Экономическая безопасность

Информационные технологии (ИТ) как совокупность выраба-

тываемых идей доступны отдельным лицам и организациям через

аппаратные механизмы и играют важную роль в развитии люд-

ских ресурсов. В современном мире это ключевой фактор разви-

тия человеческого потенциала в организациях и сообществах.

Тенденции и результаты обзора литературы подтверждают вклад

ИТ-инструментов в кадровую сферу, т. е. в решение поставлен-

ных кадровых задач с использованием источника ИТ-

возможностей. В нынешнюю эпоху использование информаци-

онных систем и новых технологий, особенно ИТ в организациях

и сообществах, является важнейшим инструментом повышения

эффективности и ускорит движение в этом направлении. Непра-

вильное использование ИТ может создать проблемы для органи-

зации, а также снизить производительность. Целью настоящей

работы является исследование влияния ИТ на производитель-

ность человеческих ресурсов и краткий обзор возможностей ис-

пользования ИТ в области людских ресурсов для измерения и от-

слеживания человеческого капитала и использования информа-

ционной системы людских ресурсов в целом. Результаты этого

исследования показали, что существует значительная взаимо-

связь между использованием ИТ и функциями управления чело-

веческими ресурсами, а также положительное и значительное

влияние ИКТ на уровень занятости