1 мая
(Набор групп каждый день)
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
36
академических часов
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
Лицензия № 5201
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Доступна оплата обучения в рассрочку (принимаем оплату картой Халва)
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
Возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13% от уплаченной суммы обучения
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 3 630 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Совершенствование профессиональных компетенций слушателей по организации и проведению мероприятий оценки персонала и эффективности его работы
1. Изучить методы проведения и разработки оценочных мероприятий актуального состояния профессиональных знаний, умений, навыков и личностных свойств сотрудников/кандидатов.
2. Проанализировать подходы и методы оценки успешной деятельности руководителя.
3. Познакомиться с разработкой и проведением оценки мотивации и лояльности персонала.
В результате освоения программы обучающийся должен:
Знать:
• Методы оценки персонала в бизнесе;
• Правила проведения различных оценочных мероприятий;
• Требования к разработке и проведению оценки мотивации, лояльности, удовлетворенности сотрудников;
Уметь:
• Проводить оценку руководителей, включая профессиональные, личностно-деловые и управленческие компетенции, используя ассессмент-центр;
• Разрабатывать и проводить оценку эффективности отделов и групп;
Владеть навыками:
• Организации и проведения оценки персонала.
Данный курс повышения квалификации направлен на изучение различных методов оценки персонала. В рамках программы слушатели познакомятся с особенностями проведения оценочных кейсов, деловых игр, оценочного интервью. Кроме того, будут рассмотрены вопросы оценки профессиональных, личностно-деловых, управленческих компетенций руководителя. Также слушатели изучат методы оценки мотивации, лояльности и удовлетворенности персонала.
9 часов
1 тест
9 часов
1 тест
7 часов
1 тест
9 часов
1 тест
2 часа
1 тест
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Курс повышения квалификации
113
Курс повышения квалификации
55
Курс повышения квалификации
51
Курс повышения квалификации
79
Курс повышения квалификации
