221863
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокНачальные классыПрезентацииУрок по экономике на тему "Почему труд по-разному ценится" 4 урок (3 класс)

Урок по экономике на тему "Почему труд по-разному ценится" 4 урок (3 класс)

библиотека
материалов
УРОК №4
«Что получает на производстве человек за свой труд?»
— Как вы думаете, от чего зависит размер зарплаты? — Справедливо ли платить в...
Тема: Цель: Почему труд по-разному ценится? выяснить, почему оценка труда быв...
Отрывок из рассказа С. Баруздина «Как Алеше учиться надоело» — Возьмут ли Але...
Иногда люди, получив одинаковое образование и имеющие одинаковую профессию, и...
Представьте, что вы директор завода. Какие качества своих работников вы оцени...
деловитость добросовестность трудолюбие дисциплинированность ответственность
Работа в группах: Какой способ оплаты труда вы считаете самым справедливым, п...
Итог урока: Запомни: Зарплата зависит от образования, деловитости, добросовес...
д/з Нарисовать свое личное клеймо

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд УРОК №4
Описание слайда:

УРОК №4

2 слайд «Что получает на производстве человек за свой труд?»
Описание слайда:

«Что получает на производстве человек за свой труд?»

3 слайд — Как вы думаете, от чего зависит размер зарплаты? — Справедливо ли платить в
Описание слайда:

— Как вы думаете, от чего зависит размер зарплаты? — Справедливо ли платить всем одинаковую зарплату? — Кто должен получать большую зарплату: тот, кто сколачивает ящики для деталей, или тот, кто эти детали делает? Тот, кто зимой в теплом помещении новые дороги на карты наносит, или тот, кто эти дороги строит на открытом воздухе?

4 слайд Тема: Цель: Почему труд по-разному ценится? выяснить, почему оценка труда быв
Описание слайда:

Тема: Цель: Почему труд по-разному ценится? выяснить, почему оценка труда бывает разной

5 слайд Отрывок из рассказа С. Баруздина «Как Алеше учиться надоело» — Возьмут ли Але
Описание слайда:

Отрывок из рассказа С. Баруздина «Как Алеше учиться надоело» — Возьмут ли Алешу на работу и будут ли ему платить зарплату, если он ничего не умеет? — Представьте, что Алеша все-таки устроился на работу. Сможет ли он приносить пользу и будут ли уважать такого работника за его труд?

6 слайд Иногда люди, получив одинаковое образование и имеющие одинаковую профессию, и
Описание слайда:

Иногда люди, получив одинаковое образование и имеющие одинаковую профессию, имеют разный результат труда. Два товарища, которые учились вместе в школе, в училище и затем каждый открыл свою мастерскую. Через некоторое время одну мастерскую люди прозвали мастерская «Тяп-ляп», а другую мастерскую — «Чудо-мастер». Р.Т.№12

7 слайд Представьте, что вы директор завода. Какие качества своих работников вы оцени
Описание слайда:

Представьте, что вы директор завода. Какие качества своих работников вы оценили бы особенно высоко?

8 слайд деловитость добросовестность трудолюбие дисциплинированность ответственность
Описание слайда:

деловитость добросовестность трудолюбие дисциплинированность ответственность

9 слайд Работа в группах: Какой способ оплаты труда вы считаете самым справедливым, п
Описание слайда:

Работа в группах: Какой способ оплаты труда вы считаете самым справедливым, правильным? (материально и морально) Надо ли, по-вашему, ставить зарплату в зависимость от образования? Полагаете ли вы, что кроме зарплаты надо платить работнику премии? За что их платить? Следует ли увеличить зарплату работнику, у которого много детей? Может ли зарплата повышаться бесконечно?

10 слайд Итог урока: Запомни: Зарплата зависит от образования, деловитости, добросовес
Описание слайда:

Итог урока: Запомни: Зарплата зависит от образования, деловитости, добросовестности, трудолюбия, дисциплинированности работника

11 слайд д/з Нарисовать свое личное клеймо
Описание слайда:

д/з Нарисовать свое личное клеймо

Общая информация

Номер материала: ДA-003297

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Возрастные особенности детей младшего школьного возраста»
Курс повышения квалификации «Роль педагога в реализации концепции патриотического воспитания школьников в образовательном процессе в свете ФГОС второго поколения»
Курс профессиональной переподготовки «Методика организации образовательного процесса в начальном общем образовании»
Курс повышения квалификации «Воспитание и социализация учащихся в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Сетевые и дистанционные (электронные) формы обучения в условиях реализации ФГОС по ТОП-50»
Курс повышения квалификации «Система образовательной организации в начальном общем образовании в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты развития мотивации учебной деятельности младших школьников в рамках реализации ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания информатики в начальных классах с учетом ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Система работы учителя-дефектолога при обучении и воспитании детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в общеобразовательном учреждении»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика преподавания иностранных языков в начальной школе»
Курс повышения квалификации «Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС»
Курс повышения квалификации «Проективные методики в начальной школе в соответствии с ФГОС»
Курс повышения квалификации «Современные тенденции цифровизации образования»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика преподавания в начальных классах компенсирующего и коррекционно-развивающего вида»
Курс профессиональной переподготовки «Оказание психолого–педагогической помощи лицам с ОВЗ»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.