350267
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеКонспектыУстав детской организации "Факел знаний"

Устав детской организации "Факел знаний"

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

1. Общие положения.

Детская общественная организация “Факел знаний” средней школы с. Некрасово (в дальнейшем “Организация”) является добровольным общественным объединением детей, подростков и взрослых граждан на основе общности интересов для реализации целей, указанных в Уставе.

1.2. Организация имеет эмблему, флаг, собственную символику и другие реквизиты.

1.3. Организация создается:

  • в целях оказания помощи детям и юношеству в решении проблем взросления, взаимоотношений со сверстниками и родителями, подготовки их к труду и защите Отечества;

  • для воспитания у детей уважения и любви к школе, селу, краю, Родине, повышения уровня знаний в области истории школы, селу, края и России, культуры русского народа, уважения обычаев и традиций;

  • для раскрытия творческого потенциала у детей, овладения ими основами культурного и духовного наследия человечества.

1.4. Для выполнения уставных целей организация ставит задачи:

  • разработать и осуществить мероприятия для максимального развития у детей индивидуальности, способностей, направленности интересов, отношения с природой, людьми, самим собой;

  • принять участие в реализации государственных программ, соответствующих целям и задачам организации;

  • организовать работу по вовлечению детей и юношества в культурную, спортивную, образовательную и иную общественно-полезную работу;

  • осуществлять шефство над младшими школьниками творческого потенциала у детей.

1.5. Организация осуществляет свою деятельность на территории школы: ул. Кирова, д.8а в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Саратовской области и настоящим Уставом.

2. Порядок вступления

2.1. Членами организации могут быть граждане, достигшие 7 до 17лет принимающие и выполняющие Устав организации.

2.2. Девиз:

Возьми свое сердце

Зажги его смело.

Отдай его людям,

Чтоб вечно горело.

2.3. Законы

  1. Закон “00”-выполнять изволь.

  2. У нас друзья живут без “я”.Всем на удивление одно местоимение “Мы”.

  3. Если говоришь- говори откровенно, Если споришь – спорь тактично

  4. Не нравится- критикуй, критикуя - предлагай.

  5. Лучше трудно, чем нудно.

3. Права каждого члена ДО:

  1. Выносить предложения на общий сбор или сбор советников

  2. Участвовать в сборе советников.

  3. Быть инициатором добрых и интересных дел.

  4. Преодолевать свои слабости, искоренять вредные привычки.

  5. Бороться с равнодушием, формализмом, эгоизмом в любом проявлении.

  6. Избирать и быть избранным в младшие советники.

4. Обязанности каждого члена ДО

Член организации обязан:

  • соблюдать Устав организации;

  • помнить и соблюдать законы организации:

  1. Учеба - это долг каждого.

  2. Относиться к другим так, как хотел бы, чтобы относились к тебе.

  3. Вести здоровый образ жизни.

  4. Каждое дело соизмерять с будущим.

  5. Соблюдать свободу слова и идей.

  6. Решение “СС” - закон.

  • принимать участие в подготовке и проведении слетов, общих сборов выполнять поручения “СС”.

5. Структура и органы управления организацией.

5.1. Высшим руководящим органом организации является общий сбор который созывается не реже одного раза в год.

Общий сбор считаются правомочными при наличии половины членов,
состоящих в организации.

Общий сбор вправе решать все вопросы деятельности организации. Решение общего сбора принимается большинством голосов, присутствующих членов организации за исключением решения о ликвидации организации, для принятия которого требуется 2/3 голосов членов организации. К исключительной компетенции организации относятся вопросы:

  • утверждение Устава, внесение изменений и дополнений в Устав;

  • избрание Членов “СК” и президента организации;

  • решение вопросов о реорганизации и прекращении деятельности организации;

  • утверждение отчетов о работе “СК” и подструктурных подразделений организации.

По инициативе “СК” на рассмотрение общего сбора могут быть вынесены и другие вопросы деятельности организации.

5.2. “Совет Командиров” (далее СК) - орган, руководящий деятельностью организации в период между общими сборами.

СК” избирается общим сбором сроком на 1 года в составе не менее 10 человек из членов организации, достигших возраста 10 лет.

Заседания СК проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Решения СК правомочны при участии в заседании не менее простого большинства его членов с правом решающего голоса. Решения принимаются простым большинством голосов.

5.3. “СК” решает все вопросы деятельности организации, кроме отнесенных к исключительной компетенции общего сбора, в частности:

  • разрабатывает проекты годовых и перспективных планов деятельности организации,
    осуществляет контроль над их выполнением;

  • утверждает положение о структурных подразделениях и доводит до них план работы;

  • руководит хозяйственно-финансовой и организационной деятельностью

  • в централизованном порядке распоряжается средствами организации.

Руководящий орган “СК” находится в школе ул. Кирова, с.Некрасово Саратовской области.

5.4. Организацию и “СК” возглавляет председатель, который избирается общим собранием сроком на 1 год и наделяется правом:

  • представляет организацию и отстаивает ее интересы в других учреждениях и организациях российской Федерации;

  • осуществляет руководство оперативной деятельностью СК и несет персональную ответственность за ее работу.

Во всех случаях, когда председатель организации не в состоянии исполнять свои обязанности, их временно исполняет его заместитель.

Председатель и его заместитель могут быть досрочно освобождены от занимаемых должностей по собственному желанию, кроме того, если будет установлено, что их деятельность носит противоправных характер, противоречит Уставу и может нанести ущерб организации.

Решение о досрочном освобождении руководящих органов принимает общий сбор членов организации.

5.5. Структура организации

Президент – Совет командиров - Министерства

6. Организация работы детского общественного объединения

. Организация в соответствии с поставленными целями и задачами проводит следующую деятельность:

  • участвует совместно с органами просвещения в реализации программ, направленных на улучшение воспитания и просвещения детей и юношества;

  • проводит работу по вовлечению детей и подростков в культурную, спортивную, образовательную и иную общественно-полезную работу;

  • осуществляет самостоятельно производственно-хозяйственную работу для достижения целей, предусмотренных Уставом организации совместно с районной общественной организацией проводит выставки, творческие вечера, концерты и другие мероприятия;

  • участвует в развитии учебно-воспитательного процесса детей и юношества в соответствии с законом “О народном образовании”.

6.1. Принципы работы

Принцип ценностно-смыслового равенства: “хоть ты и маленький, но такой же человек, как и я; я уважаю тебя. Мы вместе делаем общее дело”.

Принцип культуросообразности: осуществление воспитания в соответствии с тем культурным наследием, которое сложилось в нашем обществе.

Принцип природосообразности: учет половозрастных особенностей, наследственного фактора, физиологических и биологических особенностей детей.

Принцип творчества: воспитание творческой личности в творчестве при участии педагога творящего.

Принцип целостности педагогического процесса.

Принцип индивидуально-личностной ориентации содержания воспитания: помочь ребенку осуществить свое право самому выбирать сферу для самореализации и саморазвития, самоутверждения с учетом внутреннего развития каждой отдельной личности.

Принцип демократизации.

Принцип коллективности.

6.2. Взаимодействие с другими организациями

6.3. Основные формы работы

  • мероприятия: беседы, лекции, диспуты, экскурсии, культпоходы, классные часы,

  • радиогазеты;

  • дела: конкурсы, операции, рейды, фестивали, концерты, спектакли, вечера, шоу,

  • акции, месячники;

  • организационные дела: изготовление сувениров, поделок, проведение заседаний

  • органов управления;

  • творческие дела: выпуск стенгазеты, радиогазеты, агитбригады, инсценировки и т.д.;

  • традиционные дела:”,День Знаний, Осенний бал, День рождения детской школьной организации, День Учителя, День самоуправления; День Матери, День памяти С. Пигасова, Новогодние праздники, День Защитника Отечества, 8- Марта, Вечер встречи школьных друзей., 9-Мая, Линейка “До свидания школа, здравствуй лето.”

  • коллективно - творческие дела (КТД); игры.

7. Документация детского общественного объединения

7.1. Положение детской школьной организации

7.2. Программа.

7.2. План работы

8. Изменения Устава и ликвидация организации.

8.1. Изменения и дополнения в Устав вносят по решению общего сбора членов организации.

8.2. Решение о прекращении деятельности организации может быть принято общим сбором членов организации простым большинством голосов.

8.3. Порядок приема и выхода из членов организации основан, на добровольном принципе по заявлению на основании решения общего сбора.

8.4. Член организации может быть исключен из нее в случае грубого нарушения.

Устава, а также за ущерб, причиненный организации. Решение об исключении из членов организации может быть обжаловано в течение месяца с момента его принятия.




Общая информация

Номер материала: ДВ-240135

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Мерчендайзинг»
Курс профессиональной переподготовки «Маркетинг: теория и методика обучения в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс повышения квалификации «Основы построения коммуникаций в организации»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС юридических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс повышения квалификации «Финансы предприятия: актуальные аспекты в оценке стоимости бизнеса»
Курс повышения квалификации «Использование активных методов обучения в ВУЗе в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»
Курс повышения квалификации «Мировая экономика и международные экономические отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по водоотведению и очистке сточных вод»
Курс профессиональной переподготовки «Гостиничный менеджмент: организация управления текущей деятельностью»
Курс профессиональной переподготовки «Информационная поддержка бизнес-процессов в организации»
Курс профессиональной переподготовки «Гражданско-правовые дисциплины: Теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление деятельностью по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.