I.
Организационный момент
|
Фронтальная.
Словесный. Слово учителя
|
Приветствует
учащихся.
Проверяет
готовность к уроку
Создаёт
условия для возникновения у обучающихся внутренней потребности включения в
учебную деятельность, уточняет тематические рамки.
Организует
формулировку темы и постановку цели урока учащимися
Тема
нашего сегодняшнего урока звучит так: ДУРТ-АВОНСО ИНЗИЖ.
-Запишите
её в тетрадь.
-Что
это такое? Это тайный шифр. Кто догадается, какое предложение зашифровано?
(труд- основа жизни)
Как
догадались?
-Вот
теперь запишите тему урока в тетрадь.
|
Приветствуют
учителя. Организуют свое рабочее место
Слушают
и обсуждают тему урока, обсуждают цели урока и пытаются самостоятельно их
формулировать
|
Быстрое
включение в деловой ритм
Личностные:
понимают необходимость учения, выраженного
в преобладании учебно-познавательных мотивов и предпочтении социального
способа оценки знаний.
Регулятивные:
самостоятельно формулируют цели урока
после предварительного обсуждения
|
|
II.
Актуализация знаний
|
Фронтальная
работа
Беседа
|
Организует
беседу по вопросам:
–
Что такое труд?
–
Зачем человек трудится?
– Что дает
человеку труд?
– Какой бывает
труд? Приведите примеры
|
Аргументированно
отвечают на вопросы, рассуждают, высказывают собственное мнение
|
Познавательные:
осуществляют поиск необходимой
информации.
Коммуникативные: высказывают
собственное мнение; слушают друг друга, строят понятные речевые
высказывания
|
Устные
ответы
|
III.
Изучение нового материала
|
1.Индивидуальная
работа.
2.Индивидуаль
ная,
фронтальная работа.
3.Индивидуальная
работа.
4.Индивидуальная,
фронтальная работа.
5.
Фронтальная работа.
6.
Групповая работа
|
1.
Показывает слайды презентации «Труд
– основа жизни», комментирует новую информацию.
2.
Организует самостоятельную работу по изучению нового материала,
определяет задание: выберите из
текста антонимы, характеризующие труд людей разных профессий. Рассмотрите
рисунки (с. 76). ответьте на вопросы:
–
Что является материальным изделием, а что услугой?
–
Почему считают, что труд является источником всякого богатства?
–
Как оценивается труд работника?
3.
Организует самостоятельную работу, проводит выборочный контроль.
4.
Организует работу по изучению новых терминов (спонсор, меценат):
–
Как человек посредством труда богатеет?
–
Может ли он стать бедным?
–
Что такое богатство?
–
Знаете ли вы, кто такой меценат?
–
Кто такой спонсор?
–
Кому и зачем нужна благотворительность?
–
Только ли богатые могут быть милосердными?
5.
Организует работу над текстом и последующую беседу по вопросам:
–
Кого можно считать бедным, а кого богатым?
–
Каковы причины бедности?
6.
Делит учащихся на группы, организует работу
по разбору пословиц
|
1.
Знакомятся
с новой информацией, задают уточняющие вопросы, обсуждают новую информацию.
2.
Знакомятся
с новыми материалом, рассматривают рисунок, отвечают на вопросы, высказывают
собственную точку зрения.
3.
Читают текст, рассматривают иллюстрацию в учебнике, отвечают на поставленные
вопросы.
4.
Отвечают
на вопросы,
работают
со словарем.
5.
Читают и анализируют текст, отвечают на вопросы.
6.
Разбирают пословицы, определяют их смысл
|
Личностные:
оценивают жизненные ситуации.
Регулятивные:
определяют последовательность
промежуточных целей с учётом конечного результата; составляют план и последовательность
действий.
Познавательные:
распознают объекты и их понятия,
выделяют существенные признаки; строят рассуждения
и обобщают полученную информацию.
Коммуникативные:
проявляют
активность во взаимодействии
для решения коммуникативных и познавательных задач; ставят вопросы,
обращаются за
помощью; формулируют свои затруднения;
предлагают
помощь
и сотрудничество
|
2.
Уст-
ные ответы.
3.
Задания в рабочей тетради.
4.
Устное задание.
5.
Устные ответы.
6.
Устные ответы
|
IV.
Первичное осмысление и закрепление изученного
|
Индивидуальная
работа
|
Определяет
задания, нацеливает на самостоятельную работу, организует контроль
|
Выполняют
задания в рабочей тетради
|
Познавательные:
самостоятельно осуществляют поиск
необходимой информации.
Регулятивные:
ориентируются в учебнике
и рабочей тетради
|
Проверка
выполнения заданий
|
V. Итоги урока. Рефлексия
|
Фронтальная
работа
|
Проводит
беседу по вопросам:
–
Важно ли человеку знать, что его труд приносит пользу?
–
А всякий ли труд приносит удовлетворение?
–
Обучение в школе – это труд ученика, какую пользу приносит такой труд?
|
Отвечают
на вопросы.
Определяют
свое эмоциональное состояние
на уроке
|
Личностные:
понимают значение знаний
для человека.
Регулятивные:
прогнозируют результаты уровня усвоения
изучаемого материала
|
Оценивание
учащихся
за работу на уроке
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.