Я - руководитель детского дошкольного учреждения, а руководитель детского учреждения – это организатор воспитательно-образовательного процесса, воспитатель, психолог, предприниматель и дипломат! Моя работа- это значимая часть моей жизни, и я не мыслю себя без моей работы.
Мои принципы руководства:
Установить рабочие отношения с починенными.
Сообщать подчиненному о своих ожиданиях.
Информировать подчиненных о том, как оценивается их деятельность.
Вносить корректировки, если деятельность не устраивает.
Выяснить причины неудовлетворительной работы.
Отметить достоинства и достижения.
Мотивировать подчиненного.
Наметить план развития подчиненного и его карьерные перспективы.
Узнать работу подчиненного «изнутри».
Найти пути повышения эффективности работы подчиненного и организации в целом.
Своевременно предотвратить развитие конфликтных ситуаций.
Получить обратную связь и лучше понять ситуацию в коллективе.
Корректировать собственное поведение.

Я - руководитель детского дошкольного учреждения, а руководитель детского учреждения – это организатор воспитательно-образовательного процесса, воспитатель, психолог, предприниматель и дип...