Возможности комплексного проекта «Лидер XXI века» как ключ к успеху

Возможности комплексного проекта «Лидер XXI века»

 как ключ к успеху

Фетцова Надежда Александровна,

МБОУ «Белореченский лицей» Усольский район

Умение обучаться и расти, чутко реагируя на происходящие изменения реальности – это качество характеризует и сильных людей, и сильные организации. В современном мире только эта способность при всех прочих равных может продвинуть человека или организацию вперед.

МБОУ «Белореченский лицей» со дня своего рождения создает условия для того, чтобы каждый наш лицеист мог построить свою успешную траекторию развития.

В настоящее время в лицее действует стабильная и успешно зарекомендовавшая себя система обучения лидеров в рамках работы Штаба Реализации Проектов (ШРП) как основной формы ученического самоуправления в нашем образовательном учреждении и летнего палаточного лагеря на Байкале «Байкальская школа лидеров».

Основными направлениями образовательной деятельности ШРП:

1.                  Обучение новых лидеров правилам и навыкам работы комитетов (науки, печати и информации, спорта и здоровья, экологии и труда, культуры), предоставление им эффективных инструментов для успешной деятельности в лицее.

2.                  Обучение уже состоявшихся лидеров (координаторов комитетов) профессиональным навыкам лидерства, самостоятельной  подготовке успешных лидеров в своих командах (комитетах).

3.                  Обучение правильному применению имеющихся навыков, умений и продуктов детского творчества, обучающихся лицея.

Разнонаправленность обучения позволяет лицеистам независимо от их возраста, их опыта развивать и совершенствовать профессиональные навыки  лидера. Неоспоримое преимущество системы лидерского обучения заключается в том, что она строится на простых и понятных каждому знаниях. Информацию, представленную в форме занятий в рамках комплексного проекта «Лидер XXI века», легко может усвоить ребенок, который только знакомится с понятием «лидерства». МБОУ «Белореченский лицей»  предоставляет технологии достижения успеха, применять которые можно сразу после их изучения, уже сегодня.     

Освоение основополагающих принципов лидерства, и практическое воплощение усвоенных знаний – залог стремительного саморазвития и грамотного управления командой.       

 Только преодолев эти этапы, лидер входящий в состав ШРП сможет двигаться дальше, передавая свои знания лидерам-новичкам, постепенно создавая большую команду. Важно помнить, что в любого рода обучении чрезвычайно важна практическая отработка навыков. При теоретической подготовке лидер получает базовые знания (к примеру, как выглядит лидер, как правильно он говорит, техники активного слушания, технологии преодоления конфликтов, правила работы в команде), но успех приходит только после многократного повторения этого навыка на практике.

Не менее важное преимущество обучения лидерству в МБОУ «Белореченский лицей» – системный подход. Не секрет, что в любом деле впечатляющих результатов можно добиться исключительно путём согласованных действий множества людей, и обучающихся и учителей, именно поэтому у каждого комитета есть куратор из числа учителей лицея.            

При этом, важно отметить, лицей использует принцип синергии совместных усилий. Мы, педагоги лицея, убеждены: вся жизнь – это обучение. Одна небольшая остановка в этом процессе приводит к неизбежному откату назад. Учиться необходимо всегда, поскольку современный мир требует непрерывного изменения, постоянного самосовершенствования.      

Самые успешные лидеры лицейского самоуправления не только обучают, они ни на минуту не перестают учиться сами. Регулярно принимают участие в Лицейской школе Актива, а также в региональных сессиях лидеров студенческого и ученического самоуправления  профессиональных образовательных организаций на базе ГАПОУ  ИО «Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса» и в всероссийских детских центрах «Орлёнок» и «Океан».

Лицей создаёт условия для расширения возможностей каждого ученика. Главное, научиться пользоваться ими и стремиться создать себя. Комплексная система лидерского обучения позволяет ребятам:

·                    легко адаптироваться к быстро меняющимся условиям XXI века;

·                    создавать устойчивую команду;

·                    грамотно управлять командой;

·                    формировать собственный имидж и имидж образовательного учреждения;

·                    строить работу в командах на принципах открытости, взаимовыгоды и единства;

·                    уверенно передавать полученные знания членам команды ученического самоуправления;

·                    ставить перед собой самые смелые цели и достигать их в максимально короткие сроки;

·                    успешно использовать теоретические знания на практике;

·                    создать своё успешное будущее!

В книге Брюса Ларсона «Ветер и огонь» есть очень интересные строки о журавлях: «У этих больших птиц, способных на межконтинентальные перелеты, есть три особенности. Во-первых, журавли меняют вожаков. Ни одна птица не остается во главе клина на все время перелета. Во-вторых, вожаками они выбирают птиц, способных противостоять воздушным потокам. И, наконец, все время, пока одна из птиц стоит во главе стаи, все остальные криками выражают вожаку свое согласие и поддержку».

Обучение Лидерству – это залог успеха и гарантия благополучного будущего.  Ведь ключ к успеху – умение вести людей за собой!