Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
1
Подготовила: заместитель директора
по воспитательной работе
Калымбетова Гульжан Абдикадыровна
Март,2014г.
Личностно- ориентированный
подход в работе
классого руководителя
2 слайд
2
“Через сказку,фантазию, игру,
через неповторимое детское творчество-
верная дорога к сердцу ребёнка”
В.А.Сухомлинский
3 слайд
3
Что такое личностно-
ориентированный подход?
Это методологическая ориентация, позволяющая обеспечивать и поддерживать процессы развития неповторимой индивидуальности личности.
4 слайд
4
МОНИТОРИНГ
спада активности учащихся с возрастом
5 слайд
5
АРГУМЕНТЫ ДЕТЕЙ
Не хотят;
Хотят, но не знают как выполнить;
Нет стимула;
Участвуют одни и те же;
Не умеют и т.д.
6 слайд
6
Оқушы
Ата-ана
Мектеп
Классный руководитель
ученики
учителя
родители
7 слайд
7
Классный руководитель- это человек творческий как всякий исследователь, он создаёт свою творческую лабораторию, которая помогает ему построить воспитательный процесс увлекательным, захватывающим. Он должен быть заинтересован в творческих успехах и достижениях своих учеников, должен уметь прийти к ним на помощь, поддержать их инициативу, подсказать верное решение.
8 слайд
8
Оқушыны жақсы көретін, түсінетін
Үнемі мазмұнды және әдістемелік тұрғыда ерінбей ізденісте болатын
Үнемі өзіне сын көзбен қарап, ізденіспен шеберлігін арттыратын
Пәндік нәтижені болжай алатын
Педагогикалық тәжірибелерге үнемі талдау жасап, қорытынды жасай алатын
Педагогикалық ұжыммен, ата-анамен, сыныппен, оқушымен, келісімді жұмыс істеп, кикілжің тудырмайтын
Технологиялық тұрғыда шебер әдіскер
Основные принципы
Установление и развитие межличностных
контактов на уровне «Учитель-Ученик-Класс»
Уважение самооценки личности ученика
Вовлечение ученика во все виды деятельности
для выявления его способностей и качеств характера
разнообразие видов и форм деятельности
постепенное усложнение деятельности
Повышение требовательности к ученику
в ходе избранной деятельности
Привлечение родителей
9 слайд
9
Этапы работы
Іс кеңестері
Шығармашылық топтар
Өзін-өзі басқару ұйымдару
Микроүйірмелер
Изучение личности ученика,
интересов и склонностей
Установление контакта с детьми,
организация коллективных дел
Продолжение наблюдения и изучения личности
в ходе разнообразной деятельности
Направлять ученика для дальнейшего
развития способностей
10 слайд
10
Встреча гостей школы
11 слайд
11
Празднование 100-летия школы
12 слайд
12
Рекомендации
Поощрение активных учащихся;
Ведение «рейтинга активности»по итогам каждой четверти;
Установление обратной связи с родителями / ставить в известность об успехах ребёнка/;
Родителей самых активных учащихся поощрять за сотрудничество и помощь.
13 слайд
13
за внимание!
СПАСИБО
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Классный руководитель- это человек творческий как всякий исследователь, он создаёт свою творческую лабораторию, которая помогает ему построить воспитательный процесс увлекательным, захватывающим. Он должен быть заинтересован в творческих успехах и достижениях своих учеников, должен уметь прийти к ним на помощь, поддержать их инициативу, подсказать верное решение.
Что такое личностно-
ориентированный подход?
Это методологическая ориентация, позволяющая обеспечивать и поддерживать процессы развития неповторимой индивидуальности личности.
Классный руководитель- это человек творческий как всякий исследователь, он создаёт свою творческую лабораторию, которая помогает ему построить воспитательный процесс увлекательным, захватывающим. Он должен быть заинтересован в творческих успехах и достижениях своих учеников, должен уметь прийти к ним на помощь, поддержать их инициативу, подсказать верное решение.
6 671 947 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Калымбетова Гульжан Абдикадыровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.