Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе:
73
дня (минимальное время обучения:
21 день)
В настоящий момент курс проходит
36 обучающихся из 21
региона
Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).
Срок обучения по программе
- получения системы знаний о видении, об основах оценки основных средств и эффективности их использования;
- приобретения знания о необходимости оборотных активов предприятия для целей бесперебойного развития производства;
- приобретения знания о максимизации доходов и минимизации и управленческом контроле расходов компании;
- приобретении знаний об оценке эффективности деятельности компании.
В результате освоения дистанционного курса слушатели приобретут:
Знания:
- В области нормативной документации, регулирующей экономическую деятельность предприятия;
- Об аспектах, инструментах и методах, оценивающих эффект от использования основных и оборотных средств предприятия;
- Об аспектах и методах, позволяющих контролировать доходы и расходы предприятия;
- О технологиях, позволяющих оценивать эффект деятельности компании.
Умения:
- Анализировать нормативно-правовые документы, имеющие отношения к оценке экономической деятельности компании;
- Формулировать проблемы в оценке эффективности использования основных и оборотных средств компании;
- Формулировать цели и задачи в оценке доходов и расходов компании и оценке эффективности деятельности компании в целом.
Навыки:
- Применения экономической эффективности использования основных средств с использованием срока полезного использования, доходного, затратного и сравнительного подходов;
- Разработки эффективности использования оборотных средств на основе расчета коэффициентов ликвидности и оборачиваемости;
- Разработки методов минимизации затрат на основе метода «Директ-костинг»;
- Диагностики эффективности деятельности компании с использованием показателей EBIT, EBITDA, ROE, ROA, ROI.
Профессиональные компетенции:
- Готовность применять современные инструменты и методы экономического анализа в оценке основных и оборотных средств компании;
- Способность оценивать доходы и минимизировать расходы, применяя современные инструменты экономического анализа;
- Способность использовать инструменты экономического анализа для оценки эффективности деятельности компании.
Аннотация курса
Курс посвящен одному из наиважнейших вопросов, возникающих у специалистов – оценке экономической эффективности деятельности компании. В ходе освоения курса слушатели получат знания об оценке эффективности использования основных и оборотных средств в деятельности компании. Полученные в ходе освоения курса знания о максимизации доходов и минимизации расходов компании и подходы к оценке эффективности деятельности компании позволят менеджменту целесообразно оценивать и планировать деятельность компании.
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Финансовая отчетность - основа для экономического анализа | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | Тест | ||
Модуль 2. Оценка основных средств компании | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 | Тест | ||
Модуль 3. Оценка оборотных средств компании | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 | Тест | ||
Модуль 4. Оценка доходов и расходов компании | 9 | 5 | 2 | 1 | 1 | Тест | ||
Модуль 5. Рефлексия. Закрепление материала | 10 | 5 | 3 | 1 | 1 | Проверочная работа | ||
Итоговая аттестация | 1 | 1 | Тест | |||||
Итого часов | 36 | 15 | 10 | 5 | 6 |
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Финансовая отчетность - основа для экономического анализа | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 2. Оценка основных средств компании | 12 | 4 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 3. Оценка оборотных средств компании | 12 | 4 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 4. Оценка доходов и расходов компании | 18 | 10 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 5. Рефлексия. Закрепление материала | 20 | 10 | 6 | 2 | 2 | Проверочная работа | ||
Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
Итого часов | 72 | 30 | 20 | 10 | 12 |
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Финансовая отчетность - основа для экономического анализа | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 2. Оценка основных средств компании | 12 | 4 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 3. Оценка оборотных средств компании | 12 | 4 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 4. Оценка доходов и расходов компании | 18 | 10 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 5. Рефлексия. Закрепление материала | 20 | 10 | 6 | 2 | 2 | Проверочная работа | ||
Модуль 6. Теоретические основы управления человеческими ресурсами | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
Модуль 7. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
Модуль 8. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
Итого часов | 108 | 36 | 32 | 22 | 18 |
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Финансовая отчетность - основа для экономического анализа | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 2. Оценка основных средств компании | 12 | 4 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 3. Оценка оборотных средств компании | 12 | 4 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 4. Оценка доходов и расходов компании | 18 | 10 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
Модуль 5. Рефлексия. Закрепление материала | 20 | 10 | 6 | 2 | 2 | Проверочная работа | ||
Модуль 6. Теоретические основы управления человеческими ресурсами | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
Модуль 7. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
Модуль 8. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
Модуль 9. Основные правила и нормы делового общения | 8 | 2 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
Модуль 10. Оценка, планирование и управление своим временем | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
Модуль 11. Стратегия поиска работы | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
Модуль 12. Управление стрессом | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
Модуль 13. Теоретические основы управления конфликтами | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
Итого часов | 144 | 42 | 47 | 32 | 23 |