Инфоурок › Курсы повышения квалификации ›Курс повышения квалификации «Современное организационное проектирование»

Курс повышения квалификации
«Современное организационное проектирование»

Начало обучения новой группы 20 марта (Набор групп каждый день)

Форма
обучения Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Выдается

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Трудоемкость программы 36 — 180 академических часов

РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ

Базовая скидка для всех: 40%

Дополнительная скидка: 10% (только до 21 марта)

К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")

В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 56.299 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".

От 1 месяца обучения

2900 руб.

СКИДКА -50%
1450 руб.

Также Вы можете оформить подписку за 249 руб. в месяц и получить доступ сразу ко всем 1498 курсам.

Новинка!

Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 33 дня (минимальное время обучения: 14 дней)
В настоящий момент курс проходит 23 обучающихся из 15 регионов

Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).

https://youtu.be/o9-RpsyBvqg

Автор курса

Еремия Татьяна Владимировна

кандидат экономических наук, заместитель директора Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г. В. Плеханова

Выдаваемый документ По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Доступна оплата обучения в рассрочку (принимаем оплату картой Халва)
Итоговая аттестация в дистанционном режиме
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
Возможность получения социального налогового вычета в размере 13% от уплаченной суммы обучения
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

ЦЕЛЬ

1. Изучение практического опыта применения технологий проектирования организаций;
2. Определение основных направлений, позволяющих создать и запустить эффективную компанию.

ЗАДАЧИ

1. Изучение специфики проектирования систем управления.
2. Изучение направлений формирования эффективного документооборота.
3. Изучение особенностей управления компаниями.
4. Изучение основ выстраивания корпоративной культуры как фактора создания целостного коллектива.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Руководители средний и малых компаний

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
- терминологического аппарата в области организационного проектирования;
- основных факторов, влияющих на проектирование компании;
- технологий формирования организационных структур;
- особенностей влияния корпоративной культуры на управляемость компании;
Умения:
- определять оптимальный подход к выстраиванию системы управления;
- определять эффективные технологии управления новыми компаниями;
навыки:
- применения методов проектирования организационных структур.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

По окончании курса обучающийся получит печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России .

Скидка 50%

Новая группа 20 марта (набор групп каждый день)

2900 1450 руб. (доступна оплата в рассрочку)

Записаться на курс

Темпы развития современного бизнеса, а также структурные изменения отраслей экономики бросают руководителям всё новые и новые вызовы. Современное общество и бизнес живут в эпоху высокоскоростных изменений, что увеличивает как скорость обмена данными, так и скорость принимаемых решений. Как следствие, скорость изменений, происходящих в современных компаниях, достаточно высока.
В рамках представленного курса повышения квалификации «Современное организационное проектирования» мы рассмотрим вопросы, связанные с особенностями создания различных систем управления, спецификой организации документооборота, а также ролью, которую выполняет корпоративная культура как для уже существующих на рынке организаций, так и для новых.

36 часов
72 часа
108 часов
144 часа
180 часов

Наименование разделов, модулей, тем	Всего часов	Теория	Самостоятельная работа	Практическая работа	Кол-во часов контроля	Тип контроля
Модуль 1. Проектирование системы управления современной организацией	8	3	2	2	1	Тест
Модуль 2. Организация эффективного документооборота	9	3	3	2	1	Тест
Модуль 3. Роль руководителя в процессе становления компании	8	3	2	2	1	Тест
Модуль 4. Корпоративная культура как связующий фактор в процессе организации компании	10	3	3	3	1	Тест
Итоговая аттестация	1				1	Тест
Итого часов	36	12	10	9	5

Наименование разделов, модулей, тем	Всего часов	Теория	Самостоятельная работа	Практическая работа	Кол-во часов контроля	Тип контроля
Модуль 1. Проектирование системы управления современной организацией	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 2. Организация эффективного документооборота	18	6	6	4	2	Тест
Модуль 3. Роль руководителя в процессе становления компании	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 4. Корпоративная культура как связующий фактор в процессе организации компании	20	6	6	6	2	Тест
Итоговая аттестация	2				2	Тест
Итого часов	72	24	20	18	10

Наименование разделов, модулей, тем	Всего часов	Теория	Самостоятельная работа	Практическая работа	Кол-во часов контроля	Тип контроля
Модуль 1. Проектирование системы управления современной организацией	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 2. Организация эффективного документооборота	18	6	6	4	2	Тест
Модуль 3. Роль руководителя в процессе становления компании	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 4. Корпоративная культура как связующий фактор в процессе организации компании	20	6	6	6	2	Тест
Модуль 5. Планирование коммуникационной кампании	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 6. Маркетинговая среда: роль, элементы и подходы к анализу	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 7. Современные рекламные коммуникации	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 8. PR-коммуникации	9	4	2	1	2	Тест
Итоговая аттестация	2				2	Тест
Итого часов	108	40	28	22	18

Наименование разделов, модулей, тем	Всего часов	Теория	Самостоятельная работа	Практическая работа	Кол-во часов контроля	Тип контроля
Модуль 1. Проектирование системы управления современной организацией	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 2. Организация эффективного документооборота	18	6	6	4	2	Тест
Модуль 3. Роль руководителя в процессе становления компании	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 4. Корпоративная культура как связующий фактор в процессе организации компании	20	6	6	6	2	Тест
Модуль 5. Планирование коммуникационной кампании	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 6. Маркетинговая среда: роль, элементы и подходы к анализу	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 7. Современные рекламные коммуникации	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 8. PR-коммуникации	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 9. Теоретические основы управления конфликтами	12	6	2	2	2	Тест
Модуль 10. Основные подходы к управлению конфликтом	12	6	2	2	2	Тест
Модуль 11. Управление конфликтными ситуациями в современной организации	12	6	2	2	2	Тест
Итоговая аттестация	2				2	Тест
Итого часов	144	58	34	28	24

Наименование разделов, модулей, тем	Всего часов	Теория	Самостоятельная работа	Практическая работа	Кол-во часов контроля	Тип контроля
Модуль 1. Проектирование системы управления современной организацией	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 2. Организация эффективного документооборота	18	6	6	4	2	Тест
Модуль 3. Роль руководителя в процессе становления компании	16	6	4	4	2	Тест
Модуль 4. Корпоративная культура как связующий фактор в процессе организации компании	20	6	6	6	2	Тест
Модуль 5. Планирование коммуникационной кампании	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 6. Маркетинговая среда: роль, элементы и подходы к анализу	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 7. Современные рекламные коммуникации	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 8. PR-коммуникации	9	4	2	1	2	Тест
Модуль 9. Теоретические основы управления конфликтами	12	6	2	2	2	Тест
Модуль 10. Основные подходы к управлению конфликтом	12	6	2	2	2	Тест
Модуль 11. Управление конфликтными ситуациями в современной организации	12	6	2	2	2	Тест
Модуль 12. Теоретические аспекты этики делового общения	10	2	4	2	2	Тест
Модуль 13. Основные правила и нормы делового общения	10	2	2	4	2	Тест
Модуль 14. Невербальные коммуникации и их значение в системе коммуникаций современной организации	8	2	2	2	2	Тест
Модуль 15. Основные правила и нормы составления деловых текстов	8	2	2	2	2	Тест
Итоговая аттестация	2				2	Тест
Итого часов	180	66	44	38	32