Әлем өзгеруде, әлеммен бірге бала өзгеруде, бұл өз кезегінде мұғалімдердің біліктілігіне жаңа талап қоюда. Болып жатқан қарқынды өзгерістерге жауап ретінде әлемдегі бүкіл елдер өздерінің білім беру жүйелерін қайта қарауда. Қазіргі кезде мұғалімдер үшін де, мектеп директоры үшін де ең маңызды мәселе: ХХІ ғасырда нені оқыту керек? Қалай оқыту керек? Бұл орайда «Назарбаев Зияткерлік мектептерімен» Кембридж университеті Білім беру факультетінің бірлесіп әзірлеген біліктілікті арттыру бағдарламасының жұмысы ерекше. Мен үшін, мектеп басшысы ретінде бұл бағдарламаның берері мол болды. Көшбасшы ретінде «Мектепті қалай өзгертемін? Неден бастаймын? Нені бұрынғыдан да жақсырақ істей аламын?» деген сұрақтарыма жауап алдым. Мектеп көшбасшысы ретінде оқу мен оқытуды жақсарту үшін жетекшілік етуді үйрендім. Мектеп мұғалімдерін дамыту үшін, өзгерту үшін, ең алдымен өзім өзгеруім қажеттігін түсіндім, өзгердім.
Мектептегі оқу мен оқытуды жақсарту үшін нақты мақсат қойып, ол мақсатқа жетуге талпынуыма, басымдықты анықтап, мектептің даму жоспарын қол жетімді етіп құруыма, оқу мен оқытуға жетекшілік етуді үйренуіме Бағдарлама негіз болды. Мұғалімдермен, ата-аналармен, оқушылармен ынтымақтастықта жұмыс жасап, олардың бастамаларына үнемі қолдау көрсетіп отырудың маңыздылығын ұғындырды.
Мектеп басшыларына арналған бағдарламаның басты ерекшелігі – көшбасшылықты дамыту, бөлінген көшбасшылық, зерттеуге негізделген оқу, құндылық, мектеп мәдениеті, мектепке өзгеріс енгізу тәсілдеріне түсінік беру және әлемдік озық педагогикалық тәсілдер мен білім беру тәжірибесімен танысу. Көшбасшы ретінде осы бағдарламаны іс-тәжірибемде қолдана отырып, биік шыңдарға жететініме сенімдімін!
