Инфоурок Онлайн-мероприятия Кадровый потенциал организации

Видеолекция «Кадровый потенциал организации»

  • 1
    Оплата
  • Посмотрите видеолекцию
  • Пройдите тест
  • Скачайте свидетельство
Кадровый потенциал организации
Нажмите для оплаты

Видеолекция доступна по подписке «Инфоурок премиум» или по разовой оплате в 120 рублей

  • 5992783 пользователя
    уже с нами!
Оплатить разово 120 рублей
Свидетельство
Для кого:

Для педагогов, для представителей школьной администрации

Эксперт:

Еремия Татьяна Владимировна - кандидат экономических наук, заместитель директора Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Описание:

Понятие «кадровый потенциал». Уровни рассмотрения кадрового потенциала. Факторы, определяющие кадровый потенциал. Показатели системы кадрового потенциала. Базовые технологии формирования кадрового потенциала. Инновационные технологии формирования кадрового потенциала.

Чтобы получить свидетельство Вам надо:

  • Оплата в процессе

    Стоимость доступа к видеолекции 120 рублей при разовой оплате. Вы можете оформить подписку и получить доступ ко всем видеолекциям сразу.
    Оплатить разово 120 рублей
  • Полностью просмотрите видеолекцию Откроется после оплаты

    При просмотре видеолекции не учитывается перематывание ролика. Вы должны просмотреть его от начала и до конца. Также, запрещается переключать вкладку браузера. Для успешного прохождения теста Вы должны максимально внимательно ознакомиться с материалом.
  • Пройдите тест Откроется после просмотра видеолекции

    Тест содержит 10 вопросов. На прохождение теста Вам отводится 20 минут. Пройти тест повторно будет возможно через 24 часа. Просматривать видео заново, при этом, необязательно.
  • Скачайте свидетельство Откроется после шагов выше

    Свидетельство выдается сразу после выполнения всех предыдущих шагов. Для скачивания свидетельства нажмите кнопку «Получить свидетельство». Также Ваш наградной документ будет доступен в разделе «Мои достижения»
Свидетельство

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.