Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Воспитательная работа / Другие методич. материалы / Внеклассное мероприятие направленное на сплочение коллектива

Внеклассное мероприятие направленное на сплочение коллектива

Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy


СВИДЕТЕЛЬСТВО СРАЗУ ПОСЛЕ ПРОСМОТРА ВЕБИНАРА

Вебинар «Подростковая лень: причины, способы борьбы»

Просмотр и заказ свидетельств доступен только до 22 января! На свидетельстве будет указано 2 академических часа и данные о наличии образовательной лицензии у организатора, что поможет Вам качественно пополнить собственное портфолио для аттестации.

Получить свидетельство за вебинар - https://infourok.ru/webinar/65.html

  • Воспитательная работа

Поделитесь материалом с коллегами:

Министерство образования Иркутской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Иркутской области «Братский политехнический колледж»

(ГБПОУ ИО «БрПК»)









ТИМБИЛДИНГ







Автор:

Михайлова Т.Н.

Социальный педагог











г. Братск,



Цели и задачи проведения Тимбилдинга

  • формирование навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;

  • повышение уровня личной ответственности за результат;

  • переход из состояния конкуренции к сотрудничеству;

  • повышение уровня доверия и заботы между членами команды;

  • переключение внимания участника с себя на команду;

  • повышение командного духа, получение заряда позитивного настроения;

  • гармонизация общей цели с целями персональными;

  • распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов;

  • создание рабочей обстановки при формировании проектных команд;

  • налаживание горизонтальных связей внутри коллектива, региональных подразделений;

  • чувства сплоченности, формирование устойчивого чувства «мы»;

  • развитие доверия между сотрудниками, понимание и принятие индивидуальных особенностей друг друга;

  • создание мотивации на совместную деятельность;

  • принятие ответственности за результат команды;

  • конструктивное взаимодействие и самоуправление;

  • принятие единого командного решения и согласование его с членами команд;

  • создание опыта высокоэффективных совместных действий.

Результатом качественно проведённого тимбилдинга становится:

  • нормализация атмосферы и отношений внутри коллектива, продуктивное разрешение конфликтных ситуаций;

  • получение сотрудниками навыков эффективного общения: умение налаживать взаимодействие, находить общий язык;

  • верное понимание распределения ролей в команде, умение использовать ресурсы каждого участника команды;

  • повышение уровня мотивации и лояльности к компании;

  • повышение желания сотрудников делиться опытом, открыто обсуждать проблемы и пути их решения, анализировать прошлый опыт, делать выводы, учитывать ошибки;

  • повышение уровня инициативности сотрудников;

  • повышение уровня доверия в коллективе.

 




Ход мероприятий

Диана. Здравствуйте уважаемые участники нашего мероприятия. Нас зовут Диана и Татьяна.

Татьяна. Какой руководитель не хочет, чтобы сотрудники любили свою работу, клиентов, друг друга и его самого. И чтобы «Один за всех и все за одного!» звучало не только в старом добром кино. Воплотить эти мечты в жизнь обещает тимбилдинг.

Диана. Начнем наш тренинг мы с того, что мы с вами познакомимся. А знакомится, мы с вами будем необычным способом. Наверное, Вы мечтали, чтобы вас называли необычно. И мы тоже мечтали. Сейчас мы вам это покажем. Для того чтобы, все знали как нас зовут надо иметь бейджик. А у нас он будет необычным.

Татьяна. Диана, как бы ты хотела, что бы тебя называли? – Бусинка.

Диана. А Вы Татьяна? – Солнышко.

Татьяна. Теперь Вы разобьетесь по парам и решите, как вас будут называть, и оденете свои бейджики. Представьтесь.

Вот мы с вами со всеми познакомились.

Самым привычным для нас жестом приветствия является рукопожатие. Иранцы, пожав друг другу руки, затем прижимают собственную правую к сердцу. Теперь вы.

Диана. Нинзя здороваются вот так. Здороваемся.

Татьяна. Жаркие по своей натуре представители Латинской Америки при встрече восклицают «буэнос диас» и обнимают друг друга, одновременно похлопывая по плечам. Причем обниматься принято как со знакомыми людьми, так и с теми, кого они встретили в первый раз. Попробуйте.

Диана. Все поприветствовали друг друга. Теперь Вам надо рассчитаться на 1 и 2. Первые сейчас подходят к Татьяне, а вторые ко мне. И у Вас первое задание – вам необходимо придумать название и девиз команды. У Вас 3 минуты (представление команд).

Татьяна. Теперь первая команда уходит в другой зал с Дианой, а вторая остается в этом зале со мной.

Первый зал.

  1. Глаз дракона. Перед Вами глаз Дракона. Ваша задача, взявшись за все веревочки перенести «глаз дракона» через препятствия, не уронив его. Участвуют все члены команды. У Вас 5 минут.

  2. Реактор. Вы все находитесь в атомном реакторе. За его пределами находится антидот. Чтобы вам спастись, вам надо его достать. Но нельзя выходить за пределы красной линии. У Вас 5 минут.

  3. Математические задачи. Телефоны забрать. Необходимо без калькулятора умножить 112 умножить на 235 (26320). У Вас 5 минут.

  4. Рисунок на спине. Необходимо встать в линию, лицом к спине участника. Последнему показываю рисунок, а он передает этот рисунок другому члену команды, стоящем перед ним. Когда дойдет очередь до первого, он должен изобразить рисунок на листке бумаги. Начинаем.

Второй зал.

  1. Лабиринт. Перед Вами лабиринт. Вам необходимо выбрать одного из участников, который пройдет лабиринт с закрытыми глазами, без слов. А теперь надо пройти, не используя голос.

  2. Перенос. Известно много вариантов когда переносят тяжесть. Вам надо перенести одного члена команды 10 разными способами.

  3. Бант. Все умеете завязывать бантики на обуви. Возьмите веревку двумя руками, и не отпускайте ее до конца выполнения задания. Вам необходимо завязать бант, только у меня одно условие, мой бант 10 метров. У Вас 5 минут.

Все заходят в один зал, где подводят итоги.

Задания обеим командам.

Татьяна. Вы активные жители нашего города, которые мечтают выиграть 1 млн. долларов для своего города. Вам необходимо передать мячик так, чтобы каждый участник его коснулся. У вас 1 минута подумать как. Когда будете готовы скажите.

- японцы выполнили данное задание за 30 секунд.

- японцы выполнили данное задание за 15 секунд.

- японцы выполнили данное задание за 1 секунду.

Затем спросить какие трудности возникли при выполнении данного занятия и что важно.

Диана. Изготовление космолёта.

Инструкция по изготовлению космолёта

  1. Вам необходимо построить космолёт из всех материалов, которые вам предоставлены.

  2. В изготовлении участвуют все участники.

  3. Высота космолета составляет 45 см, а его длина 65 см.

  4. В салоне космолета должно быть установлено: бортовой компьютер, кресло пилота, трап, пассажирское кресло, в которое будет помещено яйцо для испытания.

  5. По завершения изготовления ваш космолет должен пройти испытания. Космолет поднимется на высоту 3 метров и упадет. Если яйцо не разобьётся, то Вы справились с заданием.

  6. У вас 5 минут. Удачи вам.

Диана. Рефлексия.

Встать всем в круг и взяться за веревку обоими руками. Закрыть глаза. Теперь надо завести веревку за голову и отойти на то расстояние, на которое вам возможно, но, не отпуская веревки. Как?

Теперь отпускаем веревку перед собой и опять стараемся оттянуть веревку как можно дальше, а именно на себя. В чем возникает трудность.

Вот видите, что происходит, когда один из участников команды пытается все взять на себя? остальным больно. В работе в коллективе нужно работать во взаимопонимание и не тянуть  все на себя, а делать все сообща и тогда вы добьетесь всего.

Татьяна. На этом наш тренинг закончен. Мы желаем вам всего хорошего и удачи в ваших коллективах.





Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Автор
Дата добавления 30.01.2016
Раздел Воспитательная работа
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров167
Номер материала ДВ-394594
Получить свидетельство о публикации

УЖЕ ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ

от проекта "Инфоурок" с указанием данных образовательной лицензии, что важно при прохождении аттестации.

Если Вы учитель или воспитатель, то можете прямо сейчас получить документ, подтверждающий Ваши профессиональные компетенции. Выдаваемые дипломы и сертификаты помогут Вам наполнить собственное портфолио и успешно пройти аттестацию.

Список всех тестов можно посмотреть тут - https://infourok.ru/tests


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх