Применение технологии формирующего оценивания на
уроках английского языка
Принятый новый
государственный образовательный стандарт предлагает внедрить в отечественную
практику новую систему оценивания.
Наряду с итоговым
оцениванием формирующее оценивание принято выделять как второй обязательный
элемент полноценной системы оценивания. Если итоговое оценивание происходит по
завершению того или иного учебного этапа и решает задачи контроля и фиксации
результата, то формирующее оценивание происходит в ходе обучения и является его
частью. Его можно рассматривать как текущее, диагностическое, но наиболее
точное название – «оценивание для обучения».
Формирующее
оценивание является наиболее эффективным способом повысить образовательные
достижения каждого ученика и сократить разрыв между наиболее успевающими
учащимися и теми, кто испытывает серьёзные затруднения в обучении.
Формирующее
оценивание - оценивание,
осуществляемое в процессе обучения, когда анализируются знания, умения,
ценностные установки, а также поведение учащегося, организуется обратная связь
по итогам обучения, результаты ученика сравниваются с его предыдущими
результатами.
Основная цель
формирующего оценивания: мотивировать учащегося на
планирование целей и путей достижения образовательных результатов, т.е. на
дальнейшее обучение и развитие.
Технология
формирующего оценивания предполагает определённый алгоритм взаимодействия
учителя и учащихся при организации образовательного процесса и состоит из девяти
шагов.
Шаг 1: Спланировать
образовательные результаты учащихся по темам.
Предварительный шаг
на этапе разработки рабочей программы, а не собственно проведения урока. В
рабочей программе должны быть спланированы и распределены образовательные
результаты (предметные, метапредметные, личностные) учащихся по учебным темам.
В разделе
«Тематическое планирование» должно быть представлено поурочное распределение
образовательных результатов учащихся.
Шаг 2: Спланировать
цели урока как образовательные результаты деятельности учащихся.
Цель урока должна
быть сформулирована с точки зрения деятельности ученика, а не учителя.
Например, диагностически
правильно сформулированная цель урока:
«Учащиеся научатся
использовать простые времена в устной и письменной речи».
Кроме того, цель
должна быть сформулирована на языке, понятном ученику.
Шаг 3:
Сформулировать задачи урока как шаги деятельности учащихся.
Далее цели урока
должны быть трансформированы в задачи урока, которые отражают конкретные
действия учащихся на уроке. Решение всех задач урока должно привести к
достижению цели.
Цель урока: «Учащиеся научатся использовать простые времена глагола в устной и
письменной речи»
Задачи урока:
1) изучить
структуру простых времён глагола;
2) определить
особенности данных времён;
3) повторить слова,
указывающие на необходимость использования
данных времён;
4) составить
примеры использования данных времён.
Шаг 4:
Сформулировать конкретные критерии оценивания деятельности учащихся на уроке.
Критерии могут
разрабатываться учителем, а могут быть созданы учителем совместно с учащимися.
Ученики должны заранее знать критерии оценивания выполнения работы.
Критерии
оценивания должны быть:
1) однозначными,
т.е. результат оценивания не должен зависеть от личностей оценивающего и
оцениваемого;
2) понятными не
только учителю, но и учащимся, чтобы они могли проводить самооценку и
взаимооценку работ;
3) конкретными
– без таких абстрактных формулировок, как «Хорошо понимает» или «Успешно
освоил»
Шаг 5: Оценивать
деятельность учащихся по критериям.
Шаг 6:
Осуществлять обратную связь:
учитель – ученик,
ученик – ученик, ученик – учитель.
Обратная связь
имеет разные направления:
1) от учителя к
ученику;
2) от ученика к
ученику;
3) от ученика к
учителю.
1) От учителя к
ученику.
Такая обратная
связь осуществляется в следующих ситуациях:
- в ходе оценивания
учащихся на отдельных этапах урока. Её цель – указать учащимся на ошибки
и пути их исправления. Она осуществляется в форме комментариев устных/
письменных, при помощи системы условных обозначений;
- по итогам
изучения тем. Учитель анализирует ошибки учащихся и даёт рекомендации, как их
избежать.
2) От ученика к
ученику.
Такая обратная
связь осуществляется в ходе взаимного оценивания работы на отдельных тапах
урока.
3) От ученика к
учителю.
Такая обратная
связь осуществляется в ходе оценивания на отдельных тапах урока. Цель этой
обратной связи – определить проблемы учащихся в освоении материала, а также оптимизировать
методы и приёмы обучения и способствовать педагогической рефлексии учителя,
которая проводится с помощью листов самооценки, письменной и устной рефлексии,
кластеров. Обратная связь обязательно должна заканчиваться взаимодействием
педагога с учащимися, в ходе которого происходит обмен информацией о трудностях
ученика, возникающих в процессе обучения.
Принципы
оказания обратной связи
1. Показывать, что
получилось хорошо.
2. Указывать, что
нуждается в улучшении (в исправлении).
3. Давать
рекомендации о необходимых исправлениях:
- напоминание
(ученику напоминают установленные учебные цели);
- показ (приводят
примеры того, что ученику необходимо сделать);
- пример
(предлагают конкретные выражения, слова и формы, которые надо копировать).
4. Создавать
возможность вносить исправления.
Шаг 7: При
оценивании сравнивать полученные результаты достижений учащихся с предыдущим уровнем
достижений.
\!/ = V1 – V2
V1 –
что знает и умеет ученик сегодня
V2 –
что знал и умел ученик вчера
\!/ -
«образовательный рост» ученика
Чем
больше \!/, тем выше отметка или оценка.
Такой подход
составляет смысл формирующего оценивания, при реализации которого данный
уровень достижений ученика сравнивается не с нормами, стандартами, а с
предыдущим уровнем его достижений.
Шаг 8:
Определить место учащегося на пути достижения цели.
Цель, поставленная
учеником, - научиться правильно использовать простые времена английских
глаголов.
Критерии
оценивания:
более 80% правильно
выполненных заданий – «отлично»,
65-79 % правильно
выполненных заданий – «хорошо»,
50-64% правильно
выполненных заданий – «удовлетворительно»,
Менее 50% правильно
выполненных заданий – «неудовлетворительно».
Время на
достижение цели – 6 уроков.
После второго урока
было проведено первое формирующее оценивание, в итоге было выполнено правильно
только 10% заданий. Учитель выяснил причину ошибок, повторно объяснил учащемуся
материал и закрепил его знания с помощью тренировочных упражнений. Затем после
четвёртого урока учитель провёл второе формирующее оценивание – учащийся
выполнил правильно 30% заданий. Очевиден личный прогресс ученика и
положительный эффект от применения формирующего оценивания. Однако анализ
показал, что при существующей скорости продвижения ученика к запланированному
результату ему не хватит времени для достижения цели. Следовательно, ученику и
учителю необходимо принять дополнительные меры: индивидуальные домашние
задания, занятия с одноклассниками, освоившими тему.
Шаг 9:
Откорректировать образовательный маршрут учащегося.
По итогам
формирующего оценивания можно скорректировать образовательные маршруты учащихся
за счёт:
- вариативности
заданий (например, домашних; тестов разного уровня сложности);
- различного темпа
выполнения заданий (ознакомления учащихся заранее с тем минимумом, который они
должны выполнить обязательно);
- выбора
направлений внеурочной деятельности.
Преимущества
формирующего оценивания.
1.Результаты
формирующего оценивания дадут учителю ответы на следующие вопросы:
1.1. Кто из
учащихся не усвоил учебный материал?
1.2. Каковы
наиболее распространённые категории ошибок учащихся?
1.3. Помогла ли
выбранная методика преподавания достичь цели урока?
1.4. Какие виды
обратной связи необходимо применять в данном классе?
1.5. Как можно
организовать учащихся в группы для реализации определённых учебных задач?
1.6. Кто из
учащихся может стать «экспертом» и консультировать одноклассников?
1.7. Какие
дифференцированные задания для учащихся необходимо подготовить?
2. Формирующее оценивание
повышает эффективность взаимодействия учителя и учащихся за счёт использования учителем
новых технологий и методик с целью достижения образовательного результата,
развития навыков самооценки, самоопределения и самоорганизации.
3. Формирующее
оценивание позволяет повысить мотивацию учеников и развивать у них навык умения
учиться самостоятельно.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.