Проект
воспитательной работы
«Смешарики»
|
|
Кл. руководителя 4 «Б» класса: Л.А.Рящиковой
|
|
|
|
|
|
Проблема:
·
вовлечение родителей в совместную
деятельность класса;
·
развитие социального партнерства;
·
организация самоуправления;
Идея:
·
создание среды сотрудничества,
инициирующей и стимулирующей сознательную деятельность учеников, учителей и
родителей.
4 класс – важный
этап в жизни школьников, они начинают интересоваться самим собой, сравнивать
себя с другими. Это этап перехода из школы 1 ступени в школу 2 ступени.
Цель: создание
условий для наименьшего негативного сопротивления в адаптивный период между
переходом из начальной школы в основную.
Задачи:
·
Создание
условий для равного проявления учащихся класса своих индивидуальных
способностей во внеурочной деятельности;
·
Развитие
способностей адекватно оценивать свои и чужие достижения, радоваться своим
успехам и успехам одноклассников;
·
Формирование
у учащихся осознания значимости нравственного опыта прошлого и будущего и своей
роли в нем;
·
Формирование
у учащихся культуры общения в системах “ученик- учитель”, “ученик- ученик”,
“взрослый- ребёнок”;
Миссия проекта:
·
предоставление каждому участнику
образовательного процесса сферы деятельности, необходимой для развития интеллектуальных
и творческих способностей, формирование их ключевых компетенций;
·
вовлечение родителей в совместную
деятельность класса;
·
развитие социального партнерства;
Проект воспитательной работы «Смешарики»
разработан на 3 года и рассчитан для учащихся 4 «Б» класса.
Принципы (ценности)
построения образовательного процесса:
- самоактуализация
- сотрудничество
- индивидуальность
- субъектность
- выбор
- творчество, успех
- доверие.
Принцип
самоактуализации.
В каждом ребенке существует потребность в
актуализации своих интеллектуальных, коммуникативных, художественных и
физических способностей. Важно создать такие условия, чтобы побудить его
стремление к проявлению и развитию природных и
приобретенных возможностей.
Принцип индивидуальности.
Индивидуальность - неповторимое своеобразие
человека или группы, уникальное сочетание в них единичных, особенных и общих
черт, отличающее их от других индивидуумов и человеческих общностей.
Принцип
субъектности.
Субъектность
- качество отдельного человека или группы, отражающее способность быть
индивидуальным или групповым субъектом и выражающееся мерой обладания
активностью свободой в выборе и осуществлении деятельности.
Принцип выбора.
Педагогически целесообразно, чтобы ребенок
жил, учился и воспитывался в условиях постоянного выбора, обладал субъектными
полномочиями в выборе цели, содержания, форм и способов организации учебно-
воспитательного процесса и жизнедеятельности в классе и школе.
Принцип творчества и успеха.
Благодаря творчеству ребенок выявляет свои
способности, узнает о сильных сторонах своей личности. Достижение успеха
стимулирует ребенка на дальнейшее самосовершенствование и самостроительство.
Принцип доверия и поддержки.
Организация
самоуправления.
В
построении воспитательной системы и формировании классного коллектива важную
роль играет самоуправление. Основа его – разработанная система поручений,
благодаря которой каждый ученик в соответствии со своими индивидуальными
особенностями может избрать и выполнить какую-либо деятельность самостоятельно
или совместно с взрослыми членами классного сообщества (родителями),
направленную на создание благоприятных условий для общения, развития себя,
одноклассников.
Такая
работа помогает детям сдружиться, учит взаимодействию и сотрудничеству.
Ведущей
идеей является развитие самодеятельных и самоуправленческих начал в коллективе
класса, способствующих становлению самостоятельной и творческой личности
младшего школьника. Основу организации классного самоуправления составляет игра
– путешествие «Смешарики».
Главные
герои – герои мультипликационного фильма «Смешарики». Они пока ничего не умеют
делать сами. Мультяшные герои путешествуют не одни, а вместе с ребятами,
классным руководителем и родителями. В пути они встречают сказочных героев,
которые помогают детям получить важные для жизни знания, умения и навыки.
Структура
самоуправления «Смешарики».
1. Команда Лосяша
помогает
учащимся в учебной деятельности
Синкевич
Ольга Михайловна
Бордачёва
Мария
Борисова
Алина
Бахиров
Шукрулло
Гусенова
Диана
Михралиева
Самира
2. Команда Копатыча
направляет
свои усилия на освоение различных трудовых умений и навыков
Попова
Лариса Станиславовна
Касимова
Умеда
Обидов
Эхсон
Пушкель
Арина
Шулико
Валерия
Самойлова
Эвелина
3. Команда Нюши
учится
организовывать свой досуг и выступать на сцене
Шаталова
Ольга Михайловна
Бекболатова
Саида
Вялова
Наталья
Гамидова
Ирина
Холодилова
Анастасия
Шаталова
Юстиния
Шкляр
Артём
4.
Команда Кар Карыча
учит
ребят рисовать, дружить с красками, кисточкой, выполнять оформительскую работу
Андрийко
Галина Ярославовна
Андрийко
Фёдор
Гайрабекова
Фатима
Насырова
Кристина
Дадаева
Карина
Минцаева
Марха
Усканбаева
Муниса
5. Команда Совуньи
помогает
заботиться о физическом развитии, организуют зарядку физминутки, соревнования в
классе и между классами
Лутфуллин
Радик Тальгатович
Журжаев
Зелимхан
Лутфуллин
Вадим
Синкевич
Алексей
Шмырко
Пётр
Роли
перечисленных героев ребята решили играть сами, а функция родителей – выступить
в качестве консультантов – помощников. Для организации классного мероприятия
формируется комитет по его подготовке и проведению, что способствует развитию
самодеятельных и самоуправленческих начал в классном коллективе. Каждая команда
выбрала своего капитана. Таким образом, сформировали данный комитет (актив
класса):
Борисова
Алина
Пушкель
Арина
Холодилова
Анастасия
Насырова
Кристина
В
игре – путешествии действует система чередования поручений, чтобы каждый
ребенок попробовал свои силы и возможности в различных видах деятельности.
В
ходе познавательной и практической деятельности дети постигают смысл формулы
самостоятельности: чтобы стать самостоятельнее, я должен видеть свою цель,
планировать ее достижение, выполнять задуманное, делать выводы.
Ключевым принципом
является идея сотрудничества детей и взрослых (классный руководитель,
родительский комитет, учителя – предметники, администрация школы). Родители –
первые помощники во всех начинаниях, они помогают в организации проведений
экскурсий, коллективно – творческих дел, организации работы кружков и секций,
играют ведущую роль в жизнедеятельности класса. Мамы и папы, также как и дети,
разделились на одноименные группы, также выбрали ответственного в своей
команде, это и позволило сформировать родительский актив класса:
Холодилова
Людмила Вячеславовна - председатель
Бордачёва Ольга
Владимировна
Борисова Елена
Валерьевна
Для
более эффективной и продуктивной работы мы выбрали девиз и правила жизни в
классном коллективе.
Девиз:
Научился сам – научи товарища!
Правила жизни в классном коллективе:
Хотим
все знать и все уметь
И
везде во всем успеть!
Старших
всех мы уважаем
И
в труде им помогаем!
Будем
вместе мы везде:
В
учебе, спорте и в труде!
Всегда
мы вместе отдыхаем,
Скуки
мы ни в чем не знаем.
Любим
петь и танцевать
И
культуру соблюдать!
В
классе появились «фирменные» дела.
Фирменные
дела класса:
1. День
здоровья для детей и родителей. (Походы выходного дня)
2. Фестиваль
«Восходящие звездочки» - проявление своих творческих способностей в рисовании,
сочинении стихотворений, сказок, пении, техническом творчестве. ( Проводится
очень часто)
3. День
Сюрпризов – в этот день учащиеся вместе с родителями дарят друг другу подарки:
стихи, песни, поделки собственного сочинения. (Проводится 1 раз в год в
результате тайной жеребьевки).
4. «Праздник,
который придумали мы» – совместное мероприятие детей и родителей, когда каждый
учащийся размышляет и творчески представляет свой ответ на вопросы: что я узнал
в этом году, чему научился, что полезное сделал (проводится в конце учебного
года).
5. «Своя
игра» - проявление интеллектуальных способностей: интеллектуальные игры,
викторины, беседы.
Данные фирменные
дела хорошо вписываются в основные направления деятельности, которые
рассматривает вся воспитательная система школы: здоровье, военно-патриотическое
воспитание, досуг, учеба, система работы с родителями.
Критерии
и способы изучения эффективности воспитательной системы:
·
Сформированность нравственного,
познавательного, коммуникативного, художественного и физического потенциалов
личности младшего школьника;
·
Развитие креативных способностей учащихся;
·
Проявление индивидуальности каждого
ученика и классного сообщества в целом;
·
Сформированности классного коллектива.
В соответствии с данными критериями могут быть использованы такие традиционные
и нетрадиционные
методики
изучения результативности учебно – воспитательного процесса:
·
Исследование развития познавательных
процессов личности младшего школьника;
·
Модифицированный тест Н.Е. Щурковой
«Размышляем о жизненном опыте»;
·
Социометрические методы;
·
Анкета «Я и моя школа»;
·
Краткий тест творческого мышления П.
Торренса;
·
Тест «Цветок настроения»;
·
Сочинение - рассуждение «Каким я стал за
этот год и почему»;
·
Анкетирование «Уровень ученического
самоуправления» по Бочкарёву
·
Методика изучения удовлетворенности
родителей работой ОУ (по Е.Н. Степановой);
·
Методика изучения уровня воспитанности
учащихся класса;
·
Методика "Чудо – дерево"
·
Участие школьников в деятельности
(подготовлена профессором Л. В. Байбородовым)
·
Методика «Цветик-семицветик» (составлена
И.М. Витковской)
Перечисленные
методики позволяют получить необходимую и достоверную информацию о развитии
личности учащихся и степень формирования коллектива классного сообщества,
использовать ее при планировании и организации воспитательного процесса и
жизнедеятельности класса.
Результат проекта:
· совместная творческая
деятельность в мероприятиях класса и школы с участием каждой команды;
· самостоятельно
подготовленное мероприятие (по выбору) в классе по своему структурному направлению
в течение учебного года;
· фотоотчёт в виде слайдовой
презентации по итогам проведённых мероприятий за 1 и 2 полугодии;
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.