Видеолекция доступна по подписке «Инфоурок премиум»
Лекция будет полезна специалистам по кадрам, HR, рекрутерам, ресечерам, менеджерам, специалистам в области подготовки и развития персонала
Юлина Татьяна Валентиновна - интернет-маркетолог, таргетолог, специалист по работе с социальными медиа, педагог-психолог, преподаватель психологии.
Чек-лист нужен, чтобы провести аудит в HR-структуре вашей компании: оценить потенциал команды и наличие необходимых ресурсов. В нем 12 вопросов. Ответы на них помогут выяснить, каких компетенций не хватает вашим сотрудникам, есть ли технические ограничения в их работе. Поручить сбор информации для раздела можете одному из сотрудников HR-отдела. Чек-лист делится на две части, в каждой есть список вопросов и критерии их оценки
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.