Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Воспитательная работа / Конспекты / Защита кейса "Трудоустройство школьников"

Защита кейса "Трудоустройство школьников"

  • Воспитательная работа

Поделитесь материалом с коллегами:

Классы

8-в, 8-г

Руководители:

Плошкина С.Е, Негреева И.В

Тема кейса:

Трудоустройство школьников

Состав группы:

Пятанина Карина, Аскеров Ильгам, Мамедова Надежда, Соболев Савелий, Башаров Артур, Стейскал Кирилл.

Ситуация:

В наше время никого уже не удивишь тем, что подростки самостоятельно зарабатывают на карманные расходы. Наиболее часто тинейджеры работают промоутерами, раздают листовки, участвуют в акциях и дегустациях. В торговле есть возможность устроится мерчендайзером. В организациях общепита – посудомойками и кухонными рабочими. Можно подыскать место курьера, подсобного рабочего, уборщика помещений, написание стихов на заказ, репетиторство – и это далеко не полный перечень возможностей для тинейджеров иметь собственные трудовые доходы.


Задание:

1.Как законодательные и нормативные акты регулируют трудовые отношения несовершеннолетних в РФ? Выделите из них минимум три ключевых позиции характеризующие занятость подростков.

2. Каким образом можно найти легальную подработку школьнику у нас в городе?

Гипотеза

Если мы захотим устроиться на легальную работу, то сделаем это легко, без затруднений, т.к. вакансии есть везде и всегда.

Для решения поставленных задач в первую очередь мы решили изучить законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения несовершеннолетних в РФ. Трудоустройство несовершеннолетних регулируется 42 главой ТК РФ. Мы изучили Закон о регулировании труда несовершеннолетних и выделили основные условия приема на работу подростков в возрасте до 18 лет.

Слайд: статьи законов

А значит, любой из нас может устроится на работу при наличии соответствующих рабочих мест.

Слайд с вакансиями

Проанализировав, собранную информацию по объявлениям о трудоустройстве, мы пришли к выводу, что не на все предложенные работы мы можем пойти,(по щелчку исчезают многие вакансии) так как нет соответствующего профессионального образования.

Мы обошли несколько частных организаций с надеждой, что нас примут на работу без образования и на условиях, обозначенных в законе.

Слайд «Магазин 583»

Все оказалось тщетно, т.к. в одном месте нам предложили работать 6 часов, в другом – работа только в вечернее время, в третьей организации мы вообще задумались: а получим ли мы свои деньги, т.к. заключение договора с нами не предполагалось.

Слайд «Трудоустройство несовершеннолетних»

Таким образом, мы решили, что безопасно и более выгодно устроится на работу в государственные учреждения через МАТ «Стимул» и Центр занятости населения.

Слайд «Центр занятости»

Побывав в Центре занятости населения, мы разочаровались в очередной раз, т.к. устроиться через центр занятости мы можем только с 18 лет.

Слайд «Стимул»

Мы обратились В МАТ «Стимул». К нашей радости нам сказали, что устроиться на работу мы можем уже с 14 лет (если есть вакансии) при наличии пакета документов и разрешения от родителей.

Слайд «Документы в Стимул»

С пакетом документов все понятно, но у Артура не оказалось ИНН, а у Карины нет Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, а это отодвигает устройство на работу еще на 10 рабочих дней.

Заранее обратитесь в налоговую инспекцию, подайте заявление для получения Идентификационного Номера Налогоплательщика

Слайд. Налоговая

И своевременно сдайте документы в пенсионный фонд России, чтобы получить Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Слайд Пенсионный документы.

Не забудьте обратиться в отдел опеки и попечительства.

Слайд: Опека и документы.

Для того, чтобы один из ваших родителей написал заявление о согласии на ваше трудоустройство.

Итак. Наша гипотеза не подтвердилась. Не так-то легко устроиться на легальную работу несовершеннолетнему подростку.

Рассматривая ситуацию с точки зрения нашей гипотезы, у нас появилась схема, которая определят последовательность действий для выхода из сложившейся ситуации.

Слайд схема.

Этой схемой вы можете воспользоваться для безопасного и скорого трудоустройства. Желаем вам удачи.









Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 02.02.2016
Раздел Воспитательная работа
Подраздел Конспекты
Просмотров101
Номер материала ДВ-404657
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх