Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Технология / Конспекты / Урок по теме: " Безработица"

Урок по теме: " Безработица"

В ПОМОЩЬ УЧИТЕЛЮ ОТ ПРОЕКТА "ИНФОУРОК":
СКАЧАТЬ ВСЕ ВИДЕОУРОКИ СО СКИДКОЙ 86%

Видеоуроки от проекта "Инфоурок" за Вас изложат любую тему Вашим ученикам, избавив от необходимости искать оптимальные пути для объяснения новых тем или закрепления пройденных. Видеоуроки озвучены профессиональным мужским голосом. При этом во всех видеоуроках используется принцип "без учителя в кадре", поэтому видеоуроки не будут ассоциироваться у учеников с другим учителем, и благодарить за качественную и понятную подачу нового материала они будут только Вас!

МАТЕМАТИКА — 603 видео
НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА — 577 видео
ОБЖ И КЛ. РУКОВОДСТВО — 172 видео
ИНФОРМАТИКА — 201 видео
РУССКИЙ ЯЗЫК И ЛИТ. — 456 видео
ФИЗИКА — 259 видео
ИСТОРИЯ — 434 видео
ХИМИЯ — 164 видео
БИОЛОГИЯ — 305 видео
ГЕОГРАФИЯ — 242 видео

Десятки тысяч учителей уже успели воспользоваться видеоуроками проекта "Инфоурок". Мы делаем все возможное, чтобы выпускать действительно лучшие видеоуроки по общеобразовательным предметам для учителей. Традиционно наши видеоуроки ценят за качество, уникальность и полезность для учителей.

Сразу все видеоуроки по Вашему предмету - СКАЧАТЬ

  • Технология

Поделитесь материалом с коллегами:

10










План – конспект урока экономики.



Класс: 10 Дата__________



Тема урока: Рынок труда. Безработица и профсоюзы.


Цели:

Образовательные:

  • Научить основным критериям безработицы;

  • познакомить обучающихся с основными понятиями (безработица, рынок труда, профсоюзы);

  • ознакомить с представлением о том, что такое профсоюзы и как возникли;

  • ознакомить с основными видами безработицы;

  • ознакомить с формами оплаты труда;



Развивающие:

  • убедить в значимости данной темы в повседневной жизни;

  • уметь строить ответы на задаваемые вопросы;

  • способствовать формированию идей и взглядов о рынке труда и безработице.



Воспитательные:

Продолжить развивать следующие навыки:

  • развитие самостоятельности, ответственности, мобильности в принятии решений;

  • формирование навыков коммуникативной и управленческой деятельности в процессе коллективной работы;

  • слушать и выделять главную мысль;

  • анализировать полученную информацию, кратко конспектировать ее.



Задачи:

  • разобрать понятия что такое «безработица», «профсоюзы», «рынок труда»;

  • понять в чем различие «предпринимателя» от «менеджера»;

  • разобрать сущность безработицы, из-за чего она появляется;

  • ознакомить с возникновением профсоюзов;

  • ознакомить с основными видами безработицы.



Тип урока:

урок изучения нового материала.



Форма проведения урока:

Словесно – иллюстративная беседа





Методы проведения занятия:

  • словесные (рассказ, беседа)

  • визуальные, наглядные (наглядные пособия, демонстрация).




Объект труда:

«Тест»



Материально – предметное оснащение:

- Оборудование: компьютер, проектор, экран;

- Наглядные пособия: презентация, видео курс безработицы и прожиточного минимума, учебник Автономов В.С. «Введение в экономику 10,11 классы»;

- Раздаточный материал: Тест, критерии оценки теста.

Ход урока:

этап

время

Формы и методы

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

замечания

  1. организационный

3-5 мин

Фронтальная


Беседа

  • приветствие

  • проверка состава

  • приветствие

  • дежурный отвечает


  1. Сообщение темы и цели урока

2-3 мин

Фронтальная


  • рассказывает план урока

  • постановка целей и задач


  • внимательно слушают учителя


  1. Изложение нового материала

12-13 мин

Объяснительно – фронтальная


Беседа

Демонстрация

  • изложение нового материала с применением презентации

  • внимательно слушают учителя, важное конспектируют


  1. обобщение изученного материала на уроке

4 мин


фронтальная

  • ответы на возникшие вопросы учеников по данной теме

  • задают интересующие их вопросы


  1. Практическая работа. Применение полученных знаний


8-9 мин

Индивидуальная




  • Раздает тесты и критерии оценки тестов

решают, используя услышанный и законспектированный на уроке материал


  1. комментирование оценки знаний

2-4 мин

Индивидуальная



  • комментирует ответы на тест, поощряет учеников за проделанную работу

Внимательно слушают про ошибки если такие имеются


  1. Рефлексия

3 мин

Беседа

Индивидуальная


Расспрашивает об уроке.


Отвечают на поставленные вопросы





Теория для хода урока.

Слайд №1

3 мин теории с видео курсом по «безработице»

Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:

  • Не имел работы

  • Искал работу

  • Был готов приступить к работе

hello_html_3e21bdc1.png


Слайд №2

30-60 сек

Полная занятость - Состояние занятости, при котором спрос на рабочие руки равен предложению. Полная занятость - по определению международной организации труда (МОТ) - уровень занятости, при котором все лица, вышедшие на рынок труда, способные трудиться и активно ищущие работу, могут получить ее. В СССР этот термин обозначал поголовное вовлечение населения в общественное производство.

hello_html_6e9aa13a.png



Слайд №3

1 мин.

Уровень безработицы в России, исчисленный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения, в феврале 2010 г составил 8,6 проц. Уровень занятости населения - отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста - составил 61,1 проц. См. формулы «занятости» и «безработицы»


hello_html_m21ca7e6d.png



Слайд №4

1мин.

Обычно называют три основных типа безработицы: фрикционная, структурная и циклическая. Упоминается также скрытая, сезонная и т.д.

Фрикционная - безработица, вызванная постоянными изменениями в размещение ресурсов общества между видами и сферами производства товаров и услуг.

Структурная - безработица, вызываемая крупными структурными изменениями в экономики, когда общество избавляется от устаревших предприятий, подотраслей, иногда даже целых отраслей, что влечет исчезновение большого числа рабочих мест для тех, кто там работал раньше.

Циклическая, как следствие спада производства в переходный период достигает своей максимальной величины.

hello_html_4bfd45d9.png


Слайд №5

2 мин. теории с видео курсом по «прожиточному минимуму»

Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний.
Оплата труда есть основной мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы.
Оплата труда:
- обеспечивает связь между результатами труда и его процессом; и
- отражает количество и сложность труда работников различной квалификации.


hello_html_m4d7a6544.png

Слайд №6

1мин.

Профессиональный союз (профсоюз) - добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.

hello_html_m3f1b4381.png

Слайд №7

1мин.

Основные задачи профсоюзов связаны с осуществлением их главной функции - защиты прав и интересов работников в сфере труда и связанных с трудом отношений. Именно с этой целью профсоюзы возникли, для этого в них объединялись и объединяются трудящиеся.

hello_html_20064d4c.png

Слайд №8

1мин.

В конце XVII века в Англии начинается переход от товарного капитала к промышленному. В ходе начавшейся промышленной революции на крупных предприятиях начинают использоваться первые машины - прядильные и паровая.

Развитее машинного производства приводило к распаду цехового и мануфактурного производства. В промышленности всё более начинает развиваться фабричное производство с различными техническими усовершенствованиями.

hello_html_78121e99.png





Слайд №9

30сек.

Английский парламент принял закон, разрешающий полную свободу рабочих коалиций. Это произошло в 1824 году.

hello_html_4bd226e1.png


Слайд №10

1мин.

в США первый общенациональный рабочий союз, Рыцари Труда (Knights of Labor), возник в 1869, но к концу 19 в. он пришел в упадок, и крупнейшей национальной рабочей организацией стала основанная в 1881 Американская Федерация Труда, АФТ (American Federation of Labor, AFL). В 1955 она слилась с Конгрессом производственных профсоюзов, КПП (Congress of Industrial Organization, CIO), с тех пор эту ведущую профсоюзную организацию США называют АФТ-КПП.

hello_html_m6f42fba1.png








Слайд №11

1мин.

Предшественниками профсоюзов в России принято считать стачечные комитеты, которые возникали в 1890-е. Профсоюзы в собственном смысле слова появились в нашей стране только во время революции 1905–1907. Именно в этот период сложились профсоюзные комитеты на крупных питерских заводах – Путиловском, Обуховском. 30 апреля 1906 в российской столице состоялось первое общегородское собрание рабочих – металлистов и электриков. Эту дату принято считать точкой отсчета истории профсоюзов нашей страны.

hello_html_m6b00628f.png

Слайд №12

1мин.

Заработная плата различается по странам, регионам, различным видам де­ятельности и индивидуумам. Ставки заработной платы значительно выше в Соединенных Штатах Америки, чем в Китае или Индии; также они в целом выше на севере и востоке США, нежели чем на юге страны; водо­проводчики получают больше, чем сборщики хлоп­ка, врач А может заработать вдвое больше, чем врач Б за такое же количество часов работы в другой местности. Ставки заработной платы также дифферен­цируются по полу и расовым признакам.

hello_html_m51e784f1.png

Рефлексия урока учениками:

1      Какова была тема урока?

2      Какая цель стояла перед тобой на уроке?

3      На какие знания, полученные тобой по этому предмету, ты опирался на уроке?

4      На какие знания по другим предметам ты опирался на уроке?

5      Какие новые знания, идеи, правила ты освоил, на уроке?

6      Какие мысли, чувства вызвал у тебя этот урок?

Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy


Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Автор
Дата добавления 05.10.2015
Раздел Технология
Подраздел Конспекты
Просмотров316
Номер материала ДВ-032506
Получить свидетельство о публикации

УЖЕ ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ

от проекта "Инфоурок" с указанием данных образовательной лицензии, что важно при прохождении аттестации.

Если Вы учитель или воспитатель, то можете прямо сейчас получить документ, подтверждающий Ваши профессиональные компетенции. Выдаваемые дипломы и сертификаты помогут Вам наполнить собственное портфолио и успешно пройти аттестацию.

Список всех тестов можно посмотреть тут - https://infourok.ru/tests


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх