Программа стартует в январе, к 2025-му на нее планируют потратить 1,2 миллиарда долларов. Таким образом компания хочет привлечь и удержать персонал.
Участвовать в программе на получение степени бакалавра смогут сотрудники, проработавшие в Amazon 90 дней. Им оплатят стоимость контракта в вузе и учебники. Предполагается, что персонал будет посещать очные или онлайн-курсы.
Также в рамках льготных образовательных программ компания покроет расходы персонала на получение степени младшего специалиста, завершение средней школы, сертификацию английского как второго языка. При этом если сотрудники уволятся из Amazon в середине курса или сразу после завершения программы, возвращать оплату не придется.
Эксперты полагают, что подобные льготы могут стать стандартным ожиданием среди почасовых работников. Значит, все больше работодателей должны будут их предлагать.
Источник: Нож
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.