Инфоурок Школьному психологу Другие методич. материалыЗанятие "Критерии выбора профессии"

Занятие "Критерии выбора профессии"

Скачать материал

Основные критерии выбора профессии

 

Критерий 1.

            Род занятий – характеристика трудовой деятельности, отражающая степень зависимости работника от работодателя.

  1. Наёмная работа (работники госучреждений и частных фирм)
  2. Свободная профессия (профессионалы реализуют свой труд, знания, умения не через работодателя, а самостоятельно)
  3. Предпринимательская деятельность, бизнес (человек организует своё дело для получения прибыли)

Критерий 2.

            Предмет труда – материал, который человек в процессе труда изменяет, преобразует, исследует, контролирует (в зависимости от цели работы).

  1. Природа (неживая – сырьё, вещества, энергия), живая (растения, животные)
  2.  Техника, технические изделия, устройства, системы, детали, и т.д.
  3.  Человек (его здоровье, образование, поведение, состояние, настроение, его потребности и нужды и т. д.)
  4. Знаки  (тексты, цифры, графики, чертежи)
  5.  Художественные образы (картины, тексты книг, скульптуры, спектакли, дизайн, музыка)

Критерий 3.

            Вид деятельности – характеристика профессии, отражающая характер труда и его цели.

1.      Управление – организация деятельности объектов, учреждений, механизмов, групп людей.

2.      Обслуживание – осуществление сервисных функций в отношении людей, механизмов, технических устройств.

3.      Образование – преподавательская деятельность, обучение, воспитание

4.      Оздоровление – восстановление деятельности и нормального функционирования объектов, организаций, людей.

5.      Творчество культурно-эстетическое оснащение  деятельности объектов.

6.      Производство – деятельность, направленная на изготовление объектов по установленным образцам.

7.      Конструирование – деятельность по созданию новых видов, форм, моделей объектов.

8.      Исследование – деятельность, направленная на подробное, детальное изучение объектов.

9.      Защита - деятельность, направленная на обеспечение безопасности от посягательств на объект извне.

10.   Контроль – деятельность. Направленная на слежение за правильной работой и функционированием объектов.

Критерий 4.

Средства, орудия труда – те инструменты, которые используются в работе.

Внешние:

1.      Ручные инструменты (слесарные, столярные, медицинские)

2.      Механизмы, машины (станки, автотранспорт)

3.      Автоматы, автоматизированные системы (станки-автоматы, автоматизированные химические производства и т.д.)

4.      Электронные устройства (средства связи, научные приборы и т.д.)

5.      Знаки (тексты, изображения, звуки, цифры, таблицы, графики и т.д.)

Внутренние, т.е. присущие самому человеку:

  1. Тело в целом, или руки и / или ноги
  2. Органы чувств (восприятия): зрения, слуха, обоняния, осязания, вкуса.
  3. Речь, мимика, пластика, жестикуляция (внутренние средства общения, передачи информации, знаний, создания художественных образов)
  4. Интеллект: мышление, воображение, память, внимание интуиция

Критерий 5.

Характер деятельности

  1. Работа чётко определена (правилами, инструкциями)
  2. Работа достаточно чётко определена (правилами, инструкциями, но иногда возникают ситуации требующие принятия решений)
  3. Работа постоянно ставит новые задачи (требует постоянной активности, решения новых проблем, оригинальных решений)

Критерий 6.

Форма организации труда предполагает такие условия работы с людьми, которые позволяют работнику наиболее полно проявить свои способности и знания.

  1. Индивидуальная (человек выполняет свою работу полностью самостоятельно от начала и до конца и отвечает за её качество)
  2. Коллективная (результат работы зависит от людей, работающих в коллективе)

Критерий 7.

Ролевые функции в трудовой деятельности означают распределение статусов в трудовом коллективе.

1.      Исполнитель (работа по указанию руководителя)

2.      Организатор собственной деятельности (самостоятельное планирование, работы, распределение рабочей нагрузки и т.д.)

3.      Организатор работы других людей (руководитель)

Критерий 8.

Объём контактов с другими людьми

  1. Немногочисленные, не отнимающие много времени от работы
  2. Многочисленные с сотрудниками по работе
  3. Многочисленные с клиентами, группами людей, посетителями.

Критерий 9.

Уровень ответственности

  1. Средняя, обычная
  2. Повышенная материальная (за сохранение имущества, денег, оборудования ит.д.)
  3. Повышенная моральная (за руководство людьми, за обучение и воспитание людей, за соблюдение законности и т.д.)

 

Критерий 10.

Условия труда

  1. В помещении
  2. На открытом воздухе
  3. Иногда в помещении, иногда на открытом воздухе
  4. В разъездах, командировках

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Занятие "Критерии выбора профессии""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Экономист по планированию

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 730 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.11.2020 363
    • DOCX 17.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Щербакова Татьяна Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 6 лет и 7 месяцев
    • Подписчики: 7
    • Всего просмотров: 148555
    • Всего материалов: 98

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Методист-разработчик онлайн-курсов

Методист-разработчик онлайн-курсов

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 66 человек из 34 регионов

Курс повышения квалификации

Развитие психологической устойчивости обучающихся к воздействиям СМИ

72/108 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 21 человек из 13 регионов

Курс повышения квалификации

Трансформационные игры в работе психолога

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 152 человека из 48 регионов

Курс повышения квалификации

Базовый курс по нарративному подходу в психологии

36 ч. — 180 ч.

от 1580 руб. от 940 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 36 человек из 20 регионов

Мини-курс

Эффективность обучения школьников на уроках литературы

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стратегии маркетинга и продаж в B2B

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Успешая команда: опросы, сторис

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе