Инфоурок Другое Другие методич. материалыЖЕЛІЛІК ҚОҒАМДАСТЫҚТЫҢ МҰҒАЛІМДЕРДІҢ КӘСІБИ ШЕБЕРЛІГІН АРТТЫРУДАҒЫ МАҢЫЗДЫЛЫҒЫ МЕН НӘТИЖЕСІ

ЖЕЛІЛІК ҚОҒАМДАСТЫҚТЫҢ МҰҒАЛІМДЕРДІҢ КӘСІБИ ШЕБЕРЛІГІН АРТТЫРУДАҒЫ МАҢЫЗДЫЛЫҒЫ МЕН НӘТИЖЕСІ

Скачать материал

ЖЕЛІЛІК  ҚОҒАМДАСТЫҚТЫҢ  МҰҒАЛІМДЕРДІҢ  КӘСІБИ  ШЕБЕРЛІГІН  АРТТЫРУДАҒЫ  МАҢЫЗДЫЛЫҒЫ МЕН  НӘТИЖЕСІ

 

                                            Тәуекелова  Гулбану  Қонысбайқызы

қазақ  тілі мен әдебиеті  пәнінің  мұғалімі

№57 жалпы  білім беретін мектебі

Алматы  қаласы, Қазақстан

 

      Желілік қоғамдастық не үшін қажет және оның  маңызы  қандай?

      Заманауи қоғамның тіршілігінде желінің маңызы күннен күнге артып отыр. Қазіргі заманғы ұйымдар желілердің білім және инновациялар алмасу үдерісінде маңызды екендігін атап көрсетуде. Білім беру саласы ұйымдастырушылық оқшаулау дамуға кедергі келтіретінін мойындап отыр. Сондықтан мектептер арасындағы ынтымақтастық, мектептерде оқитын оқушылардың ғана емес, барлық балалардың мүддесі үшін мектептердің «Білім беру желілеріне» бірігуі уақыт өткен сайын маңыз алуда.

     Табысқа қол жеткізген білім беру желілері туралы деректерді зерделеу оларды құру идеясы моральдық құндылыққа негізделу қажеттілігін көрсетті. Желінің құрамындағы барлық мектептерде бірлесіп жұмыс атқарсақ, балаларға барынша терең білім береміз деген сенім болуға тиіс. (МАН, 53 бет)

Сіздің  жоспарыңыз мақсат пен құндылықтардың  ұйлесімділігін көрсете ме?

     Мектеп тәжірибесіне өзгерістер енгізу мақсатында әзірленген дамыту жоспарының мақсаты - зерттеу нәтижелерінің қорытындысы бойынша анықталғаны анық. Осы басымдықтар негізінде күтілетін нәтижеге қол жеткіздім. Сондықтан да жоспар мақсат пен құндылықтарға сай  әзірленді деп сенімді түрде айта аламын

Сіздің ағымдағы басымдықтарыңыз бен әдістеріңіз жетістіктерге жетудің  жолын анықтай ма?

      Зерттеу нәтижесінде анықталған басымдықтарға қол жеткізуде қолданған орта мезгілді жоспарлау және іс-әрекетті зерттеу жұмыстары мұғалім мен оқушының нәтижесін анықтауда жетістіктерге  жетуге мүмкіндік болды.

Барлық  топ  қатысушыларының,  яғни мектеп мұғалімдерінің, оқушылардың   және ата-аналардың  қажеттіліктерін  ескере ме?

    Мектепті дамыту жоспарының басымдықтарын анықтауда кәсіби қоғамдыстық мүшелерінің, барлық топ қатысушыларының қажеттіліктері мен талап-тілектері  міндетті түрде ескерілді. Себебі, аталған топ қатысушыларының  қажеттіліктеріне сай  мектепті дамыту жоспары  әзірленді және жоспарланған  іс-әрекеттер атқарылды.

Мектептегі кәсіби қоғамдастық арқылы мұғалімдердің кәсіби дамуына қолдау жасауға бола ма?

     Еліміздің  білім жүйесіне еніп жатқан оқыту мен оқудағы тың  жаңалықтар мен өзгерістерді өз мектебіме енгізуде мектеп ішінде өзге де мұғалімдердің  кәсіби дамуына ықпал  ететін «Шамшырақ» атты кәсіби  қоғамдастық құрылды. «Шамшырақ» кәсіби қоғамдастығын  құрудағы мақсатым - мектеп мұғалімдерінің тәжірибелерін дамытуға ықпал ету арқылы олардың  жүректеріндегі шырақтың отын тұтандыру арқылы  өздерінің де шамшырақ секілді өзгелерге нұр сәулесіндей әсер ету әрекеттерін қалыптастыру болды.     

         Мектебімізде  құрылған «Шамшырақ» кәсіби қоғамдастық мүшелерінің мектепке өзгеріс енгізуде атқарған жұмыстары мектеп мұғалімдеріне қысқа мерзімді уақыт аралығы болса да, айтарлықтай нәтиже берді. Оның нәтижесін жоғарыда атап көрсеттім. Көшбасшы ретіндегі - осы қоғамдастықтың тәжірибесін  тарату мақсатында әрі Жетісу ауданындағы мектептерді желілік қоғамдастыққа  тартуда  2013 жылдың 31-қазанында   «Оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдерді қолдану арқылы топтық жұмыстарды тиімді ұйымдастыру» тақырыбында аудандық семинар өткізілді.  Ен алдыменен атқарылатын іс-шараның жоспары мектеп әкімшілігімен талқыланды және Жетісу аудандық білім беру бөлімінің басшымен бекітіліп,  аудан мектептеріне алдын ала хабарлама жіберілді. Желілік қоғамдастыққа аудан     көлеміндегі  21  мектеп қатысты. Қатысушылар бағдарлама бойынша ең алдыменен іс-әрекетті зерттеу сабағына қатысты. Одан кейін көшбасшы ретінде білім беру жүйесіне енгізіліп жатқан өзгерістер туралы ақпарат бердім  Бұдан кейін семинардың  күн тәртібіндегі іс-шараларды  үйлестіруші және дамытушы топтағы  әріптестерім  жүргізді. Олар өздерінің өзгеріс енгізу кезіндегі іс-әрекеттірінің  қорытындысын  айтып өтті. Коучинг сессиялар жүргізген тәлім алушылар Сәуле Тұрарқызы мен Бағила Тәлімқызы мектеп ішінде құрылған желілік қоғамдастығымыздың тиімді әрі сенімді екендігі туралы және аз уақыт ішінде айтарлықтай нәтижеге жеткенімізді атап өтті. Қатысушылар іс-әрекетті зерттеу сабағын және бағдарлама бойынша тәлім алушылардың тәжірибелерін көріп,  желіге тартылуға қызығушылық  білдірді. Желіге тартылған мектептер осы жеті модуль туралы  жеке-және  ақпарат білгілері келетіндігі  және  оларды өз тәжірибелерінде тиімді қолданғысы келетіндіктері  туралы ұсыныстарын айттып өтті. Семинар соңында қатысушылардың  талап-тілектері мен  ұсыныстарын қарастыруда  көшбасшы ретінде  «Шамшырақ» кәсіби қоғамдастық мүшелерімен бірлесе отырып, алдағы уақытта жүргізетін   желілік  қоғамдастыққа  тартылған  мектептермен  қарым-қатынас орнатудың жұмыс жоспары әзірленді. Осы бағытта ауқымды жұмыстар атқарсақ, аудан көлеміндегі желілік  қоғамдастығымыздың  бірлігі артып, оқыту мен  оқуда оқушы жетістігіне бағытталған  нәтиже берері сөзсіз.

     

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "ЖЕЛІЛІК ҚОҒАМДАСТЫҚТЫҢ МҰҒАЛІМДЕРДІҢ КӘСІБИ ШЕБЕРЛІГІН АРТТЫРУДАҒЫ МАҢЫЗДЫЛЫҒЫ МЕН НӘТИЖЕСІ"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Логист

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 656 273 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 18.11.2015 2396
    • DOCX 3.5 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Тауекелова Гулбану Конысбаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 12882
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 847 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 152 человека

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Разделение имущества при банкротстве: правовые аспекты и мировое соглашение

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Сохранение и продвижение традиционных российских ценностей и культуры

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 20 человек из 14 регионов
  • Этот курс уже прошли 18 человек

Мини-курс

Педагогические идеи выдающихся педагогов и критиков

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе