Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
УРОК №4
2 слайд
«Что получает на производстве человек за свой труд?»
3 слайд
— Как вы думаете, от чего зависит размер зарплаты?
— Справедливо ли платить всем одинаковую зарплату?
— Кто должен получать большую зарплату: тот, кто сколачивает ящики для деталей, или тот, кто эти детали делает? Тот, кто зимой в теплом помещении новые дороги на карты наносит, или тот, кто эти дороги строит на открытом воздухе?
4 слайд
Тема:
Цель:
Почему труд по-разному ценится?
выяснить, почему оценка труда бывает разной
5 слайд
Отрывок из рассказа
С. Баруздина «Как Алеше учиться надоело»
— Возьмут ли Алешу на работу и будут ли ему платить зарплату,
если он ничего не умеет?
— Представьте, что Алеша все-таки устроился на работу.
Сможет ли он приносить пользу и будут ли уважать такого работника за его труд?
6 слайд
Иногда люди, получив одинаковое образование
и имеющие одинаковую профессию, имеют разный результат труда.
Два товарища, которые учились вместе в школе, в училище и затем каждый открыл свою мастерскую. Через некоторое время одну мастерскую люди прозвали мастерская «Тяп-ляп», а другую мастерскую — «Чудо-мастер».
Р.Т.№12
7 слайд
Представьте, что вы директор завода.
Какие качества своих работников вы оценили бы особенно высоко?
?
?
?
?
?
8 слайд
деловитость
добросовестность
трудолюбие
дисциплинированность
ответственность
?
?
?
?
?
9 слайд
Работа в группах:
Какой способ оплаты труда вы считаете самым справедливым, правильным? (материально и морально)
Надо ли, по-вашему, ставить зарплату в зависимость от образования?
Полагаете ли вы, что кроме зарплаты надо платить работнику премии? За что их платить?
Следует ли увеличить зарплату работнику, у которого много детей?
Может ли зарплата повышаться бесконечно?
10 слайд
Итог урока:
Запомни:
Зарплата зависит от образования, деловитости, добросовестности, трудолюбия, дисциплинированности работника
11 слайд
д/з
Нарисовать свое личное клеймо
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 980 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Федорова Елена Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.