Видеолекция доступна по подписке «Инфоурок премиум»
Лекция будет полезна руководителям и специалистам в области управления персоналом, менеджерам среднего уровня, руководителям организаций
Еремия Татьяна Владимировна - кандидат экономических наук, заместитель директора Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Аттестация персонала (оценка соответствия занимаемой должности) — процедура систематической формализованной оценки согласно заданным критериям соответствия деятельности конкретного работника четким стандартам выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности за определенный период времени. (Критерии и стандарты работы получены в результате анализа работ и отражены в описании должности или должностной инструкции.) Процедура аттестации должна быть оформлена в соответствии с законодательными требованиями и локальными нормативными документами компании
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.