Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Моббинг
как явление коллектива
2 слайд
МОББИНГ
Происходит
от английского «to mob»
толпа, сборище;
а также«mobbing»
притеснять и преследовать кого-либо,
кому-то грубить, нападать или придираться.
Первые исследования явления
моббинга провел ученый-этолог
Конрад Лоренц.
В трудовых коллективах
проявления моббинга исследуют и обсуждают
в конце 1980-х годов
Моббинг - это коллективный психологический террор,
травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег,
подчиненных или начальства,
осуществляемые с целью заставить его/ее уйти с места работы.
3 слайд
Причина возникновения моббинга
В основе психологического давления, насилия или террора
находится некий конфликт.
Есть сотрудник со своим интересом, целями и желаниями.
Есть другие с иными ценностями. Когда ценности сталкиваются, начинается давление.
4 слайд
моббинга в детском коллективе
ОБЪЕКТЫ
ФОРМЫ
и
объектом моббинга является тот, кого одноклассники не признают «своим», считают странным или «не таким как все»
моббингу подвергаются некрасивые дети с дефектами лица, зрения, слуха, очень высокие или очень маленькие, имеющие дефекты движения
насмешки над физическими недостатками, изоляция, отвержение, подразнивание, толкание
перевод ребенка (подростка),
в середине года в
другую школу
и попадание в устоявшийся коллектив
5 слайд
учителя во время перемен должны внимательно следить за обстановкой на школьном дворе, чтобы вовремя вмешаться
Меры борьбы с моббингом
в случае моббинга должна быть проведена беседа как с жертвой, так и с виновниками. Д.ля этого должны быть привлечены родители и ученики, не замешанные в моббинге
в классах должны быть разработаны обязательные для всех учеников правила, как вести себя при общении друг с другом
6 слайд
это постоянный стресс, приводящий к нервным заболеваниям
Последствия моббинга для ребёнка
возникновение синдрома «burn-out», синдрома выгорания, когда наступает физическое и эмоциональное истощение, приводящее к различным соматическим заболеваниям
это постоянные переживания, вызывающие неожиданные нервные срывы
моббинг может привести к заболеваниям на нервной почве, инфарктам и даже самоубийству
7 слайд
Медицина о моббинге
Медицинские исследования показали, что моббинг как в детском, так и взрослом коллективах приводит к сильным физическим и психическим травмам
Как социальное явление моббинг может значительно снизить эффективность деятельности любого коллектива
Моббинг становится тормозом для организаций. Снижение работоспособности, нездоровый климат в коллективе, текучка кадров, большая вероятность неправильно принятых решений негативно сказываются на экономическом состоянии той или иной организации
8 слайд
http://ru.wikipedia.org/wiki/Моббинг - Википедия. Свободная энциклопедия.
http://www.management.com.ua/hrm/hrm219.html - Моббинг: фазы развития и профилактика
http://www.cofe.ru/apple/article.asp?heading=19&article=9653 - Миф о моббинге
http://www.naritsyn.ru/selfhelp/all/profession/mobbing.htm - Что такое моббинг и как с ним бороться
http://psyfactor.org/lib/mobbing.htm - Эмоциональное насилие на работе: молчаливое увлечение?
http://www.topwords.ua/Allformen/1.htm - Моббинг как причина конфликтов
http://emigration.russie.ru/news/8/9352_1.html - Моббинг: Как выжить в офисных 'джунглях
http://socfilm.ru/?p=1051 – Моббинг. Социальная реклама против мобинга.
http://www.mybooks.su/story/3397892.html - Моббинг…Криста Колодей: Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления
Интернетресурсы
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 878 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Новикова Татьяна Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.