Классный руководитель:
Туз Елена Ивановна
Информационная справка о классе
Общие сведения о классе
В 9А классе обучается 28 человек, из них 18 девочек и 10 мальчиков. В
этом году прибыли 6 человек. Все ребята влились в коллектив легко. Общение
между учащимися комфортное.
Социальный паспорт класса
Дети в классе в основном из благополучных семей,
поэтому очень ценят семейные традиции.
Из 28 учащихся трое из неполных семей (…)(…) из
многодетных семей (… детей).
Хорошие взаимоотношения сложились с родителями,
большинство из которых интересуется жизнедеятельностью класса, достижениями
своих детей. Особенно активны члены родительского комитета(….) . Родители
одобряют выбранное направление работы, ценностные приоритеты данной
воспитательной системы.
Характеристика успеваемости
Из
28 учащихся класса( по прошлому году) 3 человека учатся только на «отлично»(….)
8 человек на «4» и «5». Неуспевающие в классе отсутствуют. Слабо учатся (….)
Есть огромный потенциал, тем более что все ребята стремятся к хорошим и
отличным знаниям. Кроме того, мы видим, что есть группа детей, которые требуют
дополнительного внимания (поддержки) классного руководителя, родителей и
учителей-предметников. Возможности учащихся реализованы не полностью, в этом
направлении необходимо работать.
Уровень воспитанности учащихся
Учащиеся класса показывают хороший уровень
воспитанности. В целом по
гимназии показатель уровня воспитанности учащихся один из самых высоких, но
нужно развивать в детях доброжелательность и прилежание.
Уровень сплоченности и развития классного
коллектива
По результатам диагностики можно констатировать высокий, но
недостаточный уровень сплоченности детского коллектива. Уровень самоуправления
в классе средний.
В
классе действуют органы самоуправления, но не все ребята со всей
ответственностью относятся к своим "должностям».
Яркого
лидера в классе нет. Можно выделить учащихся , которые обычно выбираются
лидерами в микрогруппах (….). Успехи в учебе и познавательная активность этих
учащихся являются примером для всех. К сожалению равнодушные к делам класса и
школы есть (….).
Класс
имеет высокий учебный потенциал. В целом, ребята достаточно доброжелательны
друг к другу и в трудных ситуациях каждый из них находит поддержку у
одноклассников. В тоже время, в повседневном общении много жесткого и, иногда
даже грубого и некорректного. Дети не всегда организованны, требуется немало
усилий, чтобы направить их на участие в различных мероприятиях.
Это
свидетельствует о том, что необходимо продолжать развивать в детях такие
качества, как чуткость, милосердие, дружелюбие.
Учащиеся
любят проводить вместе время и в школе, и вне ее, стремятся к общению (мальчики
и девочки дружат между собой).
Достижения класса
Класс награжден :
-
грамотой за IIIместо
в первенстве по турслёту;
-
I место в конкурсе газет туристической тематики;
-
грамотой за пропаганду
здорового образа жизни;
-
грамотой за подготовку и
проведение игры-путешествия «Моё отечество-Россия»
Ф.И.- дипломант в
номинации «Золотое перо»; лауреат Всероссийского конкурса «Моя сказка»
награждена грамотой городского литературного конкурса «Под сенью муз»; за
3место в районном конкурсе радиокорреспондентов «Как слово наше отзовётся»
Ф.И.-дипломант в
номинации «Успех» награждена грамотой за 3место в районном конкурсе «Школьный
музей»
Ф.И- лауреат в номинации «Юный
информатик»; награжден дипломам КОиН за 1 место в конкурсе поздравительной
открытки «Юбилею Победы»
Ф.И.- лауреат районного конкурса
«Мир семьи- глазами детей»; дипломант 3 степени областного конкурса фотографий
«Портрет ветерана»
Ф.И. награждены грамотой за
активное участие в выставке рисунков.
Традиции
- Совместное проведение классных часов
- Уголок класса
- КТД
- Поздравления
- Дежурство
Проблемы:
·
низкая культура поведения,
·
слабое развитие
индивидуальных особенностей личности ребёнка,
·
отсутствие должного уровня
самоорганизации и саморегуляции.
Для комфортной жизни в коллективе каждого учащегося
необходимы мероприятия по формированию сплочённого коллектива (КТД, посещения
театров, музеев, проведение совместных праздников и др.)
Актуальным для ребят этого возраста является и их
профессиональная социализация, а также взаимоотношения с близкими, друзьями. В
соответствии с этими потребностями и была составлена воспитательная система 9А
класса.
Ведущий замысел
воспитательной системы заключается в том, что в классном сообществе создается
комфортная атмосфера для проявления творческих способностей, пробуждается
интерес учащихся к реализации их природных талантов, обучающиеся овладевают
навыками самосовершенствования и самопознания.
Главным целевым
ориентиром системы является содействие развитию творчески активной,
образованной личности, способной к самопознанию, самоопределению и
самовыражению.
Для достижения этого
следует:
·
способствовать
формированию в классе творческой и доброжелательной атмосферы, благоприятной
для развития учащихся;
·
создавать необходимые
условия для проявления индивидуальности каждого ребенка;
·
содействовать развитию
культуры общественных и формированию гуманных межличностных отношений.
Чтобы достигнуть
этих ориентиров, предполагается индивидуальное и коллективное самоопределение
через осознание и принятие таких ценностей, как:
·
сотворчество (построение
жизнедеятельности учащихся на основе собственных творческих устремлений в союзе
с учителями и родителями);
·
свобода (право выбора пути
проявления своей творческой активности );
·
любознательность
(стремление познавать себя и мир);
·
инициативность (желание
быть первым в познании нового);
·
оптимизм (уверенность в
своих силах);
·
самообладание (умение
контролировать свои действия и поступки в сложных ситуациях).
Большую роль в
реализации спроектированного замысла воспитательной системы играют следующие заповеди
жизни в классном коллективе:
1. Каждый член
классного коллектива имеет право “сметь свое суждение иметь”.
2. Вдохновение
приходит к тому, кто душевно спокоен.
3. Труд – это та
сила, которая объединяет весь коллектив.
4. Без внутренней
свободы нет счастья творчества.
5. Уверенность в
своих силах – основа любого таланта.
6. Любознательный
человек всегда будет успешным в жизни.
7. Школа – это
прежде всего книга.
8. Радость труда –
это красота бытия.
Цель:
Создание комфортной обстановки, благоприятных условий для социализации
и успешного развития индивидуальных способностей каждого ученика с учётом
интересов и имеющегося жизненного опыта.
Задачи:
ü
Развивать у учащихся
стремление к здоровому образу жизни
ü
Формировать нравственное
самосознание, ответственность как черты личности и обучение культуре поведения
на основе управления собой.
ü
Способствовать
профориентации учащихся, выявляя склонности и способности для выбора профессии.
Принципы построения воспитательной системы:
·
Принцип ориентации на
социальные и ценностные отношения (за событиями, действиями, словами и поступками,
прежде всего, нужно видеть человека, отношения и ценности на уровне современной
культуры);
·
Принцип ответственности,
взаимопомощи;
·
Интерес к личному опыту
подростка и его актуализация;
·
Диалогичность.
Ожидаемые результаты:
·
сформируются мотивы
осознанного целеноправленного выбора будущей профессии;
·
будут выявлены соотношения
склонностей, интересов и способностей обучающихся;
·
обучающихся ознакомятся с
различными видами профессий;
·
сплочённый коллектив
Участники воспитательной системы:
- администрация гимназии;
- классный руководитель;
- классный коллектив;
- родители;
-привлечение педагогов для создания психологически
комфортного общения в системе «ученик – учитель»;
- школьный психолог, который проводит диагностическую работу с учащимися;
- психолог центра «Дар»;
- методисты библиотеки им. Гоголя.
Содержательный блок.
№ п/п
|
Темы классных часов
|
Количество часов
|
Сроки проведения
|
Форма проведения
|
1
|
Мы коллектив
|
1
|
Сентябрь
|
Беседа, диалог,
тестирование
|
2
|
Взаимоотношения юношей и девушек
|
|
Октябрь
|
Ролевая игра
|
3
|
Я - гражданин России.
|
1
|
Ноябрь
|
Беседа. Игра. Презентация.
|
4
|
Портрет семьи, или панорама родительских профессий.
|
1
|
Декабрь
|
Презентация.
Круглый стол с родителями.
|
5
|
Компьютерные игры – вред или польза.
|
1
|
Январь
|
Беседа, диалог
|
6
|
Вредные привычки
|
1
|
Февраль
|
Диспут
|
7
|
Наркотическая ситуация в среде подрастающего
поколения
|
1
|
Март
|
Беседа
|
8
|
Взаимоотношения в коллективе
|
1
|
Апрель
|
Деловая игра
|
9
|
ВУЗы города
|
1
|
Май
|
Экскурсии
|
Литература
1. О.Б. Глаголев. Настольная книга классного руководителя
9класс.
Ростов
- на Дону.». Феникс» 2009г.
2. Н.И. Еременко. Классные часы 9 класс. В: Издательский
дом «Корифей».2008г.
3. .Е.А. Климов. Как выбрать профессию. - М:
Просвещение, 1984. - М.: Просвещение, 1991. 5.Е.Л. Прощицкая. Выбирайте
профессию
4.
М.Б.
Ретивых, Д.В.Симоненко. Как помочь выбрать профессию. - Тула: Приокское книжное
издательство, 1990.
5. Н. Хилл. Думай и богатей. - М.: ФАИР, 1995.
6. Классный руководитель. Журнал
№1-4, 2006г., №1-3,5, 2007г., №1-3, 2008г.
7.
Первое сентября. Классное руководство. Сайт festival.1september.ru/
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.