Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Частинская средняя общеобразовательная школа»
Совещание классных руководителей на тему:
Утверждение положения о рейтинге классов
Выполнила Бушуева Ксения Олеговна
педагог-организатор
Частые, 2015 г.
2 слайд
Цель: создание инструмента комплексного оценивания результатов классов.
В ее рамках предусматривается оценка достижений класса по основным образовательным направлениям:
Общественная активность;
Выполнение норм школьной жизни;
Научно-исследовательская деятельность;
Творческие достижения.
При рейтинговой системе основные показатели оцениваются в рейтинговых баллах. Рейтинговые баллы набираются в течение всего периода обучения и фиксируются путем занесения в ведомость по окончании каждой четверти и по итогам учебного года.
За ведение ведомости назначается ответственный из каждого класса, который за 2 дня до окончания учебы сдает отчет, в виде таблицы, зам. директору по ВР или педагогу - организатору.
3 слайд
По результатам рейтинговой системы оценивания определяются «Лучший класс» и классы, занявшие 2 и 3 места по итогам каждой четверти и года. Лучший класс и классы-призеры награждаются грамотами на итоговой линейке в конце учебного года по параллелям: 5-6 классы, 7-8 классы, 9-11 классы.
Система оценок для определения рейтинга интеллектуального, творческого и личностного роста класса выстраивается таким образом, чтобы обеспечить определенный баланс ценностных ориентиров школы.
Лидерами рейтинга могут становиться только те классы, которые реализуются во внеучебной сфере, общественной жизни или расширяют рамки «обязательного образования», переходят к творческим формам, самостоятельного исследования и так далее.
4 слайд
Характерными отличиями рейтинговой системы являются:
сплочение классного коллектива через атмосферу соревнования;
выявление лидерских способностей среди учащихся;
активизация познавательной и научной деятельности;
вовлечение класса в школьные мероприятия;
высокая степень управляемости учебным процессом.
Цель и задачи рейтинговой системы оценивания:
повышение мотивации учащихся к освоению учебных предметов, активизация научно-исследовательской деятельности;
стимулирование общественной активности классов, участия в жизни школы;
повышение ответственности школьников за принятые решения, соблюдение норм школьной жизни;
дополнительное поощрение и стимулирование классных коллективов;
определение приоритетных направлений внеучебной деятельности;
усиление учебной дисциплины, активизация самостоятельной и индивидуальной работы.
5 слайд
Система начисления баллов
Вся деятельность каждого класса делиться на 3 сектора:
Предметные олимпиады, конкурсы, исследовательская деятельность (Школьные, районные, краевые, всероссийские олимпиады, Тигр, лис, енот и т. д., Конкурс исследовательских работ (конференция), МПЧ, Предметные недели в школе (общее место каждого класса по итогу недели) дистанционные интернет - олимпиады и т. д.)
Общественная деятельность (спортивные соревнования, турслет, мероприятия, конкурсы и т. д.)
Классная деятельность (выпуск стенгазет, классные уголки, классные «огоньки» и праздники, групповое посещение музеев и театров, экскурсионные поездки, т.е. будет оцениваться то, что происходит внутри класса)
6 слайд
Отчет (таблица)
Рейтинг класса за __ четверть 2014-2015 учебного года
Класс: __ Классный руководитель: ________ Ответственный: __________
7 слайд
1. Предметные олимпиады, конкурсы, исследовательская деятельность
! считать в рейтинг только победителей и призеров дистанционных и заочных конкурсов, участие в этих конкурсах не считать
8 слайд
Отчет
9 слайд
2. Общественная деятельность
В данном секторе баллы начисляются за деятельность ВСЕГО КЛАССА как единого коллектива.
Дополнительные баллы:
Организация и подготовка школьного праздника и мероприятия - 2 балла
Организация и подготовка мероприятия районного уровня -3 балла
Организация и подготовка мероприятия краевого уровня - 4 балла
Посещение представителей классов сборов ДОО «Муравьиное братство» и ДОО «Школьная демократическая республика» - 0,5 балла
обучающийся входил в сборную школы – 1 балл
Дежурство по школе и столовой (без нареканий) – 1 балл
10 слайд
Отчет
11 слайд
3. Классная деятельность
В данном секторе баллы начисляются за деятельность ВСЕГО КЛАССА как единого коллектива.
Этот раздел рейтинговой системы отражает активность КЛАССА ВО ВНЕУРОЧНОЕ ВРЕМЯ и ВНЕ ЖИЗНИ ШКОЛЫ.
! Если какой-либо вид деятельности класса присутствует,
но он не отражен в данном положении,
то баллы за него начисляются после согласования
с администрацией школы.
12 слайд
Отчет
13 слайд
Получение итоговой суммы баллов
В завершении подсчета все баллы по трем секторам складываются для получения итоговой суммы баллов.
После подсчета рейтинга класса классный руководитель:
проверяет правильность подсчета и заполнение
проверяет, не превышен ли лимит по максимальным баллам по каждому направлению
По завершении проверки рейтинговых листов всех классов, администрация школы публикует на сайте и на стенде итоговый рейтинг классов.
14 слайд
Отчет
Рейтинг класса за I четверть 2014-2015 учебного года
Класс: 5а Классный руководитель: Вахрушева С. А.Ответственный: ПехтереваМ.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Цель: создание инструмента комплексного оценивания результатов классов. В ее рамках предусматривается оценка достижений класса по основным образовательным направлениям:
¢Общественная активность; ¢Выполнение норм школьной жизни; ¢Научно-исследовательская деятельность; ¢Творческие достижения. ü При рейтинговой системе основные показатели оцениваются в рейтинговых баллах. Рейтинговые баллы набираются в течение всего периода обучения и фиксируются путем занесения в ведомость по окончании каждой четверти и по итогам учебного года. ü За ведение ведомости назначается ответственный из каждого класса, который за 2 дня до окончания учебы сдает отчет, в виде таблицы, зам. директору по ВР или педагогу - организатору.
6 662 916 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Бушуева Ксения Олеговна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Мини-курс
2 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
5 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.