Выбранный для просмотра документ Внеклассное занятие Вахитова Г. Зелендольск 2015.doc
Скачать материал "Внеклассное занятие в педагогическом классе"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Конфликт и выход из него .2015.ppt
Скачать материал "Внеклассное занятие в педагогическом классе"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Конфликты
и
выходы из них
2 слайд
Правило «соленого огурца» В.Ф.Шаталова –
любой свежий огурец,
попадая в рассол,
сам становится соленым.
3 слайд
«Не бывает бесконфликтных
личных отношений.
Конфликты неизбежны
в любых отношениях между людьми»
Букай Хорхе, аргентинский психотерапевт
и автор книг по популярной психологии
4 слайд
КОНФЛИКТ
(от лат. conflictus - столкновение) –
столкновение сторон, мнений, сил
_______________________________________________
Конфликт – это резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющий деловую или личную значимость для каждой из сторон (психологический словарь)
5 слайд
«Конфликтные ситуации неизбежны,
но умный ищет выход из них,
а дурак — вход»
Виктор Губарев,
украинский писатель, историк
6 слайд
Источником (причиной) возникновения любого конфликта являются противоречия, а противоречия возникают там, где есть рассогласование:
• целей, интересов, позиций;
• мнений, взглядов, убеждений;
• личностных качеств;
• межличностных отношений;
• знаний, умений, способностей;
• функций управления;
• средств, методов деятельности;
• мотивов, потребностей, ценностных ориентаций;
• понимания: интерпретации информации;
• оценок и самооценок.
7 слайд
Задание ( работа в паре).
Расставить очередность событий при нарастании конфликта
(По степени остроты противоречий)
8 слайд
ТИПЫ КОНФЛИКТОВ
По степени остроты противоречий
недовольство
разногласие
перебранка
стычка
ссора
скандал
вражда
война
9 слайд
Основные стратегии
взаимодействий в конфликте
Избегание (уход)
Конкуренция (соперничество)
Приспособление
Сотрудничество
Компромисс
10 слайд
Основные стратегии взаимодействий в конфликте
11 слайд
Приведите в соответствие девиз и стиль поведения
12 слайд
Ответы - соответствие девиза и стиля поведения
13 слайд
Задание
Какое образное выражение
подходит к конфликтной ситуации?
14 слайд
Попусту собака лает – гостей незваных созывает.
Кто сильнее, тот и правее.
Сам не знает и у других не спросит.
Ты сердишься? Укуси себя за нос.
Доброе слово не требует затрат, а ценится дорого.
Не умеющему плясать все музыка виновата.
Плохой мир лучше хорошей ссоры.
15 слайд
Кто сильнее, тот и правее.
Ты сердишься? Укуси себя за нос.
Доброе слово не требует затрат,
а ценится дорого.
Плохой мир лучше хорошей ссоры.
16 слайд
17 слайд
Конфликты играют
важную роль
в жизни человека!
18 слайд
Типы личностей
Личность, ориентированная на стратегию сотрудничества
«Конфлинктогенная» личность
19 слайд
Задание
Пути разрешения конфликтов.
(На листе бумаги изобразить в виде смайликов)
ПЕРЕГОВОРЫ
МЕДИАЦИЯ
АРБИТРАЖ
20 слайд
21 слайд
Пути разрешения конфликтов
Переговоры
Медиация
Арбитраж
22 слайд
23 слайд
Правила
высоконравственного поведения
и общения:
• Не поступай по отношению к другим так, как ты хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе.
• Дайте людям ощутить свою значимость.
• Разрешая конфликт, четко определите
свои цели.
• Кто делает первый шаг к примирению, тот и выигрывает.
24 слайд
«Ничто так не показывает превосходства характера, как хорошее поведение в ссоре,
которую нельзя избежать»
Гилберт Тейлор, английский поэт.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 820 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Вахитова Гульнара Газизулловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.