Тренинговое занятие «Пойми меня»
Цель – обучить детей приёмам позитивного общения.
Для проведения тренинга необходимо просторное
помещение, желательно чётное количество детей в возрасте 12-15 лет.
1. «Импульс».
Краткое описание. Дети стоят в круге, держась за руки. Ведущий пускает «импульс» (сжимает
руку рядом стоящего) в правую сторону. «Импульс» проходит круг и
возвращается к ведущему, если «импульс» теряется, то дети анализируют причины
потери «импульса». «Импульс» можно пускать вправо, влево, одновременно в обе
стороны. Упражнение считается выполненным, если «импульс» возвратился к
ведущему.
2. «Поздоровайся локтями»
Цели:
- снять барьер в общении с незнакомым человеком.
- раскрепощение группы.
Количество участников: 10-15 человек.
Ресурсы: не требуются.
Время: 10 минут.
Краткое описание:
Участники становятся в круг. Рассчитываются на
«один-четыре». Итак:
- «первые» складывают руки над головой, так чтобы
локти были направлены в разные стороны;
- «вторые» упираются руками в бедра так, чтобы
локти также были направлены вправо и влево;
- «третьи» кладут левую руку на левое бедро,
правую руку – на правое колено, при этом руки согнуты, локти отведены в
стороны;
- «четвертые» держат сложенные крест-накрест руки
на груди (локти смотрят в стороны).
За пять минут участники должны познакомиться с как
можно большим числом членов группы, просто назвав свое имя и
коснувшись друг друга локтями. Затем все первые, вторые, третьи и
четвертые номера собираются в своих подгруппах в течение 5 минут
здороваются и знакомятся внутри своих подгрупп.
Завершение упражнения:
Какой самой удобный (неудобный) способ знакомства?
Мини-дискуссия на тему «Приемы знакомства».
3. «Восточный рынок»
Цели:
- Помочь участникам лучше узнать друг друга, сократить дистанцию
в общении.
- Снизить чувство напряженности.
- Объединить участников в отношении партнерства.
Количество участников: 15-20 человек.
Ресурсы: свободное пространство для передвижения, лист бумаги А4,
ручка/карандаш на каждого игрока.
Время: 10 минут.
Краткое описание:
Вспоминается с ребятами картина восточного рынка
«Али-Баба и сорок разбойников», перечисляются ассоциации, связанные с
восточным рынком: крики, яркость и буйство красок, бойкая торговля, попытки
купить подешевле и т.п.
Раздача каждому участнику по листу бумаги и ручку/карандаш. Инструкция
для тренера: «Складываем лист пополам по горизонтали и разрываем на
две половинки. Их в свою очередь опять сгибаем пополам и разрываем.
Получили по четыре куска бумаги. Их тоже складываем и разрываем. Теперь
у каждого в руках восьмушки листа. На каждой их восьмушек разборчиво и
крупно надо написать свое имя и фамилию. Теперь каждую записку необходимо
сложить текстом внутрь несколько раз. Подготовленные записки со своими
именами положите, пожалуйста, в центр комнаты».
Горка записок, сложенных в центре комнаты,
тщательно перемешивается ведущим.
- Вот теперь, когда все приготовления закончены, мы с
вами и отправимся на восточный рынок. Каждый подойдет к куче записок и
произвольно вытянет восемь штук.
Затем, в течение 5 минут, участники путем уговоров,
споров, обмена и др. способами найти и вернуть себе - купить – все восемь
листков с личным именем. Первые три «покупателя», которым удастся быстрее
всех «приобрести свой товар», должны подойти к тренеру.
Во время игры тренер поддерживает накал
страстей, объявляя, сколько минут осталось до закрытия рынка. Закрывая
рынок, объявляет имена трех победителей игры.
Завершение упражнения.
- Что вам понравилось, а что – нет в прошедшей игре?
- Какую тактику вы использовали во время торга:
активный поиск, ожидание встречных предложений, «агрессивный маркетинг»,
взаимный обмен, попытку обмануть партнера?
- Назовите имена участников, которые вас удалось
запомнить!
4. «Путаница»
Цели:
- Сплочение группы посредством физического контакта.
- Развитие бережного отношение друг другу.
Количество участников: 10-15 человек.
Ресурсы: не требуются.
Время: 15-20 минут.
Краткое описание:
Участники становятся в тесный круг, протягивают
руки к середине. По команде тренера закрывают глаза и делают шаги
вперед до тех пор, пока не почувствуют чужую ладонь, за которую
необходимо будет взяться. Тренер следит за тем, чтобы руки соединялись
не с соседними участниками.
Участники открывают глаза и пытаются распутаться,
не разжимая при этом рук. Во время распутывания часто возникает мнение
о невозможности решения поставленной задачи. В этом случае тренер должен
спокойно сказать, что эта задача всегда решаемая.
Возможно три варианта итога распутывания:
·
Все участники окажутся в
одном кругу. Кто может стоять лицом, а кто-то спиной к центру круга.
·
Участники образуют два и
больше независимых круга;
·
Участники образуют
круги, соединенные как звенья цепи.
Завершение упражнения:
- Как вы находили пути решения?
- Легко ли было договориться?
- Что вам помогло бы справиться с поставленной
задачей быстрее?
5. «Кот и дом»
Цели:
- Взаимодействие при конфликте интересов.
- Работа в команде, находить себе место в
групповой работе.
Количество участников: 10-15 человек.
Ресурсы: лист бумаги и один фломастер на пару.
Время: 30 минут.
Краткое описание:
Участники делятся на пары. В парах договариваются, кто
будет первым, а кто - вторым. «Первые номера» выходят за дверь вместе с
тренером.
- ваша задача - нарисовать дом. При этом вы должны держать в
тайне свое задание.
Затем тренер подходит к группе «вторых номеров» и сообщает, что им
необходимо нарисовать кошку, не говоря об этом партнеру. После этого
«первые номера» возвращаются в зал.
- Возвращайтесь к своим партнерам. Упражнение должно проходить в
полной тишине, разговаривать нельзя. Каждая пара получает лист бумаги и
один фломастер на двоих. Необходимо взять фломастер одновременно (!)
обоим партнерам и выполнить полученное задание.
Завершение упражнения:
После выполнения задания – обсуждение работы в парах, затем в
кругу. При обсуждении разных стратегий взаимодействия важно поговорить о
том, какие чувства вызывает агрессия партнера: нежелание уступить –
или, наоборот, полное подчинение чужому желанию? Удачные варианты решения
– нарисовать дом, в котором сидит кошка, дом в виде кошки или кошку в
виде дома, но еще лучше – дать партнеру возможность выполнить его
задание, а потом сделать свое. Обычно при такой стратегии партнер с
радостью дает возможность нарисовать другому задуманное.
6. «Сила мысли»
Цели:
- Развивать уверенность в себе.
- Научение пользоваться всеми своими лучшими, сильными сторонами
для того, чтобы достигать этих целей.
Количество участников: 10-16 человек (четное количество)
Ресурсы: не требуются.
Время: 10-15 минут.
Краткое описание:
Рассказать о физической метафоре, предлагаемой А.
Роббинсоном. Попросить участников встать, поставить ноги на ширине плеч,
руки вытянуть вперед параллельно полу. Затем повернуться всем корпусом
назад и зафиксировать взглядом на стене то место, до которого удалось
повернуться. Вернуться в исходное положение. Закрыть глаза. Представить себе,
что в следующий раз вы сможете повернуть свой корпус значительно дальше. А
затем, открыв глаза, попробовать вновь повернуться. Сравнивая то место в
пространстве, в котором вы теперь оказались, с мысленной отметкой на стене,
зафиксировавшей ваш прежний поворот, можно наглядно убедиться в реальной
силе воздействия поставленной перед собой цели.
Завершение упражнения:
Удалось ли увидеть дальше? Почему?
7. «Объявление в газету». Краткое описание. Участники
пишут в газету объявление о себе. Написанное собирается ведущим, а затем
зачитывается. В это время остальные пытаются угадать, о ком идёт речь.
8. «Снежки»
Цели:
- Сплочение группы.
- Раскрепощение участников.
Количество участников: от 10 человек.
Ресурсы: стопка старых газет, мешок для мусора.
Время: 10-15 минут.
Краткое описание:
Группа делится на две команды.
Стопа газет делится поровну. Команды становятся друг против друга. Каждая
команда из газет «лепит» снежки. Когда работа будет завершена, по
команде ведущего, в течение 3-4 минут, команды ведут «бой», забрасывая
территорию противника снежками.
Выигрывает та команда, на чьей территории после
завершения «боя» останется минимальное количество снежков.
Завершение упражнения:
Совместная уборка помещения.
Тренинги.
1.
Дети стоят в круге,
взглядом находят пару, подмигивают друг другу, после меняются местами.
2.
Пары становятся лицом друг
к другу и смотрят в глаза 1,5 – 3 минуты. Анализ: рассказать о своём впечатлениях,
насколько сложно выполнялся данный тренинг.
3.
Один участник становится
на стул, другой остаётся снизу. Задача: по очереди рассказать, как прошёл
вчерашний день. После завершения рассказа, участники меняются местами. Анализ:
впечатления детей.
4.
Пары становятся спиной
друг к другу и по очереди говорят, что любят. Анализ: впечатления детей. (Вывод
- неудобно, хочется повернуться)
5.
Пары становятся лицом друг
к другу и говорят одновременно 1,5 – 3 минуты. Анализ: впечатления детей. (Вывод
– удобнее, когда говорит один)
6.
Участники делятся на 2
команды (например, «Весна» - «Лето») и пишут правила общения на
отдельном листе. Затем каждая команда зачитывает свои записи, сообща выводятся
правила общения.
7.
«Личное пространство» или
«Зона комфортного общения». Участники восстанавливают пары, первые номера
становятся к стене, вторые с расстояния 1,5 – 2
метров, начинают двигаться навстречу первым, беседуя друг с другом. Ведущий на
разном расстоянии останавливает вторые номера, даёт команду «Стоп». Анализ: впечатления
детей. (Вопрос – какое расстояние было для тебя комфортным?)
8.
«Солнце радости». Ведущий
раздаёт каждому участнику «лучик солнца». Каждый должен написать на нём то,
чему радуется в жизни. Каждый лучик приклеивается к серединке и вывешивается на
стену. Анализ: каждый делится своей радостью.
Итог занятия: дети делают выводы об общении.
Тест по выявлению способности к общению
Инструкция: с помощью приведенной ниже анкеты определи
свою способность к общению (коммуникативные способности). Для этого быстро и
точно ответь на все вопросы. Ответы могут только утвердительными (да)
или отрицательными (нет).
1.
Много ли у тебя друзей?
2.
Долго ли тебя беспокоит
чувство обиды, причиненной тебе кем-то и твоих товарищей?
3.
Есть ли у тебя стремление
к установлению новых знакомств с различными людьми?
4.
Верно ли, что тебе приятнее
и проще проводить время за чтением книг или за каким-либо другим занятием,
чем общаться с людьми?
5.
Легко ли ты устанавливаешь
контакты с людьми, которые значительно старше тебя по возрасту?
6.
Трудно ли тебе включаться
в новые компании?
7.
Легко ли тебе удается
устанавливать контакты с незнакомыми людьми?
8.
Легко ли ты осваиваешься в
новом коллективе?
9.
Стремишься ли ты при
удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?
10.
Раздражает ли тебя
окружающие люди и хочется ли тебе побыть
одному?
11.
Нравиться ли тебе
постоянно находиться среди людей?
12.
Испытываешь ли ты
чувство затруднения, неудобства или
стеснения, если приходится проявлять инициативу,
чтобы
познакомиться с новым человеком?
13.
Любишь ли ты участвовать
в коллективных играх?
14.
Правда ли, что ты
чувствуешь себя неуверенно среди
малознакомых тебе людей?
15.
Полагаешь ли ты, что
тебе не представляет особого труда внести
оживление в малознакомую для тебя компанию?
16.
Стремишься ли ты ограничить
круг своих знакомых небольшим
количеством людей?
17.
Чувствуешь ли ты себя
непринужденно, попав в незнакомую
компанию?
18.
Правда ли, что ты не
чувствуешь себя достаточно уверенным и
спокойным, когда приходится говорить что-либо большой
группе
людей?
19.
Верно ли, что у тебя
много друзей?
20.
Часто ли ты смущаешься,
чувствуешь неловкость при общении с
малознакомыми людьми?
Ключ
Каждый утвердительный ответ на нечетные
вопросы и отрицательный на четные оценивается в 1 балл.
Подсчитай общий результат.
Интерпретация:
- если ты набрал менее 10 баллов, уровень развития у тебя
коммуникативных способностей низкий, ты скорее всего замкнутый, необщительный
человек, с трудом знакомишься с людьми и не стремишься к этому.
-10-13 баллов – средний уровень;
- 14 баллов и более – высокий. В таком случае для тебя одна из
радостей в жизни – общение, окружающие ценят в тебе энергию, способность
вести диалог.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.