(Набор групп каждый день)
Исключительно дистанционно
установленного образца
Трудоемкость программы
Категория слушателей курса: Специалисты, желающие углубить свои знания о текстовых коммуникациях в бизнесе и улучшить свои навыки в данной области..
54 минуты
1 тест
В видеолекции рассматривается:
– Понятие и виды коммуникаций в компании;
– Понятие внешних коммуникаций компании;
– Понятие внутренних коммуникаций компании;
– Понятие отдела внешних коммуникаций компании;
– Задачи отдела внешних коммуникаций компании;
– Пример структуры отдела внешних коммуникаций компании;
– Понятие правил формирования отдела внешних коммуникаций компании;
– Правила формирования отдела внешних коммуникаций компании.
48 минут
1 тест
В видеолекции рассматривается:
– Понятие копирайтера;
– Понятие копирайтинга;
– Понятие тестового задания;
– Возможные примеры тестового задания для копирайтера;
– Нюансы, относящиеся к тестовому заданию копирайтера;
– Цели разработки тестового задания для копирайтера;
– Понятие правил составления тестового задания для копирайтера;
– Правила составления тестового задания для копирайтера.
47 минут
1 тест
В видеолекции рассматривается:
– Понятие программ-собеседников;
– Функции программ-собеседников;
– Алгоритм написания текстов для программ собеседников;
– Понятие правил написания текстов для программ собеседников;
– Правила написания текстов для программ-собеседников.
50 минут
1 тест
В видеолекции рассматривается:
– Понятие вакансии;
– Понятие правил составления вакансий;
– Общие правила составления текста вакансий;
– Структура вакансий;
– Правила описания названия должности;
– Правила описания заработной платы;
– Правила описания информации о компании;
– Правила описания условий работы;
– Структура раздела «условия работы»;
– Правила описания должностных обязанностей/задач;
– Правила описания требований к деловым качествам специалистов.
41 минута
1 тест
В видеолекции рассматривается:
– Понятие ценностного предложения сотрудника (EVP – сокращенно от английского employee value proposition – ценностное предложение сотрудника);
– Виды ценностного предложения сотрудника;
– Функции внешнего ценностного предложения сотрудника;
– Понятие элементов ценностного предложения сотрудника;
– Нематериальные и материальные элементы ценностного предложения сотрудника;
– Понятие нюансов создания работодателем ценностного предложения сотрудника;
– Нюансы создания ценностного предложения сотрудника.
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
Возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 3 563 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Курс дополнительного образования
112
Курс дополнительного образования
39
Курс дополнительного образования
21
Курс дополнительного образования
28
Курс дополнительного образования