Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Жанжалдар.
Жанжалды басқару
2 слайд
Анықтама
Жанжал –нақты бір топтар бола алатын екі немесе одан да көп жақтардың арасындағы келісімнің болмауы.
3 слайд
Жанжал түрлері
Функционалды-мәселе барлық жаққа ыңғайлы жолмен шешілуі мүмкін , нәтижесінде адамдар мәселені шешуде өзінің қатыстығын сезінеді.
Дисфункционалды-жанжалды тиімді басқару амалын таба алмағанда
4 слайд
Ішкі жеке;
Жеке адамдар арасындағы;
Топтар арасындағы;
Жеке адам мен топ арасындағы.
Жанжалдың негізгі типтері
5 слайд
Жанжалдың себептері
1.Ресурстарды бөлу;
2.Міндеттердің өзара тәуелділігі;
3.Мақсаттардың ерекшеліктері;
4.Құндылықтардың ерекшеліктері;
5.Өмірлік тәжірбиедегі ,іс-әрекет мәнеріндегі ерекшеліктер;
6.Қанағаттанбаушылық коммуникациясы.
6 слайд
Жанжалдың үлгісі
Жанжалды
өсу мүмкіндігі
Жанжалдық оқиға
Жанжалдың болуы
Жанжалдың функционалды
және
дисфункционалды салдары
Жанжалға реакция
Жанжалдың
болмауы
Жанжалды басқару
Басқару жағдайы
7 слайд
Жанжалды шешу амалдары
1.Жұмысқа талаптарды түсіндіру;
2.Біріктірілген және интеграцияланатын механизмдер;
3.Жалпы ұйымдық кешенді мақсаттарды бекіту;
4.Сыйақылар жүйесі.
8 слайд
Жанжалдарды шешу стильдері
Шетке шығып кету
Тегістеу
Мәжбүрлеу
Ымыраға келу
Мәселені шешу
9 слайд
Назарларыңызға рахмет!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 866 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Самалбай Самал Саматкызы. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.