118159
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокКлассному руководителюПрезентации"Учимся жить без конфликтов" 8 класс

"Учимся жить без конфликтов" 8 класс

библиотека
материалов
«УЧИМСЯ ЖИТЬ БЕЗ КОНФЛИКТОВ» презентацию подготовила Г.А. Вольницкая
Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях...
Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных,...
Положительные и отрицательные стороны конфликта В споре выясняется истина. В...
Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев ¤ страх ¤ обид...
Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов ¤ умение с...
Состояние гнева учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущ...
Оценка уровня собственной склонности к конфликтам 1. 	Рвёшься в спор	7 6 5 4...
70 баллов - очень высокая степень конфликтности 60 баллов – высокая степень к...
Типичные конфликты можно предотвратить, если: * научиться контролировать свой...
Что значит – сохранять спокойствие? Относиться друг к другу с уважением; Высл...
Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая ч...
. Разрешение конфликтов возможно, если люди способны: управлять чувством гнев...
«Искусство быть мудрым состоит в умении знать, на что не следует обращать вни...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд «УЧИМСЯ ЖИТЬ БЕЗ КОНФЛИКТОВ» презентацию подготовила Г.А. Вольницкая
Описание слайда:

«УЧИМСЯ ЖИТЬ БЕЗ КОНФЛИКТОВ» презентацию подготовила Г.А. Вольницкая

2 слайд Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях
Описание слайда:

Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.

3 слайд Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных,
Описание слайда:

Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов

4 слайд Положительные и отрицательные стороны конфликта В споре выясняется истина. В
Описание слайда:

Положительные и отрицательные стороны конфликта В споре выясняется истина. В споре открываются вещи, которые мы раньше не замечали. Конфликт – признак неравнодушности. В споре выявляется позиция (мнение) каждого человека. В ситуации конфликта человек раскрывается. Происходит утверждение личности. В споре может быть достигнут положительный результат. Человек в конфликте может самосовершенствоваться Падает настроение. Конфликты отрицательно сказываются на здоровье. Появляется раздражительность, отчего страдают отношения и с другими людьми. Снижается внимание, падает работоспособность – все мысли направлены на конфликт, а не на дело. Возникает желание не учиться в данном коллективе, покинуть его. Плохое настроение отрицательно сказывается на всем, чем вы занимаетесь

5 слайд Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев ¤ страх ¤ обид
Описание слайда:

Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев ¤ страх ¤ обида ¤ раздражение ¤ угнетенное состояние ¤ ощущение крушения надежд ¤ опустошение ¤ разочарование ¤ стыд ¤ растерянность ¤ злость

6 слайд Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов ¤ умение с
Описание слайда:

Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов ¤ умение слышать другого ¤ терпение ¤ красноречие ¤ великодушие ¤ способность поставить себя на место другого ¤ убедительность ¤ самообладание ¤ сдержанность в эмоциях ¤ выдержка ¤ юмор ¤ умение идти на компромисс

7 слайд Состояние гнева учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущ
Описание слайда:

Состояние гнева учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущается прилив энергии к мышцам в считанные секунды человек переходит в состояние готовности реагировать по тревоге

8 слайд Оценка уровня собственной склонности к конфликтам 1. 	Рвёшься в спор	7 6 5 4
Описание слайда:

Оценка уровня собственной склонности к конфликтам 1. Рвёшься в спор 7 6 5 4 3 2 1 Уклоняешься от спора 2. Свои выводы высказываешь тоном, не терпящим возражений 7 6 5 4 3 2 1 Свои выводы сопровождаешь извиняющимся тоном 3. Считаешь, что добьёшься своего если будешь рьяно возражать 7 6 5 4 3 2 1 Считаешь, что проиграешь, если будешь возражать 4. Не обращаешь внимания на то, что другие не согласны с твоими доводами 7 6 5 4 3 2 1 Расстраиваешься, если видишь, что другие не принимают твоих доводов 5. Спорные вопросы обсуждаешь в присутствии оппонента 7 6 5 4 3 2 1 Рассуждаешь о спорных вопросах в отсутствие оппонента 6. Не смущаешься, если попадаешь в напряжённую обстановку 7 6 5 4 3 2 1 В напряжённой обстановке чувствуешь себя неуверенно 7. Считаешь, что в споре надо проявлять характер 7 6 5 4 3 2 1 Считаешь, что в споре не следует демонстрировать свои эмоции 8. Никогда не уступаешь в споре 7 6 5 4 3 2 1 Всегда уступаешь в споре 9. Считаешь, что люди в споре легко выходят из конфликта 7 6 5 4 3 2 1 Считаешь, что люди с трудом выходят из конфликта 10. Если взрываешься, считаешь, что без этого нельзя 7 6 5 4 3 2 1 Если взрываешься, то вскоре испытываешь чувство вины

9 слайд 70 баллов - очень высокая степень конфликтности 60 баллов – высокая степень к
Описание слайда:

70 баллов - очень высокая степень конфликтности 60 баллов – высокая степень конфликтности 50 баллов – выраженная конфликтность 11-15 баллов – склонность к избеганию конфликтных ситуаций Обработка результатов теста Подумайте над полученными результатами!!!

10 слайд Типичные конфликты можно предотвратить, если: * научиться контролировать свой
Описание слайда:

Типичные конфликты можно предотвратить, если: * научиться контролировать свой гнев; * научиться определять, в чём причина надвигающегося конфликта; * уметь относиться к другому человеку с уважением; * научиться внимательно слушать другого человека; * стараться понимать точку зрения другого человека и уважать её; * уметь придумывать возможные решения конфликтной ситуации, приемлемые и достаточно приятные для обеих сторон в конфликте; * стараться следовать своим решениям, реализовывая их в жизни

11 слайд Что значит – сохранять спокойствие? Относиться друг к другу с уважением; Высл
Описание слайда:

Что значит – сохранять спокойствие? Относиться друг к другу с уважением; Выслушивать точку зрения другого человека до конца; Не перебивать оппонента в споре; Контролировать себя! Не позволять гневу победить вас; Говорить тихо, не кричать, не оскорблять оппонента; Дать другому человеку шанс отступить; Сдерживать импульсивные действия! Например, если вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля, лучше уйти, извинившись, и отложить завершение спора до лучшего момента; Стараться чаще идти на компромисс; По возможности стараться использовать юмор, уметь переводить зарождающийся нежелательный конфликт в шутку

12 слайд Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая ч
Описание слайда:

Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая через нос, мы медленно заполняем его воздухом. Выдыхая ртом, почувствуй, как воздух уходит из лёгких. Дыши и представляй, как шарик наполняется воздухом и становится всё больше и больше, делая твоё тело легче. Медленно выдохни ртом, как будто воздух тихонько спустили из шарика. Переключение на медленный счет, глубокое и медленное дыхание позволяет прервать развитие конфликта, остановиться, подумать и принять разумное, взвешенное решение.

13 слайд . Разрешение конфликтов возможно, если люди способны: управлять чувством гнев
Описание слайда:

. Разрешение конфликтов возможно, если люди способны: управлять чувством гнева; относиться друг к другу с уважением; слушать точку зрения другого человека; разрешать проблемы, выбирая компромиссные решения, которые являются справедливыми и приятными для обеих сторон

14 слайд «Искусство быть мудрым состоит в умении знать, на что не следует обращать вни
Описание слайда:

«Искусство быть мудрым состоит в умении знать, на что не следует обращать внимание» У. Джеймс

15 слайд
Описание слайда:

Краткое описание документа:

Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Конфликты являются предметом изучения науки конфликтологии.

Если рассматривать положительные стороны конфликта, то можно отметить следующее:

·        В споре выясняется истина.

·        В споре открываются вещи, которые мы раньше не замечали.

·        Конфликт – признак неравнодушности.

·        В споре выявляется позиция (мнение) каждого человека.

·        В ситуации конфликта человек раскрывается.

·        Происходит утверждение личности.

·        В споре может быть достигнут положительный результат.

 

·        Человек в конфликте может самосовершенствоваться.

Общая информация

Номер материала: 177397

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация работы с одаренными детьми в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности учащихся в рамках реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Оказание первой помощи детям и взрослым»
Курс повышения квалификации «Использование мини-проектов в школьном: начальном, основном и среднем общем и среднем профессиональном естественнонаучном образовании в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Воспитание и социализация учащихся в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Управление конфликтами в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Использование игр в развитии и обучении»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс повышения квалификации «Методика обучения игре детей с особенностями развития в рамках реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»
Курс повышения квалификации «Основы педагогического дизайна»
Курс повышения квалификации «Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в соответствии с ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Техники креативного мышления как инструмент формирования общих компетенций по ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Методическое сопровождение педагогического процесса в условиях реализации ФГОС»
Оставьте свой комментарий
Для того чтобы задавать вопросы нужно авторизироватся.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.