ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН САМООБРАЗОВАНИЯ
на 2012 - 2015 годы
Автор: Лыткина Лариса Александровна
г. Алупка
2015 г.
Образование: высшее
Квалификация: учитель английского языка в
средней школе
Специальность: английский язык
Квалификационная категория: высшая
Курсы повышения квалификации: 2012 г.
Самообразование учителя есть
необходимое условие профессиональной деятельности педагога. Общество всегда
предъявляло и будет предъявлять к учителю самые высокие требования. Для того,
чтобы учить других, нужно знать больше, чем все остальные. Поэтому я считаю
самообразование главной задачей каждого учителя.
ЦЕЛЬ САМООБРАЗОВАНИЯ:
· Расширение общепедагогических
и психологических знаний с целью совершенствования методов работы с детским
коллективом;
· Углубление знаний по разным
методикам;
· Изучение и использование
достижений педагогической деятельности;
· Самостоятельное изучение
научно-методической, дидактической литературы;
· Разработка
учебно-дидактических комплексов образовательных программ;
· Изучать степень обученности
учащихся, вести мониторинг развития знаний умений и навыков каждого ученика.
ОБЩЕШКОЛЬНАЯ ТЕМА:
Развитие, воспитание и реабилитация здоровья свободной,
жизнеспособной, талантливой личности, обогащенной знаниями о природе и человеке,
готовой к творческой деятельности, моральному поведению.
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ТЕМА САМООБРАЗОВАНИЯ:
«Коллективная
деятельность – основа создания и сплочения детского коллектива, форма воспитания
целостной гармонической личности ребенка».
ЦЕЛИ:
· Повышение качества проведения
воспитательных мероприятий на основе новых технологий;
· освоение способов
последовательности действий по конструированию мероприятий с использованием
современных педагогических технологий;
· обобщение и распространение
опыта работы.
ЗАДАЧИ:
· Обеспечение оперативного
владения достижениями современной педагогической науки, инновационной практики;
· использование ИКТ в
самообразовании;
· подготовка разработок
воспитательных мероприятий;
· повышение интереса, желания
воспитанников участвовать в мероприятиях, выдвигать собственные идеи, вести
самостоятельный поиск путей решения поставленной задачи;
· инициировать уважительное
отношение к самостоятельности мнений, суждений и выводов;
· организация индивидуальной
деятельности по осмыслению и проработке заданного материала.
Предполагаемый
результат:
·
Создать коллектив,
в котором личность свободна, защищена, творчески раскрыта, имеет поддержку и помощь,
а поэтому ее деятельность сопровождается успехом;
·
повышение
степени самостоятельности в учебной и внеучебной деятельности.
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ПО САМООБРАЗОВАНИЮ.
1.
Наличие инноваций в работе, т.е. овладение
новыми информационными технологиями, введение новых образовательных стандартов.
2.
Работать над созданием в коллективе творческой
обстановки,
здорового нравственно-психологического климата.
3.
Распространение педагогического
опыта на муниципальном и региональном уровне
(на муниципальном уровне показать открытые мероприятия, на региональном –
создать собственный сайт, который регулярно обновлять).
4.
Самоанализ и оценка своей творческой деятельности.
5.
Продолжать изучать педагогический опыт
других преподавателей.
6.
Планомерное и систематическое совершенствование методов
учебно-воспитательного процесса.
7.
Умение оказать практическую помощь коллегам в овладении
инновацией.
8.
Ставить перед собой задачу – проанализировать потребности и способности ребенка, учесть его
возрастные особенности и заинтересовать проблемой.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
·
Повышение
степени самостоятельности в учебной и внеучебной деятельности.
·
Организация
сотрудничества педагога и воспитанников, воспитанников между собой.
·
Творческая
активность воспитанников.
НАПРАВЛЕНИЯ САМООБРАЗОВАНИЯ:
Основные
направления
|
Действия и
мероприятия
|
Сроки
реализации
|
Профессиональное
|
1.Изучение
методической литературы по данной проблеме.
2.Знакомиться с
новыми педагогическими технологиями через предметные издания и Интернет.
3. Повышать квалификацию на курсах для
воспитателей школ- интернатов, учителей.
|
2012-2015
2012-2015
регулярно
|
Психолого-педагогические
|
1.Совершенствовать
свои знания в области классической и современной психологии и педагогики:
Ковалев А. Г.
Психология личности. 1998 г
|
регулярно
|
Методические
|
1.Совершенствовать
знания современного содержания воспитания учащихся
2. Знакомиться с
новыми формами, методами и приёмами воспитания
3. Принимать
активное участие в работе школьного МО воспитателей.
4. Изучать опыт
работы лучших воспитателей своей школы, через Интернет.
5. Посещать уроки
коллег, открытые мероприятия, участвовать в обмене опытом.
6. Периодически
проводить самоанализ профессиональной деятельности.
7. Создать собственную
базу лучших сценариев, интересных приемов и находок.
8. Проводить
открытые мероприятия для коллег по работе.
9. Выступать с
докладами по теме самообразования.
|
регулярно
регулярно
ежегодно
регулярно
регулярно
регулярно
2012-2015
2012 -2015
регулярно
|
Информационно-технологические
технологии
|
1.Изучать ИКТ и
внедрять их в воспитательный процесс.
2. Обзор в Интернете
информации по педагогике, психологии, методике.
3. Общение с
педагогами на различных сайтах
|
регулярно
регулярно
2012-2015
|
Охрана здоровья
|
1. Внедрять в
образовательный процесс здоровьесберегающие технологии.
|
регулярно
|
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАБОТЫ ПО
САМООБРАЗОВАНИЮ:
Этапы
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Практическая
деятельность
|
Диагностический
|
Изучение литературы
по проблеме и имеющегося опыта
|
2012-2015
|
Школьные МО.
Изучение литературы
|
Прогностический
|
1.Определение целей
и задач темы.
2.Разработка
системы мер, направленных на решение проблемы.
3.Прогнозирование
результатов.
|
2012-2013
|
1.Выступление на
заседании школьного МО воспитателей».
|
Практический
|
1. Проведение мониторинговых
исследований к теме «Проблемы сплочения коллектива в старших классах».
2. Участие в
школьном конкурсе воспитателей года. 3. Участие в Республиканском конкурсе
воспитателей.
4. Организация работы
в руководстве школьного МО учителей гуманитарного цикла.
5. Внедрение опыта
работы и формирование методического комплекса.
|
2012-2015
|
1. Выступление на
заседании педагогического совета по теме:
«Традиции школьного
коллектива».
2. Открытые мероприятия
на школьном уровне.
3. Выступление на
МО классных руководителей «Мотивы выбора профессии».
4. Выступление на
МО воспитателей «Самоуправление в старших классах».
5. «Проблемы
сплочения коллектива в старших классах».
|
Обобщающий
|
1.Подведение
итогов.
2.Оформление
результатов работы.
|
2014-2015
|
1. Выступление на
заседании школьного МО учителей, воспитателей.
2. Мастер-класс.
Использование учащимися полученных знаний при оформлении сценария и проведения
выпускного вечера «Школа не прощается с тобой».
3. Консультативная
помощь воспитателям и учащимся.
|
Внедренческий
|
Распространение
опыта работы.
|
2014-2015
|
Результаты работы
над темой самообразования разместить на школьном сайте
|
·
Перспективное
самообразование с 2012-2015 г.
Цели:
·
формировать
способность к творческому саморазвитию и
исследовательской
деятельности;
·
повысить
свой теоретический, научно-методический уровень и профессиональное мастерство
путем внедрения инноваций в обучении и воспитании;
·
ввести в
план дополнения в соответствии с изменениями
нормативно-правовых
документов в образовании;
· овладение достижениями
психолого-педагогической науки;
· повышение общекультурного
уровня;
· применять разнообразные формы
работы в организации психолого- педагогического, учебно-воспитательного
процесса группы.
Учебный год
|
Направление и формы работы
|
Время
реализации
|
2012-2013
|
Изучение
нормативных документов
|
систематически
|
Организация
работы по изучению и распространению передового психолого-педагогического
опыта.
|
в течение
года
|
|
Повышение
квалификации через систему курсов повышения квалификации, передача опыта
коллегам.
|
2015 г.
|
|
Изучение
инновационных методов работы психологов края
|
систематически
|
|
Использование
современных психолого-педагогических технологий и ИКТ в области обучения и
воспитания.
|
систематически
|
|
Участие в
профессиональных конкурсах, экспертных комиссиях при аттестации
педагогических работников.
|
в течение
года
|
|
|
|
Участие в
олимпиадах и творческих конкурсах.
|
в течение
года
|
2013-2014
|
Совершенствование
форм и средств организации психолого-педагогического сопровождения.
|
систематически
|
|
Составление
авторских разработок в электронном варианте с целью их внедрения в
учебно-воспитательный процесс.
|
в течение
года
|
|
Применение
психодиагностического инструментария
|
в конце
учебного года
|
2014-2015
|
Обобщение и
распространение собственного опыта
|
систематически
|
|
Продолжить
выступления на педагогических советах, семинарах
|
в течение
года
|
|
Пополнение
портфолио и творческой лаборатории на уровне требований современности.
|
в течение
года
|
|
Продолжить
работу над составлением авторских программ
|
систематически
|
Курсы повышения квалификации
№ п/п
|
Тема курсов
|
Дата прохождения курсов
|
Кол-во часов
|
·
1
|
Коллективная деятельность-основа создания и сплочения
коллектива.
|
2011, декабрь
|
|
·
|
|
|
|
·
|
|
|
|
·
|
|
|
|
·
|
|
|
|
Посещение уроков,
воспитательных мероприятий
№ п/п
|
Дата посещения мероприятия
|
Тема
посещаемого мероприятия
|
Ф.И.О педагога, воспитателя
|
Примечание
|
·
11
|
3.03
2015г
|
Фестиваль искусств народов Крыма: греки.
|
Кравчук А.В.
|
|
·
22
|
4.03
|
Праздник народов Крыма: обычаи, традиции русского
народа.
|
Чирцова О.Г.
|
|
·
33
|
5.03
|
Праздник: легенды, песни, танцы азербайджанцев.
|
Асанова Г.А.
|
|
·
44
|
15.04
|
Конкурс стихов поэтов ВОВ, 11 класс.
|
Васильева О.В.
|
|
·
55
|
16.04
|
«70 лет Победы в Конференция. ВОВ».
|
Щербакова Т.В.
|
|
·
66
|
12.06
|
Праздник «Пристань детства». 9класс.
|
Пищенкова О.Н.
|
|
|
|
План
работы
по
самообразованию воспитателя
Лыткиной
Ларисы Александровны
Тема: «Коллективная деятельность-основа создания и сплочения детского коллектива,
форма воспитания целостной гармонической личности подростка».
Актуальность
темы. Процессы развития личности и коллектива
неразрывно связаны друг с другом. Развитие личности зависит от развития
коллектива, его уровня развития, структуры сложившихся в нем деловых и
межличностных отношений. Коллективное отношение выражено тем ярче, чем более активны
члены коллектива, чем полнее они используют свои индивидуальные возможности в
жизни коллектива. Поэтому тема данной работы актуальна. Духовный мир коллектива
и духовный мир личности формируются благодаря взаимному влиянию.
Цель: выяснить, как разнообразная деятельность
способствует сплочению коллектива, где личность свободна, защищена, творчески раскрыта,
имеет поддержку и помощь, а поэтому ее деятельность сопровождается успехом.
Задачи:
·
Инициирование уважительного отношения к
самостоятельности мнений, суждений и выводов.
·
Организация индивидуальной деятельности по
осмыслению и проработке заданного материала.
·
Стимулирование учеников к выбору и самостоятельному
использованию различных способов выполнения задания.
Предполагаемый результат:
·
Создать коллектив единомышленников с организованной,
целенаправленной, совместной руководимой деятельностью. Повышение степени
самостоятельности в учебной и внеучебной деятельности подростков.
·
Высокая творческая активность воспитанников.
Этапы
работы.
№
|
Содержание работы
|
Сроки
|
1
|
Теоретический
этап.
Изучение
методической литературы по данной проблеме:
·
Сухомлинский В.А. «Как
воспитать настоящего человека». 1975. Шилина З.М. «Формирование общественной
направленности личности школьника». 1977.
·
Ивкова Т.А. «Современные
образовательные и педагогические технологии». 2007.
·
Ковалев А.Г. «Психология
личности». 1998.
·
Сухомлинский В.А.
«Методика воспитания коллектива». Поиск материалов в Интернете.
|
В течение года
|
2
|
Практическое
решение проблемы.
1.
Проведение
мониторинговых исследований.
2.
Театрализованное
представление о вреде курения «Курить или не курить, вот в чем вопрос?»
3.
Проведение практических
занятий.
4.
Диспут «Мотивы выбора
профессии»; «Проблемы профессионального самоопределения».
5.
Консультация для родителей
«Подросток –какой он?».
6.
Конкурс инсценированной
песни в честь 70-летия Победы в ВОВ «Той весной». Диспут «Я – против
фашизма».
7.
Праздник «Инталии».
«Кто, если не мы?»
8.
Праздник выпускного вечера
«Школа не прощается с тобой».
|
В течение года.
Октябрь
Ноябрь
Апрель
Декабрь
Март
Май
Октябрь
Июнь
|
3
|
Оценочный этап.
1.
Сравнительный анализ за
два года.
2.
Анализ работы по теме
самообразования.
|
Апрель – май
Апрель
|
АНАЛИЗ
работы
по самообразованию воспитателя
Лыткиной
Ларисы Александровны
за 1
полугодие 2015-2016 уч. год
Тема
самообразования – «Коллективная
деятельность- основа создания и сплочения детского коллектива, форма воспитания
целостной гармонической личности подростка. Над данной темой работаю третий
год.
Актуальность
темы. Развитие личности зависит от развития
коллектива. Активность воспитанников, уровень их физического и умственного
развития, их возможности и способности обусловливают воспитательное воздействие
и влияние коллектива. В конечном итоге коллективное отношение выражено тем
ярче, чем более активны члены коллектива. Поэтому эта тема актуальна. У каждого
ребенка разные способности, интересы, возможности. Коллективная деятельность и педагог
должны помочь ему реализовать свой потенциал.
Цель: выяснить, как коллективная деятельность
способствует сплочению воспитанников в коллективе, где личность свободна, защищена,
творчески раскрыта, имеет поддержку и помощь, а поэтому ее деятельность
сопровождается успехом.
Задачи:
·
Инициирование уважительного отношения к
самостоятельности мнений, суждений и выводов.
·
Организация индивидуальной деятельности по
осмыслению и проработке заданного материала.
·
Стимулирование воспитанников к выбору и
самостоятельному использованию различных способов выполнения поручений. Предполагаемый
результат:
·
Повышение степени самостоятельности в учебной и вне
учебной деятельности.
·
Организация сотрудничества педагога и
воспитанников, воспитанников между собой.
·
Творческая активность воспитанников.
Основание: план самообразовательной работы.
Изучение теоретического материала.
За два предыдущих года изучила следующую
литературу:
: Сухомлинский В. А. «Методика воспитания
коллектива», Шилина З. М. «Формирование общественной направленности личности»,
Ковалев А. Г. «Психология личности», Ивкова Т.А. «Современные образовательные и
педагогические технологии».
Трудно создавать коллектив, если цель неинтересна. Практическая цель,
поставленная перед воспитанниками, является перспективой.
Близкая перспектива – экскурсия в Лидийский Дворец-музей
«История Романовых», НБС – выставка цветов, г. Севастополь – 35 батарея,
Панорама Севастопольской битвы, г. Ялта – Краеведческий музей, Сафари-парк
«Тайган», г. Алупка Воронцовский Дворец-музей – посещение библиотеки.
Высший уровень близкой перспективы – это
перспектива радости коллективного труда (выпуск общешкольной газеты «Инталия», конкурс
инсценированной песни «Той весной», музыкальное представление «Мечты Димитрии»,
участие команды и класса в спортивном празднике «День здоровья» – примеры средней
перспективы, являющейся уровнем подготовки мероприятия во времени и
сложности). В классе сформирован хороший работоспособный коллектив.
Далекая перспектива – это отодвинутая во
времени, наиболее социально значимая и требующая значительных усилий цель.
Примером является – успешное окончание школы, выбор профессии. В подготовке
сценария и проведении праздника День Инталии «Кто, если не мы?», театрализованного
представления «Я против фашизма», праздника выпускного вечера «Школа не
прощается с тобой» принимали активное участие все члены коллектива, что дало в
результате достигнуть поставленную цель – создать дружный работоспособный
коллектив единомышленников.
При работе над данной проблемой использовались следующие методы:
·
анализ педагогической литературы по данной теме;
·
анкетирование дало возможность сделать вывод о том,
что разнообразные виды деятельности, применяемые в этом классе, способствуют
его сплочению;
·
наблюдение за учебно-воспитательным процессом,
позволило увидеть рост в развитии коллектива.
Эти методы позволяют лучше рассмотреть структуру и признаки коллектива,
увидеть рост в развитии, а также сделать вывод о том, что разнообразная
деятельность способствует сплочению коллектива.
О том, что в классе комфортно, подтверждают результаты анкетирования.
В классе царит атмосфера доброжелательности, взаимопомощи, творческой
активности.
Анкетирование состояло из следующих вопросов:
1. Легко ли тебе общаться с одноклассниками?
2. Любите ли вы вместе проводить время, совместно трудиться?
3. С желанием ли ты сейчас ходишь в школу, в свой класс?
По результатам анкеты становиться понятно, что ребятам легко в общении,
об этом свидетельствует 75% положительных ответов.
Коллектив – это живой организм, динамичность осложняет работу педагога,
однако, если вырабатываются традиции коллектива, он при такой динамике долго
живет, меняя содержательное наполнение жизни.
Форма отчета о проделанной работе:
выступления на заседании МО воспитателей, доклады,
лекции.
В процессе работы
мною были выявлены отдельные недочеты, а именно: необходимость включить в
работу больше мероприятий, рассчитанных на самостоятельную деятельность
обучающихся.
Перспективы: организовать творческое активное самоуправление в группе подростков.
Воспитатель, классный руководитель Лыткина
Л.А
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.