Устав детской организации "Факел знаний"

1. Общие положения.

Детская общественная организация “Факел знаний” средней школы с. Некрасово (в дальнейшем “Организация”) является добровольным общественным объединением детей, подростков и взрослых граждан на основе общности интересов для реализации целей, указанных в Уставе.

1.2. Организация имеет эмблему, флаг, собственную символику и другие реквизиты.

1.3. Организация создается:

·         в целях оказания помощи детям и юношеству в решении проблем взросления, взаимоотношений со сверстниками и родителями, подготовки их к труду и защите Отечества;

·         для воспитания у детей уважения и любви к школе, селу, краю, Родине, повышения уровня знаний в области истории школы, селу, края и России, культуры русского народа, уважения обычаев и традиций;

·         для раскрытия творческого потенциала у детей, овладения ими основами культурного и духовного наследия человечества.

1.4. Для выполнения уставных целей организация ставит задачи:

·         разработать и осуществить мероприятия для максимального развития у детей индивидуальности, способностей, направленности интересов, отношения с природой, людьми, самим собой;

·         принять участие в реализации государственных программ, соответствующих целям и задачам организации;

·         организовать работу по вовлечению детей и юношества в культурную, спортивную, образовательную и иную общественно-полезную работу;

·         осуществлять шефство над младшими школьниками творческого потенциала у детей.

1.5. Организация осуществляет свою деятельность на территории школы: ул. Кирова, д.8а в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Саратовской области и настоящим Уставом.

2. Порядок вступления

2.1. Членами организации могут быть граждане, достигшие 7 до 17лет принимающие и выполняющие Устав организации.

2.2. Девиз:

 Возьми свое сердце

Зажги его смело.

Отдай его людям,

Чтоб вечно горело.

2.3. Законы

1.      Закон “00”-выполнять изволь.

2.      У нас друзья живут без “я”.Всем на удивление одно местоимение “Мы”.

3.      Если говоришь- говори откровенно, Если споришь – спорь тактично

4.      Не нравится- критикуй, критикуя - предлагай.

5.      Лучше трудно, чем нудно.

3. Права каждого члена ДО:

1.      Выносить предложения на общий сбор или сбор советников

2.      Участвовать в сборе советников.

3.      Быть инициатором добрых и интересных дел.

4.      Преодолевать свои слабости, искоренять вредные привычки.

5.      Бороться с равнодушием, формализмом, эгоизмом в любом проявлении.

6.      Избирать и быть избранным в младшие советники.

4. Обязанности каждого члена ДО

Член организации обязан:

·         соблюдать Устав организации;

·         помнить и соблюдать законы организации:

1.      Учеба - это долг каждого.

2.      Относиться к другим так, как хотел бы, чтобы относились к тебе.

3.      Вести здоровый образ жизни.

4.      Каждое дело соизмерять с будущим.

5.      Соблюдать свободу слова и идей.

6.      Решение “СС” - закон.

·         принимать участие в подготовке и проведении слетов, общих сборов выполнять поручения “СС”.

5. Структура и органы управления организацией.

5.1. Высшим руководящим органом организации является общий сбор который созывается не реже одного раза в год.

Общий сбор считаются правомочными при наличии половины членов,
состоящих в организации.

Общий сбор вправе решать все вопросы деятельности организации. Решение общего сбора принимается большинством голосов, присутствующих членов организации за исключением решения о ликвидации организации, для принятия которого требуется 2/3 голосов членов организации. К исключительной компетенции организации относятся вопросы:

·         утверждение Устава, внесение изменений и дополнений в Устав;

·         избрание Членов “СК” и президента организации;

·         решение вопросов о реорганизации и прекращении деятельности организации;

·         утверждение отчетов о работе “СК” и подструктурных подразделений организации.

По инициативе “СК” на рассмотрение общего сбора могут быть вынесены и другие вопросы деятельности организации.

5.2. “Совет Командиров” (далее СК) - орган, руководящий деятельностью организации в период между общими сборами.

“СК” избирается общим сбором сроком на 1 года в составе не менее 10 человек из членов организации, достигших возраста 10 лет.

Заседания СК проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Решения СК правомочны при участии в заседании не менее простого большинства его членов с правом решающего голоса. Решения принимаются простым большинством голосов.

5.3. “СК” решает все вопросы деятельности организации, кроме отнесенных к исключительной компетенции общего сбора, в частности:

·         разрабатывает проекты годовых и перспективных планов деятельности организации,
осуществляет контроль над их выполнением;

·         утверждает положение о структурных подразделениях и доводит до них план работы;

·         руководит хозяйственно-финансовой и организационной деятельностью

·         в централизованном порядке распоряжается средствами организации.

Руководящий орган “СК” находится в школе ул. Кирова, с.Некрасово Саратовской области.

5.4. Организацию и “СК” возглавляет председатель, который избирается общим собранием сроком на 1 год и наделяется правом:

·         представляет организацию и отстаивает ее интересы в других учреждениях и организациях российской Федерации;

·         осуществляет руководство оперативной деятельностью СК и несет персональную ответственность за ее работу.

Во всех случаях, когда председатель организации не в состоянии исполнять свои обязанности, их временно исполняет его заместитель.

Председатель и его заместитель могут быть досрочно освобождены от занимаемых должностей по собственному желанию, кроме того, если будет установлено, что их деятельность носит противоправных характер, противоречит Уставу и может нанести ущерб организации.

Решение о досрочном освобождении руководящих органов принимает общий сбор членов организации.

5.5. Структура организации

Президент – Совет командиров - Министерства

6. Организация работы детского общественного объединения

. Организация в соответствии с поставленными целями и задачами проводит следующую деятельность:

·         участвует совместно с органами просвещения в реализации программ, направленных на улучшение воспитания и просвещения детей и юношества;

·         проводит работу по вовлечению детей и подростков в культурную, спортивную, образовательную и иную общественно-полезную работу;

·         осуществляет самостоятельно производственно-хозяйственную работу для достижения целей, предусмотренных Уставом организации совместно с районной общественной организацией проводит выставки, творческие вечера, концерты и другие мероприятия;

·         участвует в развитии учебно-воспитательного процесса детей и юношества в соответствии с законом “О народном образовании”.

6.1. Принципы работы

Принцип ценностно-смыслового равенства: “хоть ты и маленький, но такой же человек, как и я; я уважаю тебя. Мы вместе делаем общее дело”.

Принцип культуросообразности: осуществление воспитания в соответствии с тем культурным наследием, которое сложилось в нашем обществе.

Принцип природосообразности: учет половозрастных особенностей, наследственного фактора, физиологических и биологических особенностей детей.

Принцип творчества: воспитание творческой личности в творчестве при участии педагога творящего.

Принцип целостности педагогического процесса.

Принцип индивидуально-личностной ориентации содержания воспитания: помочь ребенку осуществить свое право самому выбирать сферу для самореализации и саморазвития, самоутверждения с учетом внутреннего развития каждой отдельной личности.

Принцип демократизации.

Принцип коллективности.

6.2. Взаимодействие с другими организациями

6.3. Основные формы работы

·         мероприятия: беседы, лекции, диспуты, экскурсии, культпоходы, классные часы,

·         радиогазеты;

·         дела: конкурсы, операции, рейды, фестивали, концерты, спектакли, вечера, шоу,

·         акции, месячники;

·         организационные дела: изготовление сувениров, поделок, проведение заседаний

·         органов управления;

·         творческие дела: выпуск стенгазеты, радиогазеты, агитбригады, инсценировки и т.д.;

·         традиционные дела:”,День Знаний, Осенний бал, День рождения детской школьной организации, День Учителя, День самоуправления; День Матери, День памяти С. Пигасова, Новогодние праздники, День Защитника Отечества, 8- Марта, Вечер встречи школьных друзей., 9-Мая, Линейка “До свидания школа, здравствуй лето.”

·         коллективно - творческие дела (КТД); игры.

7. Документация детского общественного объединения

7.1. Положение детской школьной организации

7.2. Программа.

7.2. План работы

8. Изменения Устава и ликвидация организации.

8.1. Изменения и дополнения в Устав вносят по решению общего сбора членов организации.

8.2. Решение о прекращении деятельности организации может быть принято общим сбором членов организации простым большинством голосов.

8.3. Порядок приема и выхода из членов организации основан, на добровольном принципе по заявлению на основании решения общего сбора.

8.4. Член организации может быть исключен из нее в случае грубого нарушения.

Устава, а также за ущерб, причиненный организации. Решение об исключении из членов организации может быть обжаловано в течение месяца с момента его принятия.