Муниципальное
общеобразовательное учреждение
«Средняя
общеобразовательная школа № 11»
Выступление
на педагогическом совете
на
тему:
«Формирование
уклада
школьного коллектива»
Учитель
начальных классов Кудюмова М.А.
Саранск 2015
Если
бы кабинете у врача, юриста или дантиста одновременно
собрались 30 человек с разными желаниями
и потребностями, а некоторые, не имея
желания там находиться,
постоянно мешали бы ему работать, а врач,
юрист или дантист,
должен бы в течение 9 месяцев, применяя
все свое мастерство,
добиться высоких профессиональных
результатов,
вот тогда, возможно, он бы получил
некоторое представление
о работе школьного учителя.
Дональд Куинн, перевод с английского
Классный руководитель, он
же учитель в начальной школе - это человек, который занимает одно из главных
мест в жизни ребенка. Он не только учит, а еще воспитывает, потому что в
начальной школе эти две роли неразделимы. Обучение и воспитание проходят
постоянно: на уроке, на перемене, в столовой, на экскурсии. Даже когда ребенок
уходит домой, ему говоришь " Аккуратно переходи дорогу..."
Классный руководитель в
начальной школе - это воспитатель для ребенка, который сопровождает его во всех
моментах школьной жизни. Он ближе всего к семье, через классного руководителя
осуществляется взаимодействие всех школьных структур.
Основой работы классного
руководителя в начальных классах является духовно-нравственное воспитание,
формирование «морального фундамента» ученика, обладающего такими качествами,
как: образованность, нравственность, готовность самостоятельно принимать решения
в ситуации выбора, способного к сотрудничеству. Только через формирование
активной жизненной позиции каждого члена ученического коллектива возможно
воспитание активности всего класса. Активный, динамично развивающийся,
дружелюбный классный коллектив способствует улучшению образовательного
процесса, повышает мотивацию учащихся.
С чего начинается
формирование детского коллектива?
У педагога есть трудная,
но очень важная миссия - быть классным руководителем. Одни считают ее
дополнением к своей преподавательской работе, другие - наоборот, самой главной.
Как бы ни была трудна эта деятельность, она, несомненно, нужна детям, поскольку
основное структурное звено в школе - это класс. Именно в нем зарождается
интерес к учебе, формируются социальные отношения между детьми. Важной
задачей в плане воспитания является формирование дружного, сплоченного
детского коллектива. В ходе реализации этого основного направления решаются и
более узкие, но не менее важные задачи: формирования нравственной культуры у
учащихся и развитие у них индивидуальных способностей и эстетических понятий.
Задача классного руководителя - создавать условия для саморазвития учащихся.
Цветок растет сам. Его не надо тянуть за верхушку, «пихать» и
«пинать». Его надо поливать, обогревать и освещать солнцем. Ему нужно
создавать условия, удовлетворяя его внутренние нужды и запросы. И тогда
растение будет здоровым, как ему предписано быть природой.
Ребенок - росток человеческий. В нем изначально заложено неуемное стремление к
развитию. Цель становящейся личности - утвердить свое уникальное «Я», выявить
свое неповторимое предназначение. А цель педагога помочь ему в этом.
Эта работа возможна
только в тесном взаимодействии с родителями младших школьников. Поэтому
особое внимание в воспитательной системе уделяется семье как среде
первоначального развития ребенка, где закладывается основа личности.
Стараюсь привлечь к
активному участию в различных школьных и классных мероприятиях ВСЕХ учащихся
класса. Осознавая, что здоровье школьников это главная задача
современной школы, уделяю большое внимание формированию у ребят культуры
сохранения и совершенствования собственного здоровья. Это и
физкультминутки, которые позволяют детям отдохнуть и подвигаться на
уроке, и предметные праздники, посвященные охране здоровья. И главное, конечно,
это наши поездки в санаторий «Лесная сказка» и «Сосновый бор», где ребята
поправляют свое здоровье, учатся, а самое главное учатся дружить, жить общими
интересами.
Мы все с вами хотим
успешных учеников, успешных родителей, а что показывает нам наша практика,
берите то, что есть. А есть абсолютно все и переселенцы и трудные семьи, и так
мало успешных семей. И из этого состава нам надо сформировать коллектив. Всю
первую четверть, да разве только четверть, весь первый класс учителя начальных
классов учат и воспитывают не только учеников, но и их родителей, да да именно
родителей, детей воспитать легче. Родители же идут со своими принципами,
характером и своим мировоззрением. Да ещё с твердым убеждением им все должны и
обязаны.
В прошлом учебном году я набрала новых
ребят. И первым вопросами с ними были для меня следующие: « Сложится ли наша
новая школьная семья, будет ли нам тепло и хорошо вместе?». И вот на меня
смотрят широко раскрытые глаза малышей . Для меня они были совершенно чужие
дети.. Прежде всего, я постаралась определить, какие же мои дети каждый
отдельно, и как я смогу собрать их в единый классный « кулачок». Мне очень
хотелось, чтобы они раскрылись передо мной, чтобы в этом помогли родители.
Но главным вопросом для меня оставался
один: « Как сделать так, чтобы мы поняли друг друга?» Перед собой я поставила
ряд задач, это, прежде всего:
1. Формирование классного коллектива,
дружного, сплочённого, творческого.
2. Создание условий для формирования
личности каждого учащегося.
3. Формирование нравственно – ценностных
взглядов учащихся.
4. Организация всех видов деятельности,
которые помогли бы раскрыться индивидуальностям в моём классе.
Решить эти задачи может только
насыщенная жизнь класса интересными делами. Поэтому первой важнейшей целью
стало создание коллектива. А это процесс трудный и длительный, требующий не
только терпения, но и выдумки.
Закончить свое выступление мне бы
хотелось мультфильмом в котором каждый учитель начальных классов видит себя.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.