Файл будет скачан в формате:
Настоящая методическая разработка опубликована пользователем Хазиева Марьямбону Амировна. Инфоурок является информационным посредником
Страна Узбекистан. Предмет Воспитание. Для 9-го класса. Рабочий лист + текст для учителя к уроку.
"Профессии будущего"
Во все времена люди по-разному относились к своей работе, к труду. В первобытном обществе не было проблемы выбора профессии, так как человек умел сам все делать. Добывать пищу, огонь, изготавливать одежду, защищаться от опасностей.
-С развитием человеческого общества происходило постепенное разделение труда: сначала на скотоводство и земледелие, затем появились ремесла и торговля. С развитием материальной и духовной жизни усложнялась и деятельность людей.
-Пройдет совсем немного времени, и вам придется выбирать свой путь в жизни. И очень важно не ошибиться в выборе пути, ведь от этого выбора зависит очень многое: и материальный достаток, и круг общения, и интересы и счастье в жизни.
Хочу-Могу-Надо
1 условие «ХОЧУ»
- Что вы понимаете под ним?
«ХОЧУ» профессия должна приносить радость и доход.
2 условие «МОГУ»
- Что понимается под этим условием?
«МОГУ» у человека должны быть способности и возможности.
3 условие «НАДО»
- Как вы думаете, что скрывается под этим условием?
«НАДО» профессия должна быть нужна обществу, т.е востребована на рынке труда.
-У меня в мешочке лежат листочки с названиями разных профессий. Вы вытаскиваете листочек, называете профессию и объясняете, могли бы вы заниматься этой деятельностью.
- Если не можете заниматься этим делом, то какие действия можете предпринять, чтобы работать по этой профессии?
Можно примерно угадать, какие профессии будут актуальны в ближайшие 5 лет. Поэтому уже сегодня можно начать их осваивать, чтобы потом стать востребованным профессионалом.
Технологии стали неотъемлемой частью жизни каждого из нас. В скором времени они будут внедрены абсолютно во всем сферы человеческого существования. Поэтому растёт спрос на IT-направление и все науки, связанные с ним.
Но не стоит снимать со счётов человеческий фактор. Причина проста: роботы ещё не скоро заменят учителей или врачей. Также креативные люди всегда смогут найти себе работу, ведь роботы не награждены фантазией и это им не по силам.
Вот чем нужно владеть, чтобы быть в тренде:
· Знание программирования;
· Навык работы с искусственным интеллектом;
· Умение общаться с клиентами;
· Мультикультурность;
· Работа в условиях неопределённости;
· Установка и поддержание коммуникаций между смежными объектами;
· Руководство проектной деятельностью;
· Экологическая направленность в понимании окружающего мира.
· Ещё один важный навык – владение иностранным языком, а если точнее, то несколькими. Если рассчитываете на хорошую работу, то уровень английского должен быть выше среднего. Чем масштабнее компания, тем больше ваш доход, ведь международные компании сотрудничают с другими компаниями, для переговоров с которыми нужны люди со знанием языка - Навыки будущего
Новым востребованным профессиям нужны новые навыки. Работодатели ищут соискателей с развитым критическим мышлением, самоорганизацией, эффективной коммуникацией и готовностью осваивать новые технологии.
· Аналитическое мышление. Навык, который позволяет распознавать и решать сложные проблемы. Аналитическое мышление помогает видеть причинно-следственные связи между событиями, проводить исследования и предсказывать события. Часто с аналитическим связывают критическое мышление и способность анализировать данные.
· Желание учиться. Через несколько лет повышать квалификацию или переобучиться нужно будет 50% сотрудников. Обычно компании с энтузиазмом оплачивают обучение. Работодатели считают, что вкладываться в развитие сотрудников — выгодная инвестиция. Поэтому работнику нужно лишь желание и способность много учиться. Это тоже своего рода навык будущего.
· Творчество и оригинальность. Среди работодателей востребованы сотрудники, которые смотрят на задание с нестандартной точки зрения и придумывают новые идеи. Креативность всегда связана с риском. Чтобы повысить творческие навыки, которые пригодятся на работе, эксперты советуют искать необычные связи между явлениями, задавать больше вопросов по поводу задания и наблюдать за тем, как работают остальные сотрудники.
· Использование технологий. Сегодня на многие вакансии достаточно знать Excel, Word и PowerPoint, но в будущем эти требования изменятся. Эксперты считают, что скоро соискателям нужно будет знать хотя бы один язык программирования (например, Python) и уметь анализировать большие данные.
· Стрессоустойчивость. Уметь принимать взвешенные решения и эффективно действовать во время стрессовых ситуаций — один из ключевых навыков 2025-2030. Работодатели понимают, что опасен не только сам стресс, но и нездоровые методы, которые используются для его подавления (алкоголь, курение, переедание). Основные вещи, которые помогают успешно бороться с ним — отдых, здоровая диета и поддержка от друзей и семьи.
Минутка рефлексии
Например, характеристика – самая денежная профессия. Какие профессии являются самыми денежными? Ответ: банкир.
Итак, слушайте следующие характеристики:
«Необычные характеристики профессий»
1.самая зелёная профессия (садовник, лесник)
2. самая сладкая (пчеловод, кондитер, дегустатор, повар)
3. самая волосатая (парикмахер)
4. самая детская (воспитатель, помощник воспитателя)
5. самая ответственная (судья, прокурор, хирург)
6. самая умная (учёный, профессор)
7. самая белая (врач)
8. самая зубастая (стоматолог)
9. самая начитанная (библиотекарь)
10. самая высокая (монтажник-высотник)
11. самая быстрая (гонщик)
12. самая техническая (инженер-конструктор)
13. самая свободная (художник)
14. самая смелая (милиционер)
15. самая общительная (журналист, экскурсовод, тренер, учитель, массовик, затейник…)
16. самая серьезная (сапер, хирург, разведчик, милиционер, политик, психолог…)
Методические материалы и рабочие листы — это надёжные помощники учителей,
родителей и репетиторов. Все пособия созданы опытными преподавателями и подходят
как для индивидуальных, так и для групповых занятий.
Рабочие листы — это новый удобный способ увлечь детей темой урока, помочь им закрепить
пройденное и проверить знания. Они содержат увлекательные и необычные задания и дополнительные
материалы по теме урока.
В нашем маркетплейсе есть методические разработки, ориентированные на учеников 1-11 классов,
дошкольников и студентов. Выбирайте, скачивайте и проводите занятия, на которые ученики
будут ходить с удовольствием!
Комментарии
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.