Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
3 месяца назад

Курмангалиева Ботагоз Каппасовна

учитель истории и обествознания

Казахстан КГУ "Кривощековская средняя школа района Шал акына"

Материалов: 5 Просмотров: 3883 Комментарии автора: 0 Комментарии автору: 0


Категории по интересам: Другое
Инфоурок / Сайты учителей / Курмангалиева Ботагоз Каппасовна

Я работаю учителем истории 24 года. Еще в школе я полюбила этот предмет и решила связать с ним всю свою жизнь. На протяжении более 20 лет стараюсь привить любовь своих учеников к истории своего края, своего народа, своей семьи. Прошла уровневые курсы повышения квалификации педагогических работников РК по программе Кембриджского подхода в образовании.


До 7 декабря продлён приём заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)

  • 5 материалов
Презентация по истории: Как через применение формативного обучения повысить мотивацию на уроках истории.

История
Презентации 17.01.2015 Просмотров: 263 Комментариев: 0

Темой своего исследования в контексте модуля Оценивание для обучения или оценивание обучения выбрала: Повышение мотивации учащихся на уроках истории через применение формативного оценивания .Задачи исследования были сформулированы следующим образом:1.Разнообразить методы обучения с учетом результатов оценивания 2. Вовлечь учащихся в собственное обучении.3.Обеспечить эффективную обратную связь с учениками. Ожидаемый результат: Ученики научаться:1.Само-и-взаимооценивать.2.Делать выводы, сопоста...

Аналитический отчет о процессе менторинга одного коллеги

История
Другие методич. материалы 17.01.2015 Просмотров: 581 Комментариев: 0

На первом этапе курсов повышения квалификации наряду со знакомством с семи модулями программы разработанной центром педагогического мастерства совместно с экспертами факультета образования Кембриджского университета познакомились и с процессом менторинга. Менторинг длительный процесс создания доверительных, личностно заинтересованных взаимоотношений между ментором и подопечным, направленный на достижения у последнего существенной динамики в совершенствовании знаний, мышления, эффективности пр...

Коучинг: "Как организовать групповую работу на уроке "

История
Другие методич. материалы 17.01.2015 Просмотров: 747 Комментариев: 0

Преобразования которые происходят в сфере образования ставят большие требованияперед всеми участниками образовательного процесса.И чтобы идти в ногу со временем учителя должны знать и уметь применять новые подходы в процессе обучения. Одним из новых подходов является коллабративное обучение или обучение в сотрудничестве,который предполагает форму взаймодействия, направленную на содействие достижению конечного результата. Обучение при групповой форме работы проходит эффективнее.Ученики как пр...

Коучинг по теме: "Применение формативного оценивания на уроках"

История
Другие методич. материалы 17.01.2015 Просмотров: 941 Комментариев: 0

На первом этапе курсов повышения квалификации второго (основного) уровня педагогических работников Республики Казахстан познакомилась с понятием коучинга. Одним из ключевых идей коучинга является то, что коучинг - весьма эффективный способ оказания помощи учителям в их профессиональном развитии и совершенствовании . ( Руководство для учителя(Коучинг и менторинг) На курсах мы получили знания о коучинге, работая в группах планировали и составляли сценарий, а затем показывали свои коучинги други...

Исследование в действии: "Повышение мотивации на уроках истории"

История
Другие методич. материалы 17.01.2015 Просмотров: 1351 Комментариев: 0

Проработав в школе более двадцати лет, находясь в гуще школьной жизни поняла, что ныне действующая система оценивания: во-первых не показывает реальный уровень знаний учащихся, во-вторых не всегда бывает объективной, так как оценивает только учитель. Многие учителя в процессе обучения отходят от критериев оценивания. Поэтомуиногда приходится слышать нелестные фразы о своих коллегах от учеников и даже от родителей: что некоторые учителя несправедливо занижают или завышают ученикам оценки .В да...


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх