуществления производственной деятельности. Роль данной группы финансовых отношений наиболее существенна и приоритетна для любого предприятия, так как сфера материального производства в основном ответственна за создание национального дохода государства. Финансовые отношения внутри предприятия включают в себя отношения между его структурными подразделениями: филиалами, цехами, отделами, а также отношения с работниками. Отношения между подразделениями предприятия обусловлены обеспечением общего организационного и технологического единства на основе распределения средств, обслуживающих внутрипроизводственный оборот на предприятии по оплате работ, распределении прибыли, оборотных средств и др. Отношения с работниками предприятия заключаются в выплате заработной платы, дивидендов по акциям и т.д. Финансовые отношения предприятий с вышестоящими организациями включают отношения по поводу образования и использования централизованных фондов.

В последнее время получил развитие процесс по созданию финансово-промышленных групп (ФПГ). Одной из главных целей по созданию ФПГ является консолидация финансовых ресурсов, образование различных централизованных фондов для решения крупных и долговременных проектов, а также финансовая поддержка участников ФПГ.

Отношения с финансово-кредитной системой отличаются большим многообразием, и в первую очередь необходимо выделить отношения предприятия с бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами, связанные с перечислением налогов и отчислений.

Отношения со страховыми организациями заключаются в перечислении средств на социальные и медицинское страхование, а также в страховании имущества предприятия.

Финансовые отношения предприятия с банками – это, в первую очередь, отношения по организации безналичных расчетов и обслуживания долгосрочных и краткосрочных кредитов.

Подсистема денежных фондов состоит из уставного фонда (капитала), резервного фонда, инвестиционного фонда, фонда оплаты труда, фонда для платежей в бюджет.

Уставный фонд (уставный капитал) является одним из основных фондов предприятия, который формируется на стадии организации и регистрации предприятия как юридического лица. За счет средств этого фонда формируются основные и оборотные средства предприятия. Уставный капитал – основной источник собственных средств предприятия.

Резервный капитал – это денежный фонд предприятия, образующийся за счет отчислений от прибыли. Главное предназначение это фонда – покрытие убытков, а в акционерных обществах для погашения облигаций и выкупа его акций.

Инвестиционный фонд решает важнейшие задачи по развитию предприятия и состоит из фонда накопления и амортизационного фонда.

Фонд накопления – средства, отчисляемые из чистой прибыли предприятия и направляемые на развитие производства.

Амортизационный фонд – средства, формируемые за счет амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов.

Фонд потребления – это средства, направляемые из чистой прибыли предприятия на выплату дивидендов, единовременных поощрений, материальной помощи, оплату дополнительных отпусков работников предприятия, питание и другие цели.

Вышеперечисленные денежные фонды – постоянные денежные фонды. Кроме них на предприятии формируют оперативные денежные фонды: фонд оплаты труда, фонд для платежей в бюджет.

Фонд оплаты труда – это средства, предназначенные для выплаты заработной платы работникам предприятия.

Данный фонд формируется на предприятии один или два раза в месяц и в его основе лежит фонд заработной платы.

Фонд для платежей в бюджет – это средства, предназначенные для осуществления современных платежей в бюджет.

Предприятие может формировать при необходимости валютный фонд и другие денежные фонды.

Важное значение для предприятия имеет прибыль.

В процессе формирования прибыли отражаются все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия: уровень использования основных и оборотных средств (капитала), технологии, организации производства и труда. Абсолютная величина прибыли показывает результаты снижения себестоимости и роста объема реализованной продукции.

Реализация продукции – основной источник дохода предприятия и один из важных показателей, планируемых на предприятии. Денежные средства, поступающие на расчетный счет предприятия за реализованную продукцию, называются выручкой от реализации. Из выручки от реализации предприятия возмещаются производственные затраты на израсходованные материальные ценности, формируется амортизационный фонд. Оставшаяся часть – это чистая продукция, или иногда ее называют валовой доход.

Из валового дохода исключается заработная плата с учетом отчислений в социальные фонды, а также налог на добавленную стоимость и акцизы. В результате формируется прибыль от реализации продукции, которая является основной формой накопления капитала на предприятии.

Реализацию продукции предприятие осуществляет по основным ценам и часть полученной прибыли вносит в государственный бюджет в виде налога на добавленную стоимость и налога по акцизам.

Помимо прибыли от реализации, результаты деятельности предприятия оцениваются по балансовой (общей) и чистой прибыли.

Балансовая прибыль включает дополнительно к прибыли от реализации прибыль подсобных и обслуживающих производств, не связанных непосредственно с основной деятельностью предприятия, прибыль от сдачи имущества в аренду, различные дивиденды, а также убытки от прочих хозяйственных операций. В балансовой прибыли учитываются льготы по налогу на прибыль.

Валовая прибыль – это разница доходов и расходов предприятия до уплаты налогов. Чистая прибыль – остаток после уплаты из валовой прибыли установленных законом налогов (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость и акцизы, налог на имущество, проценты за кредиты банка). Чистая прибыль предприятия используется на собственные нужды.

2.Экономическая эффективность производства

На практике различают общую (абсолютную) и сравнительную экономическую эффективность.

Абсолютная экономическая эффективность – показатель за определенный промежуток времени, характеризующий общую величину экономического эффекта в сопоставлении с размером затрат и ресурсов в отдельности и совокупности.

Дифференцированные показатели абсолютной эффективности:

  • трудоемкость производства (Те) и производительность труда (Пт):

Те = Тз/В; Пт = В /Тз, где

Тз – отработанное время работниками предприятия (среднемесячная численность рабочих);

В – объем производства за плановой период.

  • материалоемкость (Ме) и материалоотдача (Мо):

Ме = М/В и Мо = В/М, где

М – материальные затраты.

  • фондоотдача (Фо) и фондоемкость (Фе):

Фо = В/Ф и Фе = Ф/В, где

Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия.

Интегральные (обобщающие) показатели:

  • затраты на 1000 руб. товарной продукции (З):

З = Сст/ТП, где

Сст – себестоимость продукции, произведенной на предприятии за плановый период;

ТП – объем товарной продукции.

  • рентабельность производства (Рпр) и рентабельность продукции (Рп), %:

Рпр = [Ппр/(Ф + ОС)] 100 и Рт = (Пт/Сст) 100, где

Ппр – валовая прибыль по предприятию;

ОС – нормируемые оборотные средства предприятия;

Пт – прибыль от реализации товарной продукции.

Особое место в системе показателей по оценке эффективности деятельности предприятия занимают показатели эффективности капитальных вложений:

  • капиталоемкость продукции (Ке) и капиталоотдача (Ко):

Ке = К/ ΔВ и Ко = ΔВ/К , где

К – объем капитальных вложений;

ΔВ – прирост выпуска продукции, обусловленный капитальными вложениями на предприятии.

  1. Инвестиции на предприятии

Слово ”инвестиция” происходит от латинского ”инвест”, что означает вкладывать. Когда речь идет об инвестициях, то необходимо иметь четкое представление об инвесторе, о том, что и куда вкладывается и с какой целью.

Основными вкладчиками (инвесторами) выступают предприятия, государство, а также население. Если отвечать на вопрос о том, что инвестируется, то в самом общем и широком понимании – это капитал, который может выступать в следующих формах: финансовые ресурсы банков и иных финансово-кредитных учреждений; прибыли предприятий, как результат их финансово-экономической деятельности; сбережений частных лиц; профессиональных навыков и способностей (ноу-хау).

Основной целью осуществления инвестиций является получение дохода и выгоды. Под выгодой целесообразно понимать не только получение предприятием дополнительной выгоды, но и сохранение достигнутого уровня рентабельности, расширения круга потребителей, расширение имеющихся и завоевание новых рынков сбыта продукции и т.п.

Основные сферы инвестиций: финансовая сфера: различные акции, облигации и иные ценные бумаги, страхование; материальная сфера: инвестирование осуществляется в реальное материальное производство.

Инвестирование – любое вложение любых средств с целью получения дохода и выгоды. Общим для всех вариантов инвестирования является соизмерение затрат и результатов, т.е. оценка эффективности инвестиций.

На всех стадиях инвестирования предприятие ведет постоянную аналитическую работу, направленную на осуществление эффективной инвестиционной политики.

Общая схема анализа по выбору наилучшего варианта инвестирования может быть следующей:

  • формулирование главной и частных целей инвестирования;

  • определение круга задач для достижения поставленных целей и на этой основе разработка подробной программы действий предприятия;

  • оценка доступности и альтернативности используемых ресурсов;

  • оценка и обоснование издержек (прибыли, выгоды) на всех стадиях и этапах инвестирования;

  • определение общей эффективности инвестиционного проекта, в том числе по стадиям всего инвестиционного цикла.

Общими принципами оценки эффективности инвестиций являются следующие:

  • расчет эффективности выполняется применительно к определенному временному интервалу (расчетному периоду);

  • для каждого месяца, квартала, года данного временного интервала рассчитывается поток денежных средств;

  • для оценки затрат и результатов используются методы дисконтирования;

  • в составе текущих затрат не учитываются амортизационные отчисления, поскольку они вместе с прибылью рассматриваются в качестве источника финансовых инвестиций;

  • при оценки эффективности инвестиций прибыль рассматривается в виде валовой (брутто) прибыли и в виде чистой (нетто) прибыли, т.е. с учетом необходимости выплаты налогов, процентов за кредиты, дивидендов и других обязательных платежей;

  • при оценке эффективности учитываются такие факторы, как риск и неопределенность, проводится анализ изменения оценки при варьировании параметров в некоторых заданных пределах.

Следует отметить, что не существует какого-либо одного универсального метода оценки показателя эффективности инвестиций, пригодного для всех случаев жизни. Разработан ряд формализованных методов, расчеты с помощью которых могут служить основой для принятия решений в области инвестиционной политики.

Формализованные методы оценки эффективности инвестиционного проекта условно можно разделить на две группы: простые (статические) методы, основанные на учетно-аналитических оценках; методы, основанные на дисконтированных оценках.

Понятие ”дисконтирование” связано с временной ценностью денег и так называемыми процентными деньгами. Под процентными деньгами, или процентами, в финансовых расчетах следует понимать сумму доходов от предоставления денег в долг в любой форме: в виде единовременной ссуды, за счет помещения денег на сберегательный счет, за счет покупки облигаций и т.д.

При заключении финансового или кредитного соглашения стороны (кредитор и заемщик) договариваются о размере процентной ставки (ссудного процента) – отношение суммы процентных денег, выплачиваемых за фиксированный отрезок времени, к величине ссуды.

Ставка ссудного процента – это цена, уплачиваемая за использование денег. Можно сказать, что заемщик ”покупает” возможность использования денег по этой цене.

Проценты выплачиваются кредитору по мере их начисления или присоединяются к сумме долга. Процесс увеличения суммы денег в связи с присоединением процентов к сумме долга называют наращением, или ростом первоначальной суммы. Ставки процентов могут применяться к одной и той же начальной сумме на протяжении всего срока ссуды – это простые процентные ставки. (При применении простого процента доходы по мере их начисления целесообразно снимать для потребления или использования в других проектах или текущей деятельности). В долгосрочных финансовых операциях при соединении процентов к сумме долга для наращения суммы ссуды (или инвестиционных средств) применяют сложные проценты. Обычно сложные проценты начисляются в конце каждого расчетного периода (месяца, квартала, полугодия, года), то есть процентный платеж добавляется в конце этого периода. Если расчетный период равен году, то очередной годовой доход исчисляется не с исходной величины инвестированного капитала, а с общей суммы, включающей также и ранее начисленные и не востребованные инвестором проценты.

Рассмотрим пример расчета сложных процентов для некоторого расчетного периода. Предположим, Р – первоначальная сумма инвестированного капитала; r – ставка процентов за год (в долях единицы); n – продолжительность помещения капитала, или число лет, на которые вложены деньги, F- будущая стоимость актива (величина капитала). Тогда F=P(1+r)n.

При принятии решений об инвестировании денежных средств нужно привести доходы и инвестиционные затраты за различные периоды времени к сопоставимым величинам. Чтобы достичь этого, необходимо выразить доходы и инвестиционные затраты через их стоимость в один и тот же момент времени.

Процесс выражения денежных средств, которые должны быть получены или выплачены в будущем, через их текущую стоимость называется дисконтированием. Термин ”дисконтирование” употребляется как средство определения любой стоимостной величины на некоторый момент времени при условии, что в будущем она составит величину при некоторой заданной ставке процента вне зависимости от того, действительно ли имела место финансовая операция (кредитование, внесение денег на срочный депозит и т.д.), предусматривающая начисление процентов, или нет. С помощью дисконтирования учитывается такой фактор, как время. Полученная в результате операции дисконтирования величина называется дисконтированной, или приведенной, или текущей стоимостью. Разность между конечной суммой через t лет и дисконтированной стоимостью называется дисконтом.

Дисконтирование – процесс, обратный вычислению сложных процентов. Формула, отражающая процесс дисконтирования будет следующей: P =F/(1 + r)n, а коэффициент дисконтирования составит: f= 1/ (1+r)n.

Под минимальной реальной нормой прибыли (ставкой отказа, или ставкой отчисления) понимается наименьший гарантированный уровень доходности, сложившийся на рынке капиталов (например, доходность по долгосрочным государственным облигациям или депозитный процент по срочным вкладам). Если принять норму дисконта ниже депозитного процента, инвесторы предпочтут класть деньги в банк, а не вкладывать их непосредственно в производство; если же норма дисконта станет выше депозитного процента на величину большую, чем та, которая оправдывается инфляцией и инвестиционным риском, возникает перетекание денег в инвестиции, повышенный спрос на деньги и, как следствие – повышение их цены, т.е. банковского процента.

4. Анализ финансово-экономического положения предприятия

Управление хозяйственной деятельностью предприятия является важнейшим условием достижения положительных экономических результатов. Предприятие вынуждено каждый день выполнять огромное количество разнообразных функций, связанных с поддержанием в нормальном состоянии производственных процессов, своевременным обеспечением всех видов ресурсов, осуществлять различные платежи и т.п. Поэтому через определенные промежутки времени на предприятии необходимо производить расчеты для выяснения достигнутых экономических результатов.

Для раскрытия той или иной стороны хозяйственной деятельности предприятием применяются различные виды анализа, каждый из которых отличается целью, приемами и другими особенностями.

Одним из таких видов анализа является финансовый анализ, построенный на коэффициентном анализе.

Финансовые коэффициенты могут быть разделены на четыре основные категории: показатели рентабельности (прибыльности); показатели платежеспособности (ликвидности); показатели оценки структуры капитала; показатели оборачиваемости капитала (деловой активности).




ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Задание 1. Определите розничную цену 1 кг шоколадных конфет «Маска», при условии, что себестоимость 1 кг составила 92 руб.; прибыль – 30% от себестоимости; НДС 18%; Оптовая надбавка 20%; торговая надбавка 25%.

Задание 2. Предположим, предприятием за год произведено продукции для реализации на сумму 990 млн. руб., оказало услуг на сторону на сумму 44 млн. руб. За год было произведено полуфабрикатов для реализации на 30 млн. руб., для собственных нужд – на 110 млн. руб. Остаток инструмента собственного изготовления для своих производственных нужд на начало года составил 50 млн. руб., на конец года – 72 млн. руб. Рассчитать показатели годовой производственной программы предприятия.

Задание 3. Определите годовую производственную мощность цеха № 2, в котором установлено 5 станков. Производительность одного станка 3 изделия в час, рабочая неделя в 2 смены по 8 часов каждая при 3-х днях планового капитального ремонта и 1,5% простоев. При 60 выходных и 10 праздничных днях в году в предпраздничные дни рабочее время сокращается на 1 час.

Задание 4. Допустим, предприятие приобрело торговое оборудование стоимостью 850 тыс. руб. со сроком службы 20 лет. Рассчитайте годовую сумму амортизации и норму амортизации на полное восстановление оборудования линейным способом.

Задание 5. Рассчитайте фондовооруженность, фондоёмкость и фондоотдачу предприятия при условии, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов составила 886000 тыс. руб. Среднесписочная численность промышленного персонала 90 человек. Объем выпущенной за год продукции составил 9684000 тыс. руб.

Задание 6. Определите величину фонда оплаты труда (ФОТ) и заработную плату рабочих на предприятии, при условии, что сумма валового дохода предприятия за месяц составила 5560 тыс. руб. материальные затраты на производство 1158 тыс. руб., арендная плата в размере 20% от валового дохода, прибыль 30% от валового дохода. На предприятии работает 5 человек. ФОТ распределяется следующим образом:

Работники предприятия (должность)

Количество, чел.

% от суммы ФОТ

1.Руководитель

1

30%

2. Бухгалтер

1

25%

3. Рабочий

3

15%


Задание 7. Рассчитайте годовые нормы амортизации и годовые суммы амортизационных отчислений способом списания стоимости по сумме чисел лет срока службы, при условии, что предприятием приобретено оборудование по производству колбасных изделий стоимостью 3450 тыс. рублей со сроком службы 10 лет.

Задание 8. Розничная цена тостера 500 руб. Товар поставляется от производителя непосредственно в магазин. Торговая надбавка 15% к свободной отпускной цене. Прибыль предприятия – изготовителя составляет 30% от себестоимости. Определить себестоимость, прибыль и структуру розничной цены тостера.

Задание 9. Рассчитать сумму амортизации по годам способом уменьшаемого остатка при условии, что предприятием приобретен станок стоимостью 1200 тыс. руб. со сроком службы 15 лет. Для него установлен коэффициент ускорения равный 3.

Задание 10. Определите скорость оборота оборотных фондов и коэффициент оборота, если выпуск продукции за год составил 93,5 млн. руб., а среднегодовой размер оборотных фондов 11 млн. руб.









ВОПРОСЫ ДЛЯ ЗАЧЕТА

  1. Понятие предприятия, его внутренняя деятельность. Внешняя сторона деятельности предприятия.

  2. Группировка предприятий по признакам. Хозяйственное товарищество и общество. Обязанности участников хозяйственного товарищества и общества. Полное товарищество и товарищество на вере. Общество с ограниченной и с дополнительной ответственностью. Акционерное общество.

  3. Концентрация производства. Пути достижения концентрации производства. Абсолютная и относительная концентрация производства.

  4. Диверсификация производства. Понятие специализации. Формы специализации в промышленности.

  5. Понятие кооперирования. Три формы кооперирования. Подетальное кооперирование. Технологическое кооперирование. Предметное кооперирование. Внутрирайонные и межрайонные связи по кооперированию.

  6. Комбинирование производства, общие понятия. Три основные формы комбинирования на предприятия.

  7. Понятие НТП. Основные направления НТП. Коэффициент механизации производства. Коэффициент механизации труда. Коэффициент механизации (автоматизации) работ.

  8. Экономический эффект. Ресурсный эффект. Технический эффект. Социальный эффект.

  9. Основные фонды, общие понятия. Классификация основных фондов. Активные и пассивные фонды. Производственная структура основных фондов.

  10. Первоначальная и восстановительная стоимость основных фондов. Остаточная стоимость. Физический износ фондов. Моральный износ фондов. Амортизационные отчисления.

  11. Коэффициент выбытия и обновления. Фондоотдача и фондоемкость. Факторы повышения фондоотдачи.

  12. Технологическая структура капитальных вложений. Воспроизводственная структура капитальных вложений. Хозяйственный и подрядный способы осуществления строительно-монтажных работ.

  13. Производственная мощность и ее расчет. Коэффициент использования среднегодовой мощности.

  14. Производственная программа. Валовая и товарная продукция. Реализованная продукция.

  15. Оборотные фонды, общие понятия. Оборотные средства. Состав оборотных фондов. Состав фондов обращения.

  16. Кругооборот оборотных средств. Структура оборотных средств. Нормирование оборотных средств. Коэффициент оборачиваемости и продолжительность одного оборота.

  17. Кадры предприятия. Среднесписочная численность работников. Производительность труда и ее расчет. Определение абсолютного уровня производительности труда в плановом периоде.

  18. Процент роста производительности труда. Факторы роста производительности труда. Исходные данные для определения потребности предприятия в работниках.

  19. Понятие оплаты труда. Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система и тарифные ставки. Тарифные сетки.

  20. Основные формы оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда и ее системы. Повременная система оплаты труда и ее системы. Применение повременной и сдельной форм оплаты труда.

  21. Себестоимость продукции. Цеховая и полная себестоимость. Группировка затрат по элементам. Группировка затрат по статьям калькуляции.

  22. Внутрипроизводственные расходы. Общехозяйственные расходы. Структура себестоимости.

  23. Цена, общее понятие. Факторы первого уровня, влияющие на цену. Факторы второго уровня, влияющие на цену.

  24. Состояние денежной сферы. Регулирование цен. Административное регулирование цен. Государственное регулирование цен. Монопольное регулирование цен.

  25. Три подхода к определению цены на продукцию. Принцип расчета цены ”издержки плюс прибыль”. Методика расчета цены по ”целевой норме прибыли”.

  26. Финансы, общие понятия. Распределительная функция финансов. Контрольная функция финансов. Финансовые отношения с предприятиями. Финансовые отношения с вышестоящими организациями. Отношения предприятия с финансово-кредитной системой. Подсистема денежных фондов. Уставный фонд и резервный фонд. Инвестиционный фонд. Фонд потребления. Фонд оплаты труда и фонд для платежей в бюджет.

  27. Прибыль предприятия. Прибыль от реализации и балансовая прибыль. Валовая и чистая прибыль. Абсолютная экономическая эффективность.

  28. Трудоемкость производства и производительность труда. Материалоемкость и материалоотдача. Рентабельность производства. Рентабельность продукции.

  29. Капиталоемкость и капиталоотдача. Коэффициент экономической эффективности капитальных вложений. Срок окупаемости капитальных вложений. Сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений.

  30. Формы капитала. Понятие выгоды. Процесс инвестирования. Общие принципы оценки эффективности инвестиций. Формализованные методы оценки эффективности инвестиций. Понятие ”дисконтирование”.


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


  1. Ворст И., Ревенлоу П. Экономика фирмы. Учебник: пер.с датского А.Н.Чеканского, О.В. Рождественского. – М.: Высшая школа, 1994.

  2. Вольдер Б.С. Экономика предприятия: Учебно-практическое пособие. – М., Издательство МФЮА, 2001.

  3. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. – М.: СОФИТ, 1994.

  4. Юолан, Э.Долан, Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель: пер. с англ./общ. ред. Б.Лисовина и Б.Лукашевича. – С-Пб: Печатный двор, 1992.

  5. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996.

  6. Макконнен К.Р., Брю С.Л. Экономика: принципы, проблемы и политика. В 2 т., пер. с англ. – М.: Республика, 1992.

  7. Рузавин Г.И., Мартынов В.Т. Курс рыночной экономики. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

  8. Семенов В.М., Баев К.А., Терехова С.А. и др. Экономика предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.

  9. Финансы. Учебное пособие/Под ред.А.М.Ковалевой. – М.: Финансы и статистика, 1996.

  10. Хоскинг А. Курс предпринимательства. Практическое пособие, пер. с англ. – М.: Международные отношения, 1993.

  11. Экономика, организация и планирование промышленного производства – 2-е издание./Под общ.ред. Н.А.Лисицина. – Минск: Высшая школа, 1990.

  12. Экономика и бизнес/Под редакцией В.Д.Камаева. – М: МГТУ, 1993.

  13. Экономика предприятия: Учебник для экономических вузов. Второе изд., переработанное и дополненное/ Под общей редакцией проф. А.И.Руденко – Минск: Белорусский государственный университет, 1995.

  14. Экономика предприятия: Учебник для вузов/В.Я.Горфинкель, Е.М.Куприянов, В.П.Просанова и др./Под ред. В.Я.Горфинкеля. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.

  15. Экономика предприятия. Учебник/ Под редакцией О.И.Волкова. – М.: ИНФРА-М, 1997.





Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал

Краткое описание документа:

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 2 курса СПО. Содержит основополагающие темы курса "Экономика организации".

Учебно - методическое пособие составлено в соответствии с программой курса «Экономика организации (Микроэкономика)»для студентов очной и заочной форм обучения.

Пособие предусматривает аудиторную и самостоятельную работу студентов. Содержит: краткий курс лекций по основным темам микроэкономики, вопросы для повторения изученного материала, практические задания, материал тестирования знаний студентов и вопросы к экзамену.

Данное пособие может быть полезным для преподавателей, студентов СПО, а также для слушателей курсов повышения профессиональной квалификации.


Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

5 887 142 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 05.10.2020 124
    • DOCX 337 кбайт
    • 1 скачивание
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Морозова Галина Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Пожаловаться на материал
  • Автор материала

    Морозова Галина Михайловна
    Морозова Галина Михайловна
    • На сайте: 3 года и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 204959
    • Всего материалов: 284

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой