696675
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокНачальные классыПрезентацииВыбор путей преодоления конфликтов

Выбор путей преодоления конфликтов

библиотека
материалов
Выбор путей преодоления конфликтов
Причины конфликта Распределение ресурсов Разные цели Неудовлетворительные ком...
Виды конфликта и последствия Деструктивный Непродуктивная конкуренция между г...
Виды конфликта и последствия Конструктивный Поддержка целей организации и уве...
Стили поведения в конфликте Конкуренция – предполагает убежденность и отсутст...
Приспособление – предполагает неубежденность и взаимодействие. Это противопол...
Избегание - предполагает неубежденность и отсутствие взаимодействия когда чел...
Сотрудничество предполагает и убежденность, и взаимодействие – это противопол...
Компромисс – это среднее между убежденностью и взаимодействием. Целью здесь я...
Медиация Внесудебное разрешение споров – процедуры, в которых конфликты довод...
Область применения В школе; Между соседями; В экономической и трудовой сфере,...
Согласие сторон с принятым решением, возможность выхода из процесса, конфиден...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Выбор путей преодоления конфликтов
Описание слайда:

Выбор путей преодоления конфликтов

2 слайд Причины конфликта Распределение ресурсов Разные цели Неудовлетворительные ком
Описание слайда:

Причины конфликта Распределение ресурсов Разные цели Неудовлетворительные коммуникации Разные потребности Различия в восприятии Разные ожидания Плохая координация или отсутствие ее. Взаимозависимость задач Разные представления и ценности Разные манеры поведения и жизненный опыт

3 слайд Виды конфликта и последствия Деструктивный Непродуктивная конкуренция между г
Описание слайда:

Виды конфликта и последствия Деструктивный Непродуктивная конкуренция между группами и отдельными людьми, акцент на «победу» больше, чем на решение реальной проблемы Плохое общение и взаимодействие между конфликтующими сторонами Поддержка своих личных целей или целей различных групп в отрыве от целей организации Неудовлетворенность, плохое состояние духа, рост текучести кадров и снижение производительности Увеличение враждебности и меньшая степень сотрудничества в целом Снижение личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности организации

4 слайд Виды конфликта и последствия Конструктивный Поддержка целей организации и уве
Описание слайда:

Виды конфликта и последствия Конструктивный Поддержка целей организации и увеличение продуктивности Уменьшение враждебности, несправедливости, хорошая рабочая атмосфера. Возможность проработки превентивных мер за счет лучшего анализа причин и Альтернативных решений проблем Выработка оптимальных решений с учетом большего количества различных идей Открытое общение и расположенность к сотрудничеству в будущем Причастность всех к решению проблемы, приемлемого для всех сторон, устранение трудностей в осуществлении решения Повышение личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности организации

5 слайд Стили поведения в конфликте Конкуренция – предполагает убежденность и отсутст
Описание слайда:

Стили поведения в конфликте Конкуренция – предполагает убежденность и отсутствие взаимодействия, когда человек преследует интересы за счет других. Это стиль ориентированный на область, при котором человек пользуется любой имеющейся в его распоряжении властью, чтобы отстоять свою позицию – свое умение спорить, свой ранг, экономические санкции. Конкуренция может означать «отстаивание своих прав», защиту позиции, в правильности которой Вы убеждены, или просто стремление к победе.

6 слайд Приспособление – предполагает неубежденность и взаимодействие. Это противопол
Описание слайда:

Приспособление – предполагает неубежденность и взаимодействие. Это противоположность конкуренции. Приспособление означает пренебрежение собственными интересами ради удовлетворения интересов другого лица: в этом стиле присутствует элемент самопожертвования. Приспособление может принимать формы щедрости или милосердия, послушного исполнения приказа другого лица, даже когда лучше было бы этого не делать или сдачи своих позиций, уступку другому лицу.

7 слайд Избегание - предполагает неубежденность и отсутствие взаимодействия когда чел
Описание слайда:

Избегание - предполагает неубежденность и отсутствие взаимодействия когда человек не стремится к немедленному удовлетворению своих или чьих-либо интересов. Подобные люди не идут на конфликт. Избегание для них может выражаться в дипломатическом отходе в сторону, откладывании вопроса до лучших времен или просто в уходе от угрожающей ситуации

8 слайд Сотрудничество предполагает и убежденность, и взаимодействие – это противопол
Описание слайда:

Сотрудничество предполагает и убежденность, и взаимодействие – это противоположность избегания. Сотрудничество включает в себя попытку работать вместе с другим человеком для выработки такого решения, которое удовлетворило бы обе стороны. Оно означает глубокое проникновение в суть вопроса для выявления интересов обеих сторон и поиск альтернативного решения, которое удовлетворяло бы эти интересы. Взаимодействие двух людей может выражаться в глубоком изучении корней разногласий, в поиске таких приемлемых условий, отсутствие которых могло бы привести к конкуренции или конфронтации, а также в попытке найти творческое решение проблемы межличностных отношений

9 слайд Компромисс – это среднее между убежденностью и взаимодействием. Целью здесь я
Описание слайда:

Компромисс – это среднее между убежденностью и взаимодействием. Целью здесь является поиск целесообразного взаимоприемлемого решения, которое частично удовлетворяло бы обе стороны. Это среднее между конкуренцией приспособлением. Компромисс предлагает больше, чем конкуренция, но меньше, чем приспособление. Он подходит к проблеме более прямо, чем избегание, но не занимается столь глубоким ее изучением, как сотрудничество. Компромисс может означать уход от разногласий, обмен уступками или поиск быстрой промежуточной позиции.

10 слайд Медиация Внесудебное разрешение споров – процедуры, в которых конфликты довод
Описание слайда:

Медиация Внесудебное разрешение споров – процедуры, в которых конфликты доводятся до решения без обращения в суд при участии третьей стороны. Сегодня метод внесудебного регулирования конфликтов (медиация) является одним из наиболее успешных и широко применяемых методов, способствующим достижению взаимоприемлемого решения по разрешению спора на основе личной ответственности и участия и при поддержке третьей стороны

11 слайд Область применения В школе; Между соседями; В экономической и трудовой сфере,
Описание слайда:

Область применения В школе; Между соседями; В экономической и трудовой сфере, при конфликтах как; Внутри предприятия, так и между фирмами (предприятиями); В учреждениях, включая: государственные; неправительственные организации; общественные организации; научные институты; церковь.

12 слайд Согласие сторон с принятым решением, возможность выхода из процесса, конфиден
Описание слайда:

Согласие сторон с принятым решением, возможность выхода из процесса, конфиденциальность. Свобода выбора, Опора на справедливость, участие в выработке и принятии решения. Время и стоимость рассмотрения, гибкость процесса, Отсутствие коррупционной составляющей

13 слайд
Описание слайда:

Общая информация

Номер материала: ДВ-409131

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Роль педагога в реализации концепции патриотического воспитания школьников в образовательном процессе в свете ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Курс повышения квалификации «Актуальные проблемы обучения детей с нарушением слуха в образовательных организациях общего и среднего профессионального образования»
Курс повышения квалификации «Сетевые и дистанционные (электронные) формы обучения в условиях реализации ФГОС по ТОП-50»
Курс повышения квалификации «Сопровождение детского отдыха: от вожатого до руководителя детского лагеря»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты профессиональной компетентности педагогических работников в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Мотивация учебной деятельности в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Система работы учителя-дефектолога при обучении и воспитании детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в общеобразовательном учреждении»
Курс повышения квалификации «Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в соответствии с ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Применение современных педагогических технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Проективные методики в начальной школе в соответствии с ФГОС»
Курс повышения квалификации «Сурдопедагогика: организация обучения, воспитания, коррекция нарушений развития и социальной адаптации глухих, слабослышащих, позднооглохших обучающихся в условиях реализации программы Ф
Курс повышения квалификации «Методы интерактивного обучения»
Курс профессиональной переподготовки «Музыка: теория и методика преподавания в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.