Г
О С У Д А Р С Т В Е Н Н А Я У С Л УГА
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН
Услуги службы занятости по
профориентации граждан включают в себя: профессиональную информацию, профессиональную
консультацию, профессиональную диагностику, отбор на профессиональное обучение,
психологическую поддержку.
Услуги осуществляются в форме
индивидуальных профконсультаций, психологического тестирования и групповых
занятий.
Специалисты-профконсультанты службы
занятости:
- Определят
Ваши возможности профессионального обучения или трудоустройства;
- С
помощью современных методов тестирования составят Ваш психологический
портрет, расскажут об индивидуальных особенностях Вашей личности;
- Дадут
консультацию по выбору работы, наиболее подходящей для Вас с учетом Ваших
способностей, уровня профессиональной подготовки, опыта и пожеланий;
- Ознакомят
с ситуацией на рынке труда, с предложениями из банка вакансий;
- Обучат
навыкам планирования личной карьеры;
- Помогут
составить анкету-резюме;
- Обучат
эффективным приемам самопрезентации;
- Помогут
определиться с выбором будущей профессии школьникам.
Основанием для предоставления государственной услуги по профориентации
является:
1. Личное
обращение получателя государственной услуги с заявлением-анкетой о
предоставлении государственной услуги;
2. Предложение
работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги,
согласованное с получателем государственной услуги.
Работник Центра занятости населения предлагает воспользоваться
государственной услугой, в случае если гражданин:
- не
имеет профессии (специальности);
- испытывает
трудности с выбором рода деятельности, профессии (специальности), вида и
характера труда;
- затрудняется
подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной
квалификации;
- желает
изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием
работы, отвечающей имеющимся профессиональным навыкам;
- утратил
способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Государственное
казённое образовательное учреждение Ростовской области специальное
(коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная)
общеобразовательная школа – интернат VIII вида № 41 г. Ростова – на – Дону
Педагогический совет
«Трудовая и допрофессиональная
подготовка обучающихся воспитанников в условиях образовательного стандарта».
Доклад на тему:
Востребованность выпускников школы-интерната VIII вида № 41 на
рынке труда
Доклад подготовили социальные педагоги:
Хусаинова П.Н.,
Фейтуллаева Д.М.
Дата проведения педагогического совета 27.03.2015г.
Востребованность
выпускников школы-интерната VIII вида на рынке труда
В настоящее время серьезной проблемой
является недостаточный уровень социальной интеграции лиц с интеллектуальными
нарушениями. Это связано с тем, что проблему социально-психологической
адаптации выпускников преимущественно решают только специалисты школ-интернатов
VIII
вида. Ведь основной задачей специальной коррекционной школы VIII
вида является социальная адаптация и интеграция учащихся в обществе, их
успешная социализация. При осуществлении профориентационной поддержки
выпускников школа взаимодействует с ГКУ РО «Центр занятости населения»
Ростовской области. Но анализ практического опыта работы школы по вопросам
социализации своих воспитанников, их интеграцию в социальную среду
постинтернатного пространства выявил ряд проблем:
ü учащиеся
не предпочитают в будущем трудиться по профилю трудового обучения в школе
(сельхохозяйственый труд, рабочий кухни, швейное и столярное дело);
ü выпускники
специальной коррекционной школы VIII
вида не могут продолжить обучение в профессиональном училище, т.к. в училище
отсутствуют группы для выпускников коррекционных школ;
ü обучение
в профессиональном училище при посредничестве «Центра занятости населения» для
выпускников осложнено тем, что многие выпускники проживают в отдаленных
населенных пунктах (в пределе 80 км), а обучение на краткосрочных курсах не
предусматривает обеспечение обучающихся общежитием, снимать же жилье для многих
семей выпускников недоступно;
ü родители
не сотрудничают со школой после того, как их дети заканчивают обучение. А ведь
именно родители оказывают основное влияние на процесс социальной адаптации
своего ребенка. Между тем, особенности семей учащихся специальных
(коррекционных) школ VIII вида таковы, что
у большинства из них наследственность психопатологически отягощена, родители
педагогически некомпетентны, не владеют профессиональными знаниями и умениями
по оказанию социально-педагогической помощи своему ребенку.
Для выпускников общего образования с ограниченными
возможностями здоровья и инвалидностью в России созданы особые маршруты
профессионального обучения.
По завершению
среднего образования дети с ОВЗ и инвалидностью могут использовать
специальные траектории, предусмотренные российским законодательством.
Завершение
обучения и получение свидетельства об обучении для лиц с нарушениями
интеллекта.
Профессиональное
обучение по программам профессиональной подготовки.
Присвоение
разряда или класса, категории выдача о профессии рабочего, должности служащего.
Трудоустройство.
Мониторинг уровня
социализации выпускников 9-х классов
№ п/п
|
Учебный год
|
Кол-во выпускников
|
Продолжили обучение в 10-11 классах
|
Трудоустроены
|
Нетрудоустроены
|
1.
|
2011-2012гг.
|
31
|
12
|
7
|
12
из них 8 пенсия по инвалидности
|
2.
|
2012-2013гг.
|
24
|
7
|
2
|
15
из них 9 пенсия по инвалидности
|
3.
|
2013-2014гг.
|
48
|
19
|
9
|
20
из них13 пенсия по инвалидности
|
Средством преодоления
трудностей социализации выпускников является организация деятельности, как в
самом образовательном учреждении, так и за его пределами. В рамках нашего
учреждения это создание 10 и 11 классов, комплексное и
специализированное взаимодействие с семьями учащихся 9 класса и выпускников в
постинтернатном пространстве.
Перечень профессий
(специальностей), видов деятельности, востребованных на рынке труда города
Ростова-на-Дону по данным ГКУ РО
"ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
Производство:
- слесарь-ремонтник - 10-25 тыс.руб.;
- слесарь-инструментальщик - 10-30 тыс.руб.;
- слесарь механосборочных работ - 10-30 тыс.руб.;
- сборщик-клепальщик - 15-30 тыс.руб.;
- электрогазосварщик - 8-25 тыс.руб.;
- столяр - 10-30 тыс.руб.;
- сборщик изделий из древесины - 8-15 тыс.руб.;
- водитель погрузчика - 10-15 тыс.руб.;
- фрезеровщик - 10 - 30 тыс.руб.
Легкая промышленность и бытовое
обслуживание:
- швея - 10-20 тыс.руб.;
- закройщик - 10-18 тыс.руб.;
Торговля и общепит:
- продавец - 10-20 тыс.руб.;
- бармен- 10-20 тыс.руб.;
- официант - 10-15 тыс.руб.;
- менеджер - 10-30 тыс.руб.
Строительство:
- каменщик - 10-22 тыс.руб.;
- облицовщик-плиточник - 12-25 тыс.руб.;
- штукатур - 15-23 тыс.руб.;
- маляр - 10-20 тыс.руб.;
Исходя
из перечня, востребованных профессий мы считаем, что есть смысл пересмотреть и
профили трудового обучения, и содержание программ для улучшения качества обучения
и для организации востребованности выпускников на современном рынке труда. Ещё ,
как показывает практика, многие наши выпускники психологически не созрели для
самостоятельной жизни и не все наши воспитанники осваивают трудовые профили и
успешно социализируются в современное общество, поэтому для организации их
дальнейшей жизни требуется помощь со стороны организаций социальной защиты и
поддержки.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.