Выступление на методическом объединении

Hard skills (Дословно: Жесткие навыки) — профессиональные навыки, которым можно научиться и которые можно как-то измерить.

В общем, «hard skills» — это те самые навыки, которые связаны непосредственно с той деятельностью, которой занимается человек на работе. Например, если вы работаете архитектором, то для вас «hard skills» — это все, что связано с черчением и проектированием. А для повара «hard skills» — это его навыки приготовления горячих блюд, салатов, супов, десертов.

Казалось бы, уроки английского насыщены сами по себе — учителя только и думают о том, как бы найти время на должную отработку каждого навыка.

Вот только сейчас нет спроса на владение «языком Шекспира». Ученикам важно овладеть инструментом, с помощью которого можно, например,  получить повышение, презентовать проект, получать актуальную информацию и т.д. И это изменение в целях обучающихся учителю нельзя игнорировать.

Актуализировать свои уроки и сделать их более практичными для своих учеников учитель может с помощью параллельной отработки soft skills — общих навыков и личностных качеств, необходимых в современном мире для большинства работающих людей.

Часть этих навыков и так развивается на уроке — это communication, teamwork, presentation, и даже job interview в большинстве курсов уже есть. Все, что остается сделать учителю, это акцентировать на них внимание и добавить недостающие навыки: leadership, time management и customer service.

Communication

В развитии этого навыка у учеников помогут role-cards и taboo с незнакомыми предметами (особенно это поможет студентам, когда в важный момент нужное слово вылетит из головы), тренировка разговоров по телефону (или спиной друг к другу), эмоционально заданные ситуации — «Вас не заселяют в гостиницу 2 час, вы устали и т.д».

Постоянное внедрение таких упражнений будет постепенно снимать языковой барьер и даст ученикам уверенность в том, что они не пропадут нигде.

Teamwork и leadership

Во время обычной работы в команде происходит постоянное распределение ролей — и сильные ученики неизбежно становятся лидерами.

Этого можно избежать, используя role-cards. Можете прямо вместе с учениками разобрать и обсудить командные роли. После этого они тянут свою роль и должны ей соответствовать, при выполнении задания. Для интереса к положительным и нейтральным ролям можно добавить роль вредителя.

Presentation

Основная проблема в развитии этого навыка в том, что класс не слушает говорящего. В такой ситуации ученикам просто не хочется говорить.

Чтобы исправить ситуацию, учителю стоит давать слушателям дополнительные стимулы — например, голосованием выбирать наиболее перспективный проект, покупать лучший продукт и т.д. В этом случае ученики учатся критически слушать и анализировать остальных — и да, все это на английском. Так на своих уроках вы избежите ситуации, когда один говорит, а остальные просто ждут своей очереди.

Job interview

Чтобы приблизить job interview на ваших уроках к реальности, пробуйте себя в роли придирчивого и избирательного интервьюера. Перегибать со строгостью, конечно, не стоит, зато даже в формате шутки можно показать ученикам, каким может быть настоящее интервью на английском.

Можно организовать и командную работу. Назначьте 2-4 капитанов и дайте им задачу: набрать команду для своего проекта (тему проекта определите заранее). Их задача опросить людей, сформировать свою команду и потом ее представить.

Time-management

Чтобы помочь ученикам научиться управлять собственным временем, не бойтесь ставить жесткие временные рамки для выполнения заданий. Устанавливайте таймер или выводите время на проектор. Для разнообразия можно назначать ответственного по таймингу в каждой команде.

Customer service & selling

Эти навыки развивать интереснее всего. Тут вдохновляйтесь абсолютно любыми, даже самыми нелепыми, ситуациями: просите учеников продать вам или друг другу  участок на Луне или слона в Африке; отговорить вас от покупки или даже уйти к конкуренту (и все это аргументировать).

Задание можно усложнить: дайте ученикам на выбор несколько предметов и обсудите их пользу. Выбирайте самый полезный и самый бесполезный предмет. И просите их продать …. самый бесполезный!

Все эти навыки применимы не только в учебе или при выполнении проектов, они правда необходимы в реальной жизни. Когда люди развивают их в себе, еще и на английском — у них появляется уверенность в себе, в своем владении английском, и главное — усиленно желание ходить на ваши занятия.

Краткое описание документа:

объяснение, что такое hard skills и soft skills. Также есть примеры, как развивать soft skills на уроках иностранного языка. Описано про каждый soft skills в отдельности. Данные примеры можно использовать и на других уроках, а также в работе классного руководителя. soft skills являются обязательным условием для развития успешного ребенка