Инфоурок Онлайн-мероприятия Обучение в сотрудничестве как наиболее успешная альтернатива традиционным методам

Видеолекция «Обучение в сотрудничестве как наиболее успешная альтернатива традиционным методам»

  • 1
    Оплата
  • Посмотрите видеолекцию
  • Пройдите тест
  • Скачайте свидетельство
Обучение в сотрудничестве как наиболее успешная альтернатива традиционным методам
Нажмите для оплаты

Видеолекция доступна по подписке «Инфоурок премиум»

  • 15119780 пользователей
    уже с нами!
Свидетельство

Ваши коллеги уже получили свидетельства:

Всего: 1256 человек из 836 школ
аватар пользователя
Алёна Андреевна
аватар пользователя
Юлия Викторовна
аватар пользователя
Ольга Сергеевна
аватар пользователя
Наталия Анатольевна
аватар пользователя
Татьяна Ивановна

Для кого: Учителя-предметники, педагоги дополнительного образования, педагоги, реализующие программы внеурочной деятельности, педагоги-психологи, социальные педагоги, заместители директора, методисты.

План видеолекции:

Часть 1. Суть технологии обучения в сотрудничестве
Часть 2. Основные варианты организации обучения в сотрудничестве
Часть 2.1. Вариант технологии обучения в сотрудничестве «Обучение в команде»
Часть 2.2. Вариант технологии обучения в сотрудничестве «Пила» и «Пила-2»
Часть 2.3. Вариант технологии обучения в сотрудничестве «Учимся вместе»
Часть 2.4. Вариант технологии обучения в сотрудничестве исследовательская работа учащихся в группах
Часть 3. Внедрение технологии обучения в сотрудничестве в образовательный процесс

Описание: В теории и практике работы школ сегодня существует множество вариантов учебно-воспитательного процесса. Принципиально важной стороной в педагогической технологии является позиция ребенка в образовательном процессе, отношение к ребенку со стороны взрослых. Здесь выделяется несколько типов технологий: авторские, дидактоцентрические, личностно-ориентированные. Личностно-ориентированные технологии ставят в центр всей школьной образовательной системы личность ребенка, обеспечение комфортных, бесконфликтных и безопасных условий ее развития, реализации ее природных потенциалов. Личность ребенка в этой технологии не только субъект, но субъект приоритетный; она является целью образовательной системы, а не средством достижения какой-либо отвлеченной цели. Обучение в сотрудничестве — групповая работа учащихся, которые работают вместе над решением какой-либо существующей проблемы или незнакомого вопроса. Группы работают до тех пор, пока все участники не освоят предложенный материал, не придут к общему мнению по решению проблемы или не создадут какой-то творческий продукт. Это помогает не только повысить самооценку учащихся, но и установить дружескую рабочую атмосферу, которая благоприятно влияет на результаты работы. В рамках видеолекции рассматриваются суть технологии обучения в сотрудничестве, основные варианты применения данной технологии («Обучение в команде», «Пила», «Пила-2», «Учимся вместе», исследовательская работа учащихся в группах) и алгоритм их использования. Предлагаются общие рекомендации к организации обучения в сотрудничестве и рассмотрение примеров использования данной технологии для разных школьных предметов.

Чтобы получить свидетельство Вам надо:

  • Оплата в процессе

    Вы можете оформить подписку и получить доступ ко всем видеолекциям сразу.
  • Полностью просмотрите видеолекцию Откроется после оплаты

    При просмотре видеолекции не учитывается перематывание ролика. Вы должны просмотреть его от начала и до конца. Также, запрещается переключать вкладку браузера. Для успешного прохождения теста Вы должны максимально внимательно ознакомиться с материалом.
  • Пройдите тест Откроется после просмотра видеолекции

    Тест содержит 10 вопросов. На прохождение теста Вам отводится 20 минут. Пройти тест повторно будет возможно через 24 часа. Просматривать видео заново, при этом, необязательно.
  • Скачайте свидетельство Откроется после шагов выше

    Свидетельство выдается сразу после выполнения всех предыдущих шагов. Для скачивания свидетельства нажмите кнопку «Получить свидетельство». Также Ваш наградной документ будет доступен в разделе «Мои достижения»
Свидетельство

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.