Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Внедрение модуля
«Новые подходы в преподавании и обучении» в серию последовательных уроков
Маубекова Даригаш Шаймбековна
Учитель химии
Цель внедрения модуля:
Сформировать навыки понимания требований, предъявляемых образовательной задачей;
Развитие у учащихся умения обучаться;
Создание благоприятной образовательной среды;
Ожидаемые результаты:
Учащиеся становятся активными участниками учебного процесса;
Изменится внутренняя мотивация к обучению;
Повышение качества знаний по предмету;
2 слайд
Как интегрировала модуль?
Что сделано для достижения целей?
Составлен план и проведена серия последовательных уроков, в основе которых новые подходы к преподаванию и обучению
Какие задания и стратегии предприняты?
Создание коллаборативной среды;эмоционально-психологический настрой, работа в группах, парах; защита проектов; диалогические беседы; использование ИКТ.
Как способствовала успехам учеников?
Обучение в ЗБР; организация формативного оценивания учащихся: самооценивания, взаимооценивания; организация обратной связи (рефлексии)
Поурочный план; стикеры; текстовые ресурсы; листы оценивания; карточки; задания для одаренных, аудио- и видеоматериал
Какие ресурсы для этого использовались?
3 слайд
Исследования в действии:
Создание коллаборативной среды
Работа в группе
Исследовательская беседа, саморегуляция
Работа с ИКТ
Работа с одаренными
Рефлексия
Выводы
Новые подходы в обучении актуальны, своевременны, необходимы;
Новые подходы в обучении эффективны при условии системного использования;
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 384 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Маубекова Даригаш Шаймбековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.